ΣΕΒ: Πρόσκληση για Συλλογική Σύμβαση του 2010

Πρόσκληση σε διάλογο με στόχο την άμεση υπογραφή μίας νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας για το εθνικά κρίσιμο 2010, απέστειλε σήμερα ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος προς τους προέδρους των κοινωνικών εταίρων.

ΣΕΒ: Πρόσκληση για Συλλογική Σύμβαση του 2010
Πρόσκληση σε διάλογο με στόχο την άμεση υπογραφή μίας νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας για το εθνικά κρίσιμο 2010, απέστειλε σήμερα ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος προς τους προέδρους των κοινωνικών εταίρων, επισημαίνοντας ότι οι συνθήκες έκτακτης ανάγκης στην οικονομία αποτελούν πρόκληση ευθύνης για τους κοινωνικούς εταίρους, σύμφωνα μα σχετική ανακοίνωση.

Η συνυπογραφή, τώρα, μίας ρεαλιστικής και υπεύθυνης Συλλογικής Σύμβασης θα ισοδυναμεί με ένα πραγματικό κοινωνικό συμβόλαιο με τεράστια οφέλη για την εθνική οικονομία και την κοινωνική συνοχή.

Το πλήρες κείμενο της επιστολής προς ΓΣΕΕ, ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ έχει ως εξής:

«Το 2009 ήταν μία επώδυνη χρονιά για την ελληνική οικονομία και κοινωνία. Εκατοντάδες επιχειρήσεις έκλεισαν, χιλιάδες εργαζόμενοι έμειναν χωρίς δουλειά, η ιδιωτική οικονομία δέχτηκε και δέχεται σκληρά πλήγματα, η δημόσια έφτασε στα όρια της χρεοκοπίας.

Το 2010 προαλείφεται ακόμη πιο δυσοίωνο για όλους. Η ύφεση θα συνεχισθεί, το χρέος και το δημοσιονομικό έλλειμμα θα παραμείνουν δυσβάσταχτα. Οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα θα αντιμετωπίσουν περαιτέρω μείωση της ζήτησης, σε συνδυασμό με χρηματοδοτική στενότητα και αυξημένο χρηματοοικονομικό κόστος.

Μέσα σ’ αυτό το περιβάλλον, οι δυνάμεις της εργασίας – εργοδότες και εργαζόμενοι – καλούνται αυτονόητα να εισφέρουν στην οικονομική σταθερότητα και στην επάνοδο σε συνθήκες κοινωνικής ασφάλειας και οικονομικής ανάπτυξης.

Το πρώτο και σημαντικό εργαλείο κοινής μας ευθύνης είναι η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Σας προσκαλούμε, λοιπόν, να ξεκινήσουμε άμεσα τον διάλογο για μία νέα ΕΓΣΣΕ που θα ισχύσει για το εθνικά κρίσιμο έτος 2010. Μία ρεαλιστική και υπεύθυνη συμφωνία που θα ανακοινωθεί πριν από τα Χριστούγεννα, συνεπάγεται τεράστια οφέλη για την εθνική οικονομία και την κοινωνική συνοχή:

• Θα επιτρέψει στους κοινωνικούς εταίρους να επικεντρωθούν στην αντιμετώπιση της ανεργίας με κοινές αποφάσεις μέτρων – ανάχωμα στην αύξησή της.

• Θα καταδείξει την ωριμότητα και συνυπευθυνότητα των κοινωνικών εταίρων, αποτυπώνοντας τη βούλησή τους να συμβάλουν καθοριστικά στην προσπάθεια εθνικής ανόρθωσης.
• Θα δώσει στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα καλύτερου και ασφαλέστερου οικονομικού σχεδιασμού για το 2010, με ευεργετικές συνέπειες για την απασχόληση.

• Θα ενισχύσει την προσπάθεια της χώρας να αποκαταστήσει την εθνική αξιοπιστία έναντι των Ευρωπαίων εταίρων μας και των διεθνών χρηματαγορών, περιορίζοντας τον κίνδυνο της περαιτέρω υποβάθμισης της πιστοληπτικής μας ικανότητας και της αύξησης του κόστους δανεισμού μας –που είναι ήδη δυσβάστακτο.

Αντίθετα, μία παρατεταμένη – πεντάμηνη όπως συνηθίζεται – διαπραγμάτευση κατά τη διάρκεια του 2010, θα παρατείνει την αβεβαιότητα και την ανασφάλεια, με αρνητικές συνέπειες για τις επιχειρήσεις, τους εργαζόμενους και την οικονομία συνολικά.

Οι συνθήκες έκτακτης ανάγκης στην οποία έχει περιέλθει ο τόπος, εναποθέτουν αυξημένες ευθύνες στους κοινωνικούς εταίρους, στις παραγωγικές δυνάμεις. Η συνυπογραφή, τώρα, μίας νέας Συλλογικής Σύμβασης για το 2010, θα ισοδυναμεί με ένα πραγματικό κοινωνικό συμβόλαιο, το οποίο έμπρακτα θα εκφράζει την κοινή μας βούληση να ανταποκριθούμε στην πρόκληση ευθύνης και να εισφέρουμε στην αντιμετώπιση των διαχρονικών παθογενειών που κρατάνε τη χώρα μας πίσω. Από εμάς, και μόνο από εμάς, εξαρτάται πράγματι να αρθούμε στο ύψος των περιστάσεων.»


Η απάντηση της ΓΣΕΕ

Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) αποτελεί κορυφαία διαδικασία υλοποίησης της συνταγματικά κατοχυρωμένης συλλογικής αυτονομίας.

Επί σειρά ετών οι κοινωνικοί διαπραγματευτές έχουν επιτύχει με την υπεύθυνη στάση τους να κρατήσουν το θεσμό της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. έξω από τις πολιτικές αντιπαραθέσεις και επικοινωνιακές σκοπιμότητες, αναλαμβάνοντας και το κόστος από τη στάση τους αυτή.

Οι μέχρι τώρα συνήθως πολύμηνες διαπραγματεύσεις για την κατάρτιση νέας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. οφείλονταν, ανάμεσα σε άλλα, στην πάγια τακτική των εργοδοτικών φορέων, προκειμένου να καθυστερήσουν την καταβολή των όποιων αυξήσεων προς τους εργαζόμενους. Επομένως, απόκειται στη διακριτική σας ευχέρεια να επιταχύνετε αυτή τη φορά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις επί των αιτημάτων της Γ.Σ.Ε.Ε., τα οποία, όπως πάντοτε, θα σας κοινοποιηθούν σε μερικές εβδομάδες και πάντως πριν τη λήξη της δίχρονης (κατά τη δική σας επιθυμία) Σύμβασης, δηλ. πριν την 31η-12-2009.

Πρέπει να λάβετε υπ’όψιν ότι το εκάστοτε διεκδικητικό πλαίσιο, που εκ του νόμου αποτελεί τη βάση των διαπραγματεύσεων, διαμορφώνεται με συλλογικές διαδικασίες στα όργανα της Γ.Σ.Ε.Ε. και απαιτείται κάποιος χρόνος για την οριστικοποίησή του.

Σε κάθε περίπτωση η επίσπευση της διαπραγμάτευσης της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. όχι μόνο δεν εξυπηρετεί το αναγκαίο για την εθνική Οικονομία κλίμα, αλλά αντίθετα προκαλεί προβλήματα πυροδοτώντας πιθανές κοινωνικές εντάσεις.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v