Σύνδεση αποδοχών με την απόδοση στο Δημόσιο

Η διαρκής διασύνδεση της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων με τις αποδοχές, όπως προβλέπει το Ενιαίο Μισθολόγιο, θα περιορίσει -κατά τουλάχιστον- 8.000 τις θέσεις προϊσταμένων στο Δημόσιο, ενώ η μετάταξη υπαλλήλων σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο, θα γίνεται σχεδόν ανά τετραετία και κατόπιν αξιολόγησης.

Βάσει του, υπό διαμόρφωση, βαθμολογίου, ουσιαστικά αποκλείονται από την κατάληψη θέσης τμηματάρχη ή διευθυντή, όσοι δεν είναι απόφοιτοι ΑΕΙ ή ΤΕΙ, ενώ ακόμη κι αυτοί για να προβιβαστούν σε Προϊσταμένους, θα περνούν από γραπτές εξετάσεις αλλά και συνέντευξη.

Ταυτόχρονα, θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει πολλά περισσότερα έτη υπηρεσίας, σε σχέση με τα σημερινά.