Χιλιάδες θέσεις εργασίας έχουν περικόψει οι καναδικές εταιρίες ενέργειας, αφού έχουν σταματήσει πολλά πρότζεκτ προκειμένου να μειώσουν τα κόστη τους. Όπως τονίζει το Bloomberg, τώρα «επιτίθενται» στα προνόμια που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι.
Σύμφωνα με εκπροσώπους των εταιριών και των εργαζομένων, ανάμεσα στα προνόμια που έχουν βάλει στο στόχαστρο οι εταιρίες πετρελαίου είναι οι παροχές που σχετίζονται με τη φροντίδα των παιδιών και οι αργίες την Παρασκευή, καθώς οι τιμές του αργού πέφτουν για 16ο συνεχόμενο μήνα. Οι νέες περικοπές έπονται των περίπου 36.000 απολύσεων στον τομέα του πετρελαίου και του φυσικού αερίου, σύμφωνα με υπολογισμό της Καναδικής Ένωσης Παραγωγών Πετρελαίου.
Η Canadian Natural Resources, στο Αμπερντίν της Σκωτίας, αν και έχει προς το παρόν αποφύγει τις απολύσεις, έχει μειώσει τους μισθούς μέχρι και 10%. Η ConocoPhillips, που προχωρά σε περικοπές 500 θέσεων εργασίας στον Καναδά φέτος, έχει ακυρώσει προνόμια προσωπικής ανάπτυξης αξίας μέχρι και 1.500 καναδικών δολαρίων τον χρόνο, τα οποία χρησιμοποιούνταν από τους εργαζόμενους για προπονήσεις και άλλες αθλητικές δραστηριότητες.
Η Cenovus Energy εξετάζει το ενδεχόμενο να ακυρώσει το μέτρο κατά το οποίο οι εργαζόμενοί της έχουν δύο Παρασκευές τον μήνα ρεπό. Η εταιρία έχει ήδη μειώσει τον προϋπολογισμό της για ταξίδια και εκπαιδευτικά προγράμματα, ενώ έχει περικόψει 1.340 θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με το πρακτορείο, σε μία σειρά κινήσεων με στόχο την περαιτέρω μείωση των δαπανών, οι εταιρίες κόβουν τα πάντα, από τα ζεστά γεύματα και το μέγεθος του φλιτζανιού του καφέ στην καφετέρια, μέχρι και τα πάρτι ενόψει εορτών.
«Σε καιρούς συνετής δημοσιονομικής πολιτικής, είναι ουσιώδες να βλέπουμε εταιρίες να εξαλείφουν όλες τις περιττές δαπάνες», τόνισε ο Eric Nuttall, διαχειριστής του χαρτοφυλακίου στη Sprott Asset Management. «Αυτό το πράγμα με τις Παρασκευές, αυτό είναι το πιο ανήκουστο παράδειγμα», πρόσθεσε.