Ένα πακέτο που καλύπτει μισθούς μέχρι και 4 χρόνια θα λάβουν οι εργαζόμενοι της WIND που δικαιούνται συμμετοχής στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοίνωσε σήμερα η εταιρεία.

Ο αριθμός των δικαιούχων ωστόσο είναι μικρός, όπως αναφέρει η WIND στην ανακοίνωσή της πρόκειται για «εθελούσια έξοδο μικρής κλίμακας». Από τους 1.270 εργαζόμενους που απασχολεί σήμερα η εταιρεία, δικαιούχοι είναι μόνο 170 άτομα σε συγκεκριμένα τμήματα του οργανισμού, όπως οικονομικό, τεχνικό, πληροφορικής και άλλων διοικητικών υπηρεσιών που έχουν κατά μέσο όρο συμπληρώσει 12 έτη εργασίας στην εταιρία.

Η εταιρία υποστηρίζει ότι η πορεία της τα τελευταία χρόνια είναι ανοδική, καθώς έχει πετύχει να μηδενίσει τις δανειακές της υποχρεώσεις και να χρηματοδοτεί με ίδια κεφάλαια τις επενδύσεις της σε υποδομές, όπως τον εκσυγχρονισμό του 3G δικτύου της, κάτι ιδιαίτερα δύσκολο στην ελληνική αγορά που ασφυκτιά από έλλειψη ρευστότητας. Η δυνατότητα να παρέχει όχι μόνο κινητή αλλά συνδυασμό υπηρεσιών κινητής με σταθερή και Internet, είναι ένα δυνατό χαρτί της WIND που παίζει σε μια αγορά ιδιαίτερα ανταγωνιστική αν και κορεσμένη.

Σύμφωνα με τη WIND, το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου είναι μέρος του πλάνου οικονομικής και λειτουργικής αναδιάρθρωσης που υλοποιεί τα τελευταία χρόνια, ώστε να διασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη προοπτική της στην ελληνική αγορά. Οι δικαιούχοι εργαζόμενοι θα πρέπει ως την Παρασκευή να αποφασίσουν αν θα συμμετέχουν ή όχι.

«Είναι ένα κοινωνικά δίκαιο πρόγραμμα, απόλυτα εθελοντικό, από τα καλύτερα προγράμματα που έχουν τρέξει στην αγορά τα τελευταία χρόνια» σχολιάζει στέλεχος της εταιρείας.

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.grFOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο Linkedin
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της εταιρίας, το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου προβλέπει ποσό αντίστοιχο με τη νόμιμη αποζημίωση ανάλογα με τα έτη εργασίας, καθώς και εφάπαξ καταβολή από 10 έως και 20 επιπλέον μισθούς, κάλυψη ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για όλα τα μέλη της οικογένειας του για περίοδο ενός έτους, ενώ σε όσους εργαζόμενους συμμετέχουν στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα της εταιρείας θα αποδοθεί το 100% των συσσωρευμένων εργοδοτικών εισφορών (δικαίωμα που κανονικά θεμελιώνεται μετά από 15 χρόνια συνεχούς συμμετοχής στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα).

Επίσης, οι εργαζόμενοι που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα θα έχουν για ένα χρόνο δωρεάν υπηρεσίες κινητής, σταθερής τηλεφωνίας και Internet από τη WIND.