Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Management: Δέκα σίγουροι τρόποι για να αποτύχετε

Γιατί ο επικεφαλής μιας επιχείρησης οφείλει να νοιάζεται για τους συνεργάτες και τους υφισταμένους του. Ποια είναι τα κλασικά λάθη που κάνουν τα στελέχη των επιχειρήσεων. Οι κίνδυνοι.

Management: Δέκα σίγουροι τρόποι για να αποτύχετε

Ο manager όσο ικανός και να είναι δεν μπορεί να τα κάνει όλα μόνος του. Χρειάζεται συνεργάτες οι οποίο θα τον συνδράμουν, θα τον βοηθήσουν και θα του επισημάνουν τα λάθη του.

Παρακάτω ακολουθούν δέκα κλασικά λάθη που πράτουν τα στελέχη των επιχειρήσεων:


1. Να προσπαθείτε να τα κάνετε όλα μόνος σας. Να θυμάστε ότι, από τον λαιμό και κάτω, από άποψη αντοχής είμαστε όλοι πεπερασμένοι. Τα νεκροταφεία είναι γεμάτα αναντικατάστατους. Αναθέτοντας εργασίες, πέραν των άλλων βοηθάτε και την ανάπτυξη των υφισταμένων σας

2. Να δημιουργείτε προστριβές με τους συναδέλφους σας. Μην ψάχνετε αφορμές για εντάσεις. Μάθετε να ξεχνάτε. Αφήστε και μια κουβέντα να πέσει κάτω

3. Να ασχολείστε με λεπτομέρειες. Πότε θα κάνετε τα σοβαρά; Μην αφήνετε το δέντρο να κρύβει το δάσος. Όσο ασχολείστε με λεπτομέρειες, τόσο πείθετε τους άλλους ότι δεν εμπιστεύεστε κανέναν και θα σας το ανταποδώσουν κατάλληλα

4. Να αποφεύγετε να παίρνετε αποφάσεις. Η αναποφασιστικότητα είναι χαρακτηριστικό ανθρώπων μικρών, άβουλων, διστακτικών, χωρίς εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και στον ρόλο που τους έχει ανατεθεί

5. Να κολλάτε σε παλιές ιδέες. Επιτέλους, υπάρχουν και άλλες για να κολλήσετε

6. Να αγνοείτε τις ιδέες των άλλων. Αγνοώντας τις ιδέες τους, δείχνετε ότι υποτιμάτε όλη την προσωπικότητά τους. Οι άνθρωποι που νοιώθουν ότι δεν τους εκτιμάτε, δεν πρόκειται να κάνουν τίποτα σπουδαίο μαζί σας

7. Να κρατάτε όλες τις πληροφορίες για τον εαυτό σας. Όλοι ξέρουν ότι η πληροφόρηση είναι δύναμη. Όταν την κρατάτε μόνον για εσάς, είναι σαν να τους λέτε ότι τους φοβάστε και δεν νοιώθετε ικανός για την θέση που έχετε

8. Να ενδιαφέρεστε μόνον για την δουλειά και ελάχιστα για τους ανθρώπους, ή αντιστρόφως. Υπάρχει ένα κατάλληλο σημείο ισορροπίας-ενδιαφέροντος, τόσο για τους ανθρώπους όσο και για την δουλειά. Καμμία ακραία συμπεριφορά δεν φέρνει αποτελέσματα

9. Να κλέβετε το «μπράβο» των άλλων. Να παρουσιάζετε την δουλειά τους για δική σας. Μήπως δεν έχετε τίποτε δικό σας να επιδείξετε; Χρειάζεται να επιδείξετε και δική σας δουλειά όταν διοικείτε;

10. Να αγνοείτε τα αισθήματα των ανθρώπων που βρίσκονται κοντά σας. Ξέρετε, μερικοί πρέπει να ξυπνήσουν από το παραλήρημα της εξουσίας και να ξεπεζέψουν από το «καλάμι», πριν του ξυπνήσουν με την βία. Διοικούν ανθρώπους.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v