Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα επιχορήγησης 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών

Εντός της επόμενης εβδομάδας ξεκινά το πρόγραμμα επιδότησης, με 15-22 ευρώ τη μέρα, σε επιχειρήσεις που προσλάβουν άνεργους ηλικίας από 30 έως 49 ετών. Αναλυτικά τι ισχύει για τις επιχειρήσεις που θα προσλάβουν δικαιούχους ΚΕΑ.

ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα επιχορήγησης 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 15.000 ανέργων, ηλικίας 30 έως 49 ετών, αναμένεται να ξεκινήσει εντός της ερχόμενης εβδομάδας από τον ΟΑΕΔ.

Το πρόγραμμα δίνει έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, ενώ οι 5.000 από τις 15.000 θέσεις θα αφορούν αποκλειστικά δικαιούχους του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).

Ωφελούμενοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για τουλάχιστον 3 μήνες, μακροχρόνια άνεργοι και δικαιούχοι ΚΕΑ. Η επιχορήγηση ορίζεται σε 12 μήνες. Η ημερήσια επιχορήγηση ανά άτομο είναι 15 ευρώ για άνεργους 3μήνου, 18 ευρώ για μακροχρόνια άνεργους και 22 ευρώ για δικαιούχους ΚΕΑ.

Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν μη μακροχρόνια άνεργους θα πρέπει να δεσμευτούν ότι θα διατηρήσουν το προσωπικό 3 επιπλέον μήνες χωρίς επιχορήγηση.

Προσοχή. Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν μακροχρόνια άνεργους και δικαιούχους ΚΕΑ δεν υποχρεούνται σε ανάλογη δέσμευση.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα:

• Οι επιχειρήσεις με προσωπικό 0-3 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για 1 ωφελούμενο.

• Επιχειρήσεις με προσωπικό από 4-8 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως 2 ωφελούμενους.

• Επιχειρήσεις με προσωπικό από 9-19 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως 3 ωφελούμενους.

• Επιχειρήσεις άνω των 20 ατόμων μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως 5 ωφελούμενους.

Ωφελούμενοι είναι:

α) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 3 μηνών

β) μακροχρόνια άνεργοι

γ) δικαιούχοι ΚΕΑ.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v