ΕΕ: Νομική δέσμευση για τη δημοσιονομική πειθαρχία

Η δημοσιονομική πειθαρχία των χωρών της Ευρωζώνης πρέπει να κατοχυρωθεί νομικά, αλλά όχι αναγκαστικά στο σύνταγμά τους, σύμφωνα με τις συμβιβαστικές προτάσεις για το «σύμφωνο ανταγωνιστικότητας» των συνεργατών του Προέδρου της ΕΕ κ. Χέρμαν Βαν Ρομπάι και του Προέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κ. Ζοζέ Μανουέλ Μπαρόζο.

Οι νέες προτάσεις, στις οποίες αναφέρεται δημοσίευμα του πρακτορείου Ρόιτερ, περιλαμβάνονται σε ένα τετρασέλιδο κείμενο με τίτλο: «Ενισχυμένος συντονισμός της οικονομικής πολιτικής στην Ευρωζώνη, κύρια χαρακτηριστικά και έννοιες» και θα συζητηθεί από τους ηγέτες της Ευρωζώνης στη σύνοδο κορυφής που θα γίνει στις 11 Μαρτίου.

Η οικονομική μορφή και ο νομικός χαρακτήρας της δέσμευσης για δημοσιονομική πειθαρχία εναπόκειται στις χώρες-μέλη. 

«Οι χώρες-μέλη της Ευρωζώνης πρέπει να έχουν την επιλογή του συγκεκριμένου νομικού οχήματος που θα χρησιμοποιηθεί, αλλά θα πρέπει να είναι βέβαιο ότι αυτό θα έχει επαρκώς ισχυρό δεσμευτικό χαρακτήρα (π.χ. συνταγματικός νόμος ή νόμος-πλαίσιο)», αναφέρει το κείμενο, ενώ προστίθεται: «Η ακριβής διατύπωση του κανόνα θα πρέπει επίσης να αποφασίζεται από κάθε χώρα (π.χ. μπορεί να πάρει τη μορφή του "φρένου χρέους», κανόνα που αφορά στο πρωτογενές πλεόνασμα ή κανόνα για τις δημόσιες δαπάνες)». 

Όσον αφορά στο ασφαλιστικό, το κείμενο δεν θέτει αριθμητικό στόχο για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά τονίζει την ανάγκη βιωσιμότητας των συντάξεων και των κοινωνικών παροχών. «Οι χώρες που αντιμετωπίζουν μεγάλες προκλήσεις όσον αφορά τα συνταξιοδοτικά τους συστήματα και τα συστήματα κοινωνικών παροχών πρέπει να αναγνωρισθούν και να δεσμεύονται ότι θα αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις αυτές σε ένα ορισμένο χρονοδιάγραμμα», αναφέρει το τετρασέλιδο κείμενο. Σε σχέση με το κόστος εργασίας, το κείμενο αναφέρει ότι η αξιολόγηση για την πρόοδο όσον αφορά την ανταγωνιστικότητα θα βασίζεται στην εξέλιξη των μισθών και της παραγωγικότητας. 

Το κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος θα παρακολουθείται και θα συγκρίνεται με το αντίστοιχο μέγεθος των άλλων χωρών της Ευρωζώνης και των κύριων εμπορικών εταίρων, ενώ θα μετράται για το σύνολο της οικονομίας και για τους μεγαλύτερους τομείς.

Αν και η κάθε χώρα-μέλος θα αποφασίζει πώς θα ελέγχει το κόστος εργασίας, με σεβασμό στις παραδόσεις της όσον αφορά τις διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, το κείμενο τονίζει ότι οι κυβερνήσεις πρέπει να ενισχύσουν την αποκέντρωση των μισθολογικών διαπραγματεύσεων και τη βελτίωση "των μηχανισμών τιμαριθμικής αναπροσαρμογής".

Για τη φορολογία των επιχειρήσεων, το κείμενο αναφέρει ότι «η ανάπτυξη μίας κοινής ενοποιημένης βάσης φορολογίας των επιχειρήσεων μπορεί να είναι ένας τρόπος να διασφαλισθεί η συμβατότητα των φορολογικών συστημάτων χωρίς την εναρμόνισή τους», ενώ προσθέτει ότι αυτή η κοινή βάση θα μπορούσε να υιοθετηθεί από μία μικρότερη ομάδα χωρών, αν δεν συμφωνούν όλες. 

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.gr

FOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο Linkedin