Το 70% άγγιξε το ποσοστό συμμετοχής των εργαζομένων της wind στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που προτάθηκε από τη διοίκηση.

Ειδικότερα όπως ανακοινώθηκε από την εταιρεία στο πρόγραμμα συμμετείχαν 118 εργαζόμενοι ενώ ο στόχος της εταιρείας ήταν μέσω του προγράμματος να αποχωρήσουν συνολικά 170 άτομα, με μέσο όρο εργασίας στην εταιρεία τα 12 χρόνια.

Όπως επισημαίνεται από την πλευρά της εταιρείας το πρόγραμμα ήταν απόλυτα εθελοντικό και προσέφερε στους δικαιούχους μία σειρά από παροχές (από 10 έως 20 επιπλέον μικτούς μισθούς, ιατροφαρμακευτική κάλυψη για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του, συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, δωρεάν τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες).

Το κόστος υλοποίησης του προγράμματος εκτιμάται ότι θα ανέλθει σε περίπου 3,5 ευρώ.