Τα ασφαλιστικά ταμεία χωρίς την συμμετοχή όλων των μερών απειλούνται με οικονομική κατάρρευση, τόνισε σήμερα ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ καλώντας τα μέλη σε τακτοποίηση των οφειλών τους. Βολές για αξιοποίηση των ακινήτων του ΟΑΕΕ.

Ειδικότερα, ο Προέδρος της ΕΣΕΕ  συμμετείχε σήμερα στη συνάντηση της Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κα Λούκας Κατσέλη, με τους Διοικητές των Ασφαλιστικών Ταμείων με θέμα: «Ρυθμίσεις ασφαλιστικών εισφορών ΙΚΑ και ΟΑΕΕ».

Η Τοποθέτηση του Προέδρου ΕΣΕΕ κ. Βασίλη Κορκίδη


"Στη σημερινή συγκυρία δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι τα ασφαλιστικά ταμεία χωρίς την συμμετοχή όλων των μερών απειλούνται με οικονομική κατάρρευση. Παρά τις απέλπιδες προσπάθειες των Διοικήσεων του ΙΚΑ και του ΟΑΕΕ, η καθίζηση των εσόδων κατά 16,5% ανάγκασε το ΙΚΑ να εκταμιεύσει από το πρώτο δίμηνο του έτους το 33% της ετήσιας πίστωσής του και τον ΟΑΕΕ το 39%.

Για την ομαλή καταβολή των συντάξεων μέχρι το τέλος του έτους που ανέρχονται στα 11 δις ευρώ ετησίως, θα απαιτηθούν νέες επιδοτήσεις και ανακυκλούμενα δανεικά, αφού η εκποίηση της κινητής περιουσίας του ΙΚΑ φαίνεται να μην μπορεί να φέρει αποτέλεσμα, λόγω των μεγάλων λογιστικών απωλειών ύψους 1 δις, από τις επενδύσεις σε μετοχές, αμοιβαία και ομόλογα.

Όσο για τον ΟΑΕΕ, η ακίνητη περιουσία από περίπου 97 εκ. ευρώ πέρσι εκτιμάται σήμερα στα 75 εκ. ευρώ και η κινητή από περίπου 608 εκ. ευρώ κατρακύλησε στα 137 εκ. ευρώ. Συνολικά, οι 68 φορείς κοινωνικής ασφάλισης διαθέτουν ακίνητη περιουσία αντικειμενικής αξίας 1,4 δις, ενώ η εμπορική της αξία υπολογίζεται στα 3 δις.
 
Η ΕΣΕΕ θεωρεί ότι τα ακίνητα των ασφαλιστικών ταμείων πρέπει να αξιοποιηθούν με την μετεγκατάσταση των υπηρεσιών τους σε ιδιόκτητα κτίρια και τη μίσθωση του 20% της αναξιοποίητης περιουσίας τους.

Παράλληλα, οι ετήσιες απώλειες εισφορών στα ταμεία ξεπερνούν τα 6 δις ευρώ, ενώ οι ληξιπρόθεσμες οφειλές φθάνουν τα 5 δις ευρώ στο ΙΚΑ και 4 δις ευρώ στον ΟΑΕΕ.

Οι άμεσα ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ είναι 835.000, οι συνταξιούχοι 320.000 και υπάρχει και ένας σημαντικός αριθμός 350.000 ανενεργών ασφαλισμένων.
 
Περίπου 430.000 ελεύθεροι επαγγελματίες, δηλαδή ο 1 στους 2, δεν μπορούν να καταβάλουν τις εισφορές τους, ενώ 130.000 επαγγελματίες έχουν σταματήσει οριστικά την δραστηριότητά τους δημιουργώντας επισφάλειες 700 εκ. ευρώ. Από τα 3,7 δις ευρώ που αναζητά ο ΟΑΕΕ τα 1,2 δις έχουν ήδη ρυθμιστεί.

Οι 800.000 ασφαλισμένοι εργοδότες και εργαζόμενοι του ελληνικού εμπορίου κατανοούν ότι η βιωσιμότητα των δύο μεγαλύτερων ασφαλιστικών ταμείων βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στις Μμε επιχειρήσεις, αλλά δεν κατανοούν τις κατασχέσεις ως μέτρο αναγκαστικής είσπραξης και δεν δέχονται το «κλείσιμο» των επιχειρήσεων ως τιμωρία.

Η ΕΣΕΕ καλεί τους 287.000 ασφαλισμένους εμπόρους να ανταποκριθούν στην στήριξη του Ταμείου μας και προτείνει σε όσους έχουν οφειλές και φυσικά μπορούν να υπαχθούν στις πάγιες και νέες ευνοϊκές ρυθμίσεις του ΟΑΕΕ που προβλέπουν μικρή προκαταβολή, μηνιαίο διακανονισμό και μια μικρή έκπτωση για προκαταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

Σημαντική αλλαγή για την παροχή συντάξεων θεωρούμε την μετάθεση της υποβολής του εγγράφου διακοπής της επιχειρηματικής δραστηριότητας με την έκδοση της σύνταξης και όχι με την αίτηση συνταξιοδότησης.

Η ΕΣΕΕ θεωρεί ιδιαίτερα σημαντικό το ρόλο των κοινωνικών εταίρων στην προσφορά κοινωνικής εργασίας που μπορεί σε μια περίοδο όπου η ανεργία καλπάζει, να απασχολήσει 55.000 ανέργους και προτείνει την ένταξη στο πρόγραμμα αυτοαπασχολουμένων εμπόρων και εργοδοτών που έκλεισαν τις επιχειρήσεις τους.

