Ένα βήμα προς στην επιβολή ποσοστώσεων στις επιχειρήσεις ως προς τον αριθμό των γυναικών που μετέχουν στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων πραγματοποιεί η Κομισιόν. Η Viviane Reding, η επίτροπος αρμόδια για θέματα Δικαιοσύνης, ανακοίνωσε την εκκίνηση διαλόγου που θα διαρκέσει 3 μήνες μεταξύ της Κομισιόν, των εθνικών κυβερνήσεων και των επιχειρήσεων που θα μπορούσε να οδηγήσει σε κοινοτική νομοθεσία ως προς το συγκεκριμένο ζήτημα.

«Προσωπικά δεν είμαι οπαδός της πρότασης των ποσοστώσεων» δηλώνει η κα Reding σπεύδοντας ωστόσο να συμπληρώσει: «Παρόλα αυτά, μου αρέσουν τα αποτελέσματα που αποφέρουν».

Επισημαίνεται ότι πριν από ένα χρόνο, η κα Reding είχε ζητήσει από τις επιχειρήσεις να αυξήσουν εθελοντικά τον αριθμό των γυναικών που συμμετέχουν στα διοικητικά τους συμβούλια στο 30% μέχρι το 2015 και στο 40% μέχρι το 2020. Προς το παρόν πάντως, στις μεγάλες εισηγμένες εταιρίες της ΕΕ, μόλις το 13,7% των μελών στα διοικητικά συμβούλια είναι γυναίκες.

Η Κομισιόν επισημαίνει ότι μόνο 24 εταιρίες ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα για εθελοντική αύξηση του αριθμού των γυναικών στην διοίκησή τους. Τονίζει δε, ότι με αυτό τον ρυθμό, χρειάζονται τουλάχιστον 40 χρόνια για να επιτευχθεί ο στόχος.