Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Η ψηφιακή αναβάθμιση του ΟΑΕΔ σε ευρωπαϊκό portal

Τη δυναμική μετάβαση του ΟΑΕΔ, στη νέα ψηφιακή εποχή αναδεικνύει η διαδικτυακή πύλη ePractice.eu που αποτελεί μια σημαντική πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Η ψηφιακή αναβάθμιση του ΟΑΕΔ σε ευρωπαϊκό portal
Τη δυναμική μετάβαση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, στη νέα ψηφιακή εποχή επισημαίνει και αναδεικνύει η διαδικτυακή πύλη ePractice.eu (http://www.epractice.eu) με τον εμφατικό τίτλο «GR: Manpower Employment Organization services go digital» με αφορμή την πρόσφατη παρουσίαση των νέων σύγχρονων Συστημάτων Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικής Διαχείρισης του ΟΑΕΔ στους Προέδρους των κοινωνικών εταίρων, καθώς επίσης και σε εκπροσώπους της Task Force Greece και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ. κ. Ηλία Κικίλια.

Οπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, η διαδικτυακή πύλη ePractice.eu αποτελεί μια σημαντική πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση και προβολή των βέλτιστων και καινοτομικών πρακτικών Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης των κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Το ePractice.eu αναφέρεται εκτενώς στα σύγχρονα Συστήματα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Ο.Α.Ε.Δ., όπως αυτά αναπτύχθηκαν μέσα από συντονισμένες και συστηματικές προσπάθειες τα τελευταία 2,5 χρόνια και περιλαμβάνουν έξι επιμέρους υποσυστήματα με κεντρικούς στόχους:

(α) την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, (β) τη μείωση της γραφειοκρατίας, (γ) την ελαχιστοποίηση του χρόνου διεκπεραίωσης των διοικητικών λειτουργιών, (δ) την ασφάλεια των δεδομένων και των συναλλαγών, (ε) την αντιμετώπιση καταχρηστικών πρακτικών και (στ) τη μείωση και τον εξορθολογισμό των λειτουργικών δαπανών.

Ιδιαίτερη σημασία αποδίδεται στη νέα διαδικτυακή πύλη (Portal) του ΟΑΕΔ, με την πρωτοποριακή δυνατότητα της αυτόματης σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας, μέσα από την άμεση επικοινωνία εργοδοτών και ατόμων που αναζητούν εργασία, καθώς και των δυνατοτήτων παροχής ηλεκτρονικών υπηρεσιών, όπως είναι οι αιτήσεις συμμετοχής σε προγράμματα, οι βεβαιώσεις ανεργίας, κλπ.

H ψηφιακή πλατφόρμα του Οργανισμού και κυρίως το σύστημα οικονομικής διαχείρισης θα μπορούσε να αποτελέσει μία βέλτιστη πρακτική για τον ελληνικό δημόσιο τομέα.

Η σχετική αναφορά είναι δημοσιευμένη στην ηλεκτρονική διεύθυνση (http://www.epractice.eu/en/news/5386191), καθώς και στο twitter https://twitter.com/ePracticeEu/status/238180946841579520.

Αναλυτικότερη παρουσίαση αναφορικά με την ψηφιακή αναβάθμιση του Οργανισμού έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα http://www.oaed.gr/Pages/SN_1725.pg

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v