Τέλος, η ΕΣΕΕ κατέθεσε σχετικό υπόμνημα σε θέματα αρμοδιοτήτων ΟΑΕΕ".

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΕΣΕΕ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΟΑΕΕ

• Διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης του ΟΑΕΕ και σε περιοχές κάτω των 2.000 κατοίκων, με σύστημα κοινωνικά δίκαιο και θέσπιση επιπλέον ουσιαστικών και αντικειμενικών κριτηρίων όπως π.χ. το ύψος του ετήσιου τζίρου αντί του καθαρού εισοδήματος.

• Εξισορρόπηση των υφισταμένων ανισοτήτων στην απονομή σύνταξης των τέως ταμείων του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ – ΤΑΕ – ΤΣΑ), οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν και υπό το νέο ασφαλιστικό πλαίσιο. Πλήρης εξορθολογισμός του άδικου και στρεβλού καθεστώτος της διαδοχικής ασφάλισης, το οποίο, με την πρόσφατη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, βελτιώθηκε μόνο οριακά.

• Εκσυγχρονισμός και ορθολογική διοικητική και λειτουργική αναδιάρθρωση του ΟΑΕΕ:
Δημιουργία κέντρου μηχανογραφικού συστήματος με πλήρη διασύνδεση των περιφερειακών υπηρεσιών και προφανή σκοπό την άρση της ελλειμματικής ενημέρωσης, της γραφειοκρατίας, των καθυστερήσεων και την ταχύτερη απονομή σύνταξης.

• Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Οργανισμού.

• Μείωση του χρόνου παραγραφής των απαιτήσεων των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης από ασφαλιστικές εισφορές στην 5ετία. Σήμερα ισχύει το απαράδεκτο καθεστώς, οι μεν απαιτήσεις των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης κατά των ασφαλισμένων τους, για μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές να παραγράφονται μετά 20 χρόνια, ενώ οι απαιτήσεις των ασφαλισμένων για καταβληθείσες και μη οφειλόμενες εισφορές προς τον ΦΚΑ παραγράφονται μετά 10 χρόνια όπως στο ΙΚΑ.

• Επέκταση των επιδομάτων τοκετού και λοχείας στις ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ.

• Γενική αποποινικοποίηση της μη καταβολής εισφορών στον Οργανισμό. Διατήρηση μόνο των αστικών μέσων δικαστικής συνδρομής, όπως ισχύει για όλα τα άλλα Ταμεία.

• Εναλλακτικό καθεστώς για τους υπό συνταξιοδότηση ασφαλισμένους με οικονομικές δυσχέρειες: Προκειμένου να λάβουν την σύνταξη που τους αναλογεί, να καταβάλλουν ποσοστό 10% επί των εισφορών που οφείλουν και το υπόλοιπο ποσό να ρυθμίζεται με μηνιαίες δόσεις, οι οποίες θα μπορούν να καλύπτονται και με παρακράτηση ποσοστού επί της σύνταξης σε ένα λογικό επίπεδο.

• Για τους υπό συνταξιοδότηση ασφαλισμένους που έχουν παρελθοντικές εκκρεμότητες, να καταβάλλουν το 10% των οφειλών τους ως προκαταβολή, να συνυπολογίζονται τα αναδρομικά τους από την υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης και το υπόλοιπο να παρακρατείται από την κύρια σύνταξη με μηνιαίες δόσεις λογικού επιπέδου.

• Η ρύθμιση για την αυτασφάλιση των ασφαλισμένων άνω των 55 ετών πρέπει να επανεξεταστεί και να μην υπάρχει καμία υποχρέωση του εργοδότη μετά την καταγγελία της σύμβασης.

• Άμεση αντιμετώπιση του σημαντικού ελλείμματος ελεγκτών ιατρών και φαρμακοποιών και γενικότερη βελτίωση των ανεπαρκών παροχών υγείας του ΟΑΕΕ.

• Διεύρυνση της εκπροσώπησης της ΕΣΕΕ στην σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΕ, από 2 που είναι σήμερα σε 3 εκπροσώπους. Περαιτέρω θεσμοθέτηση θέσεων 2 Αντιπροέδρων στο ΔΣ του ΟΑΕΕ, οι οποίοι θα προτείνονται από την ΕΣΕΕ και από την ΓΣΕΒΕΕ.

• Διεύρυνση της εκπροσώπησης των συνταξιούχων ασφαλισμένων στο ΔΣ του ΟΑΕΕ από 1 σε 2. Ένας θα προέρχεται από τον εμπορικό κλάδο και ένας από τον επαγγελματοβιοτεχνικό.

• Πρόβλεψη συμμετοχής στην επιτροπή επιλογής του Διοικητή του ΟΑΕΕ και του Γενικού Γραμματέα της ΕΣΕΕ (τώρα προβλέπεται μόνο η συμμετοχή του Προέδρου).

• Έναρξη διαλόγου μεταξύ ΕΣΕΕ και ΟΑΕΕ για την ουσιαστική ισχυροποίηση των Τοπικών Διοικητικών Επιτροπών του Οργανισμού, οι οποίες έχουν αποδείξει την αποτελεσματικότητά τους, αποτελώντας εναλλακτικές και φθηνές λύσεις για τον ασφαλισμένο, ενώ έχουν μειώσει σημαντικά τον όγκο των διοικητικών προσφυγών που αντιμετωπίζει ο Οργανισμός.