Στη δημοσιότητα η λίστα για βαρέα, ανθυγιεινά

Σημειώνεται πως η νέα τελική λίστα αναμένεται να είναι περιορισμένη, καθώς στο μνημόνιο υπάρχει πρόβλεψη πως όσοι υπάγονται στα βαρέα δεν πρέπει να ξεπερνούν το 10% του εργατικού δυναμικού.

Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα πληροφορίες, ο αριθμός των εργαζομένων που υπάγονται στο ειδικό αυτό καθεστώς θα πέσει στις 450.000.

Δήλωση Κουτρουμάνη

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Γ. Κουτρουμάνης δήλωσε σχετικά με την εκπόνηση πρότασης λίστας ΒΑΕ από την Διαρκή Επιτροπή:

«Σήμερα η Διαρκής Επιτροπή για τα ΒΑΕ παρέδωσε το πόρισμα και την πρόταση της για τη νέα λίστα. Είναι μια σημαντική δουλειά, μια πάρα πολύ χρήσιμη επεξεργασία κατά ειδικότητα για να καταλήξουμε στις τελικές αποφάσεις.

Θέλω να διευκρινίσω ότι στη συνέχεια θα δοθεί στη δημοσιότητα και στους φορείς για διαβούλευση. Επομένως, δεν πρόκειται για προτάσεις της κυβέρνησης αλλά της επιτροπής. Οι τελικές αποφάσεις θα παρθούν μετά τη διαβούλευση με τους κοινωνικούς φορείς και τη γνωμοδότηση του ΣΚΑ (Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλισης).

Αξιοποιούμε όλες τις μελέτες όλα τα πορίσματα αλλά και ότι έχει γίνει σε Ευρωπαϊκό επίπεδο για να καταλήξουμε σε μια επικαιροποιημένη λίστα που θα είναι δίκαιη, με ίδιο καθεστώς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, που θα έχει μεταβατικό στάδιο έτσι ώστε οι εργαζόμενοι οι οποίοι βρίσκονται στο συγεκρκιμένο καθεστώς να μην χάσουν τα δικαιώματά τους και σε κάθε περίπτωση να έχουμε επαγγέλματα τα οποία είχαν μείνει εκτός λίστας γιατί απλούστατα δεν είχαν τους φορείς που θα τους υποστήριζαν».

Στη συνέχεια, απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου ο Υπουργός δήλωσε ότι στη λίστα θα εισαχθούν επαγγέλματα τα οποία πρέπει να μελετηθούν περισσότερο και χρειάζονται προσαρμογές και σε άλλα ταμεία.

«Μέχρι τώρα το θέμα των ΒΑΕ ήταν στο μεγαλύτερο βαθμό στο ΙΚΑ. Έχουμε και άλλους Φορείς όπως ο ΟΓΑ και το δημόσιο οπού εκεί θα χρειαστεί να επεκταθεί το καθεστώς των ΒΑΕ έτσι ώστε να έχουμε ένα ενιαίο καθεστώς στη χώρα μας» επεσήμανε.

Τέλος, ο κ. Κουτρουμάνης τόνισε ότι θα πρέπει να ληφθεί υπόψη το θέμα της αναδρομικότητας γιατί κάποιοι από τους εργαζόμενους θα έχουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν και προηγούμενα χρόνια.