Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Μην «πυροβολείτε» τις καινούργιες ιδέες

Γιατί το προσωπικό μιας εταιρείας αντιμετωπίζει εχθρικά τις νέες ιδέες. Τα πιθανά οφέλη για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος του manager. Οι συνηθισμένες δικαιολογίες αρνητικής στάσης απέναντι στις νέες ιδέες.

Μην «πυροβολείτε» τις καινούργιες ιδέες

Oι καινούργιες ιδέες σε κάποιες περιπτώσεις οδηγούν στην καινοτομία και σε μεσο-μακροπρόθεσμα οφέλη για τις επιχειρήσεις. Ωστόσο αντιμετωπίζονται εχθρικά από το προσωπικό μιας εταιρείας.

Συνηθισμένες δικαιολογίες αρνητικής στάσης ή «πυροβολισμού» των καινούργιων ιδεών:

*Το έχουμε δοκιμάσει και παλαιότερα

*Ο δικός μας χώρος είναι διαφορετικός

*Κοστίζει πολύ

*Αφήστε να το δούμε όταν δεν θα είμαστε τόσο απασχολημένοι

*Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι δεν θα το δεχθούν ποτέ

*Ας είμαστε ρεαλιστές, αυτά δεν γίνονται

*Δεν είμαστε ακόμη έτοιμοι για κάτι τέτοιο

*Καλή σκέψη, αλλά δεν είναι πρακτική

*Ας το σκεφθούμε λίγο περισσότερο

*Τα καταφέρνουμε και χωρίς αυτό

*Δεν θα δουλέψει σ’ εμάς

*Ξέρω κάποιον που το δοκίμασε και…

*Είναι έξω από την πολιτική μας

*Θα δημιουργήσει κακό προηγούμενο

*Δεν θα γίνει δεκτό από τους πάνω.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v