Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

ICAP: Σε ανοδική τροχιά οι 500 πλέον κερδοφόρες ΑΕ

Σημαντική αύξηση στα λειτουργικά κέρδη εμφάνισαν το 2012 οι 500 πιο κερδοφόρες εταιρείες, σύμφωνα με έρευνα της ICAP. Το 77,6% ήταν κερδοφόρο. Μεγάλες ανακατατάξεις στη σύνθεση της λίστας. Μόλις 67 εταιρείες είναι εισηγμένες στο Χ.Α.

ICAP: Σε ανοδική τροχιά οι 500 πλέον κερδοφόρες ΑΕ

Σημαντικά βελτιωμένη εμφανίζεται η κατάσταση του ελληνικού επιχειρείν, όπως προκύπτει από ανάλυση της ICAP για τις 500 πλέον κερδοφόρες εταιρείες με βάση τους ισολογισμούς του 2012. 

Η ICAP Group εξέτασε τα οικονομικά αποτελέσματα του 2012 και διαπίστωσε, συγκρίνοντας τα βασικά οικονομικά μεγέθη των 500 εταιρειών της κατάταξης του 2012 σε σχέση με τα αντίστοιχα μεγέθη των ίδιων εταιρειών το 2011, ότι προκύπτει σαφώς εικόνα βελτίωσης.

Κατ' αρχάς, παρά τις δυσχέρειες και το ασταθές περιβάλλον του προηγούμενου έτους, ο συνολικός κύκλος εργασιών των 500 επιχειρήσεων εμφάνισε αξιόλογη άνοδο 4,5% το 2012, ενώ τα συνολικά κέρδη EBITDA αυξήθηκαν εντυπωσιακά, κατά 44,3%.

Επίσης, οι 500 εταιρείες εμφάνισαν προ φόρων κέρδη ύψους 2,44 δισ. ευρώ το 2012, έναντι σημαντικών ζημιών που είχαν καταγράψει το προηγούμενο έτος. Με βάση τα κέρδη προ φόρων (2012), από τις 500 εταιρείες το 77,6% ήταν κερδοφόρο, ενώ οι λοιπές ήταν ζημιογόνες.

Αναφορικά με τη σύνθεση της ομάδας των 500 πλέον κερδοφόρων ελληνικών επιχειρήσεων (βάσει κερδών EBITDA του 2012), σημειώνεται ότι 132 εταιρείες της περσινής κατάταξης δεν περιλαμβάνονται στη νέα κατάταξη και αντικαθιστώνται από άλλες επιχειρήσεις. Από τις επιχειρήσεις που βγήκαν εκτός κατάταξης το τελευταίο έτος, 23 εμφάνισαν ζημιογόνα αποτελέσματα (αρνητικά κέρδη EBITDA) το 2012, ενώ οι λοιπές είτε είχαν αντίστοιχα κέρδη μικρότερα του κατωτάτου ορίου, είτε δεν δημοσίευσαν ισολογισμό ή τέλος κάποιες (9) ήταν αδρανείς το τελευταίο έτος.

Ακόμα, επισημαίνεται ότι από τις 500 πιο κερδοφόρες εταιρείες του 2012 μόνο 67 είναι εισηγμένες στο Χ.Α.

Δείτε αναλυτικά την έρευνα της ICAP στη δεξιά στήλη «Συνοδευτικό Υλικό».

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v