Η Ελληνική Ένωση Πιστοποιημένων Αναλυτών Μετοχών και της Αγοράς διοργάνωσε σήμερα Δευτέρα 25/1/2010 και ώρα 18:00 στην Αίθουσα της Ένωσης Θεσμικών Επενδυτών, Ομήρου 15, εκδήλωση με θέμα «Εταιρική Διακυβέρνηση: Ένα Βήμα μπροστά ή δύο βήματα πίσω;». Παρέστη πλήθος ακαδημαϊκών και ανθρώπων της χρηματιστηριακής και τραπεζικής αγοράς.

Ο πρόεδρος του Χ.Α. κ. Σπυρίδων Καπράλος με επιστολή του που διαβάστηκε χαιρέτισε την εκδήλωση και τόνισε: «Ο Κανονισμός του Χρηματιστηρίου Αθηνών ενημερώνεται δυναμικά για να συμπληρώνει το θεσμικό πλαίσιο και να ενισχύει την ορθή εταιρική διακυβέρνηση των εισηγμένων επιχειρήσεων. Για παράδειγμα, οι εταιρίες της μεγάλης κεφαλαιοποίησης του Χ.Α. υποχρεούνται να δημοσιεύουν ταυτόχρονα όλες τους τις ανακοινώσεις στα ελληνικά και στα αγγλικά στο website τόσο του Χρηματιστηρίου όσο και της εταιρίας τους.

Όμως, η έννοια της εταιρικής διακυβέρνησης εμπεριέχει σε μεγάλο βαθμό και προαιρετική πρωτοβουλία και την ευαισθησία της διοίκησης κάθε εταιρίας και είναι απαραίτητο οι εταιρίες να διαθέτουν ένα εξειδικευμένο τμήμα ενημέρωσης μετόχων και εξυπηρέτησης επενδυτών, κάτι που δυστυχώς δεν συμβαίνει στο σύνολο των εταιριών που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Πρέπει να αποφεύγουμε την εσωστρέφεια και να ενισχύουμε την επικοινωνία με τους μετόχους ώστε να δημιουργηθούν πρότυπα επαγγελματικής συμπεριφοράς και επιχειρησιακής ηθικής».

Ο κ. Μανόλης Ξανθάκης, καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών, έκανε ιστορική αναδρομή, ανέπτυξε θέματα εννοιών και μεθοδολογίας και αναφέρθηκε στις εξελίξεις σε διεθνές επίπεδο και στην Ελλάδα. Σε ό,τι αφορά το πρώτο, έκανε λόγο για τον προβληματισμό που υπάρχει διεθνώς, με έμφαση σε θέματα συμπεριφορών αντί δομών όπως ήταν έως τώρα, και στην ενσωμάτωση της εταιρικής διακυβέρνησης στη στρατηγική της εταιρίας.

Η εταιρική διακυβέρνηση εισέρχεται πλέον έτσι και σε τομείς όπως διαχείρισης κινδύνων και εσωτερικού ελέγχου. Σε εθνικό επίπεδο, η χώρα μας είναι υποχρεωμένη αλλά ακόμη δεν προχώρησε σε ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας 36/2007 για τα δικαιώματα μετόχων, που καταργεί μεταξύ άλλων τη δέσμευση μετόχων και δίνει την ευχέρεια σε ξένους μετόχους, πιθανώς και ηλεκτρονικά, να ψηφίζουν.

Ο κ. Χαράλαμπος Εγγλέζος, πρόεδρος ΣΕΔ, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στο πεντάπτυχο προτάσεων όπως στην αναβάθμιση των ανεξάρτητων μελών στα Δ.Σ. -τουλάχιστον ένα εκ των ανεξάρτητων μελών να συμμετέχει υποχρεωτικά στις γενικές συνελεύσεις και στην τακτική Γ.Σ. να υποβάλλει έκθεση για τα πεπραγμένα της διοίκησης-, στην αναβάθμιση του Εσωτερικού Ελέγχου στις εισηγμένες εταιρίες, στην καθιέρωση «Επιτροπής Εταιρικής Διακυβέρνησης» παράλληλα με την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, η οποία θα ελέγχει την ουσία της εφαρμογής της Εταιρικής Διακυβέρνησης από τις εισηγμένες εταιρίες, στην καθιέρωση «Δείκτη Εταιρικής Διακυβέρνησης» και στην τροποποίηση του κανονιστικού πλαισίου των Θεσμικών Χαρτοφυλακίων και των ταμείων στη χώρα μας, ώστε να γίνουν πραγματικά και ουσιαστικά ανεξάρτητα και να διευκολυνθεί η συμμετοχή τους σε διαδικασίες μετοχικού ακτιβισμού.

Ο κ. Στέφανος Κοτζαμάνης, δημοσιογράφος, ανέφερε ότι ο υπάρχων νόμος για την εταιρική διακυβέρνηση στην Ελλάδα είναι ένας νόμος που εφαρμόζεται εθελοντικά, δεν ελέγχεται στην ουσία από κανέναν και αν τυχόν κάποιος παραβάτης του αυτοκαταγγελθεί…, ούτε και τότε δεν τιμωρείται! Πρόκειται για έναν νόμο που εφαρμόζεται οικειοθελώς και ελέγχεται μόνο η τυπική εφαρμογή του, δεν υπάρχει σχεδόν κανείς που, ταυτόχρονα, να μπορεί και να έχει συμφέρον να καταγγείλει τους παραβάτες και ακόμη και αν οι παραβάτες… αυτοκαταγγελθούν, δεν υπάρχει κανείς να τους τιμωρήσει. Προκύπτει, επομένως, ανάγκη να αλλάξουν πολλά ώστε να επιτευχθεί ο σκοπός του νομοθέτη και να εναρμονιστούν τα εταιρικά δεδομένα με τις σύγχρονες ανάγκες.

Ο κ. Κωνσταντίνος Βέργος, PhD, πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Πιστοποιημένων Αναλυτών (ΕΕΠΑΜΑ), ευχαρίστησε τους καλεσμένους κλείνοντας την εκδήλωση.