Κώδωνα κινδύνου για την ανεργία κρούει ο ΟΟΣΑ

Κίνδυνο παγίωσης της ανεργίας σε υψηλά επίπεδα βλέπει ο ΟΟΣΑ, εκτιμώντας ότι η τρέχουσα οικονομική ανάκαμψη δεν είναι αρκετά ισχυρή ώστε να απορροφήσει τα εκατομμύρια ανέργους που δημιουργήθηκαν τα δύο τελευταία χρόνια.

Δημοσιεύθηκε: 7 Ιουλίου 2010 - 14:54

Norma Cohen

Κώδωνα κινδύνου για την ανεργία κρούει ο ΟΟΣΑ

Τα επίπεδα της ανεργίας διεθνώς αναμένεται να διατηρηθούν σε υψηλά επίπεδα, καθώς φαίνεται ότι υπάρχει κίνδυνος ορισμένα από τα προβλήματα που υπάρχουν στη διεθνή αγορά απασχόλησης να παγιωθούν, με αποτέλεσμα να καταστεί πολύ δύσκολη η επίλυσή τους. Σε αυτό το συμπέρασμα καταλήγει ο Οργανισμός για την Οικονομική Συνεργασία και Ανάπτυξη.

Αν και η ανοδική πορεία της ανεργίας έχει πιθανότατα κορυφωθεί, η τρέχουσα οικονομική ανάκαμψη δεν είναι αρκετά ισχυρή ώστε να απορροφήσει τα εκατομμύρια εργαζομένους που τώρα βρίσκονται χωρίς δουλειά, αναφέρει ο ΟΟΣΑ στην ετήσια έκθεσή του για την απασχόληση.

Ο διεθνής οργανισμός των ανεπτυγμένων οικονομιών προσθέτει ότι τα ποσοστά ανεργίας των μελών του θα υπερβαίνουν το 8% και στα τέλη του 2011, αν και αναμένονται μεγάλες διαφοροποιήσεις ανά χώρα, καθώς οι οικονομίες βγαίνουν από τη χειρότερη περίοδο για την αγορά εργασίας από τη δεκαετία του 1970.

Τα δύο προηγούμενα χρόνια μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2010, το ποσοστό απασχόλησης στις χώρες-μέλη του ΟΟΣΑ μειώθηκε κατά 2,1%, ενώ ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 17 εκατ. άτομα. Νωρίτερα, το μέγεθος της ανεργίας είχε βρεθεί σε χαμηλό 28 ετών, με μέσο ποσοστό 5,8% στις χώρες-μέλη του ΟΟΣΑ.

"Είναι πολλοί οι άνεργοι που βρίσκονται χωρίς δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα και αυξάνεται ο κίνδυνος η κυκλική ανεργία να μετατραπεί σε δομική ανεργία" αναφέρει ο ΟΟΣΑ, προσθέτοντας ότι το ποσοστό του κινδύνου διαφοροποιείται σημαντικά από χώρα σε χώρα.

Ο ΟΟΣΑ δηλώνει ότι θα πρέπει να δοθεί μεγάλη προτεραιότητα στις προσπάθειες για ελαχιστοποίηση της παρατεταμένης ύφεσης στην αγορά απασχόλησης καθώς οι οικονομίες ανακάμπτουν. Επισημαίνει ότι οι ελάχιστες επιδοτήσεις που δίνονται για την απασχόληση φαίνεται πως έχουν αποτελέσματα αυξάνοντας τον αριθμό των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται και μάλιστα με σχετικά μικρό κόστος, όταν μία οικονομία διανύει τα πρώτα στάδια ανάκαμψης

Η έκθεση τονίζει ότι υπάρχουν επίσης μεγάλες διαφορές ανάμεσα στις χώρες ως προς τον τρόπο με τον οποίο μοιράζονται το βάρος της ανεργίας. Σε ορισμένες υφίσταται μεγάλο ποσοστό ανεργίας, ενώ σε άλλες αυτό μειώνεται, αλλά παράλληλα μειώνεται και το ωράριο εργασίας των απασχολουμένων.

Για τις οικονομίες που βρίσκονται στην πρώτη ομάδα, υπάρχει ο κίνδυνος παγίωσης των υψηλών ποσοστών ανεργίας μέχρις ότου δημιουργηθεί σημαντικός αριθμός νέων θέσεων εργασίας. Για τις χώρες που ανήκουν στη δεύτερη ομάδα είναι πιθανόν η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας να είναι πολύ αδύναμη μέχρις ότου η οικονομία ανακάμψει. Ανάμεσα στα κράτη που έχουν προχωρήσει σε ρύθμιση των ωραρίων εργασίας ξεχωρίζουν η Ιαπωνία, η Γερμανία, η Σλοβακία και η Αυστρία.

Ο ΟΟΣΑ δηλώνει πως τα ποσοστά ανεργίας ενισχύθηκαν πολύ περισσότερο σε ορισμένες χώρες απ' ό,τι σε άλλες και αυτές οι διαφοροποιήσεις δεν μπορούν να εξηγηθούν απλώς κοιτάζοντας την επιβράδυνση των ρυθμών ανάπτυξης. Το πρόβλημα, τονίζεται, είναι ιδιαίτερα έντονο στις οικονομίες όπου η κατάρρευση της αγοράς ακινήτων οδήγησε σε ύφεση, όπως συνέβη στην Ισπανία, στις ΗΠΑ και σε μικρότερο βαθμό στην Ιρλανδία.

Επίσης, γίνεται αναφορά στις συμβάσεις περιορισμένου χρόνου εργασίας και στον ρόλο που παίζουν στη διατήρηση θέσεων εργασίας κατά τη διάρκεια της κρίσης. Ειδικότερα στη Γερμανία και στην Ιαπωνία, υπολογίζεται ότι "έσωσαν" περίπου 200.000 και 400.000 θέσεις εργασίας αντιστοίχως.

Οι απώλειες θέσεων εργασίας είναι μεγαλύτερες στους άνδρες απ' ό,τι στις γυναίκες, ίσως επειδή το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού στον βιομηχανικό, στον μεταλλευτικό και στον κατασκευαστικό κλάδο -που επλήγησαν περισσότερο- απαρτίζεται από άνδρες. Τονίζεται επίσης ότι ενισχύεται η απασχόληση στους μεγαλύτερους σε ηλικία και τα ποσοστά ανεργίας εκτινάσσονται στη νεολαία.

© The Financial Times Limited 2010. All rights reserved.
FT and Financial Times are trademarks of the Financial Times Ltd.
Not to be redistributed, copied or modified in any way.
Euro2day.gr is solely responsible for providing this translation and the Financial Times Limited does not accept any liability for the accuracy or quality of the translation