Η Amazon.com κινείται νομικά εναντίον ενός στελέχους στα logistics που απασχολούνταν στην εταιρία για 16 χρόνια και το οποίο προσλήφθηκε από την ανταγωνίστρια Target Corp. Η μήνυση αναφέρει πως η πρόσληψη αποτελεί παραβίαση μιας σύμβασης περί μη ανταγωνισμού (non-compete agreement).
Βάσει του κειμένου της αγωγής, η εταιρία με έδρα το Σιάτλ ισχυρίζεται πως ο Arthur Valdez είναι σε θέση να αποκαλύψει απόρρητες πληροφορίες στρατηγικής φύσης στην ανταγωνίστρια εταιρία. Στο μεταξύ η Target, επαίνεσε -απροκάλυπτα σύμφωνα με την Amazon- τη μεγάλη εμπειρία του πρώην εργαζομένου τον περασμένο μήνα σε δελτίο τύπου με το οποίο ανακοινώθηκε η πρόσληψή του.
Η Amazon υποστηρίζει πως ο Valdez δεσμεύεται από μια σύμβαση περί ανταγωνισμού την οποία υπέγραψε το 2012. Η εν λόγω συμφωνία απαιτεί μια 18μηνη παύση πριν το πρώην στέλεχος μπορέσει να αναλάβει μια θέση με παρόμοιες ευθύνες σε ανταγωνίστρια εταιρία.
Η νέα θέση του Valdez περιλαμβάνει απαραίτητα «την αποκάλυψη και χρήση απόρρητων και κατοχυρωμένων πληροφοριών της Amazon, σε βάρος της Amazon και προς όφελος της Target», αναφέρει η αγωγή που κατέθεσε η εταιρία, η οποία ισχυρίζεται πως το στέλεχος ήδη αποκάλυψε εμπορικά μυστικά, περιλαμβανομένης μιας ανάλυσης των δραστηριοτήτων της κατά την περίοδο των εορτών.