Με ναρκοπέδιο μοιάζει το νέο τοπίο που διαμορφώνει το Μνημόνιο στα εργασιακά, καθώς οι διατάξεις που ψηφίστηκαν αλλάζουν άρδην το σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα, αφού ανατρέπεται ακόμη και η εθνική Συλλογική Σύμβαση.
Τα νέα μέτρα έχουν άμεση ισχύ, σύμφωνα με όσα προβλέπει το πρώτο άρθρο του νομοσχεδίου, ενώ προβλέπεται ότι θα εξεταστούν πιο άμεσες παρεμβάσεις, σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι τα μέτρα δεν έχουν αποτέλεσμα ως το τέλος του έτους.
Οι κυριότερες ρυθμίσεις είναι οι εξής: Ο κατώτατος μισθός της εθνικής συλλογικής σύμβασης μειώνεται κατά 22%, ενώ η μείωση θα είναι 32% για τους νέους. Οι αυξήσεις παγώνουν για όσο διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα, όπως και οι ωριμάνσεις, που μπαίνουν στον πάγο μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από 10%.
Προβλέπεται επίσης ότι η μέγιστη διάρκεια των συλλογικών συμβάσεων είναι τρία χρόνια, ενώ όσες συλλογικές συμβάσεις έχουν κλείσει πάνω από 24 μήνες, λήγουν το αργότερο μέσα σε ένα χρόνο. Επίσης η διάρκεια της μετενέργειας μειώνεται από έξι σε τρεις μήνες.
Σε ότι αφορά τα επιδόματα, οι εργαζόμενοι θα παίρνουν τα εξής: αρχαιότητας σε υπηρεσία, τέκνου, εκπαίδευσης κι επικινδυνότητας.
Επίσης, καταργείται η μονομερής προσφυγή στη διαιτησία και θα απαιτείται συναίνεση εργοδοτών και συνδικάτων.