Αντίδραση της ΠΟΕ-ΔΟΥ για το βαθμολόγιο στην ΑΑΔΕ

Οποιαδήποτε προσπάθεια διαφοροποίησης των εργαζομένων στην ΑΑΔΕ από τις διατάξεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, είναι απαράδεκτη και μας βρίσκει κάθετα απέναντι, δηλώνουν.

Δημοσιεύθηκε: 12 Φεβρουαρίου 2020 - 14:27

Load more

Αντιδρά η ΠΟΕ-ΔΟΥ στην τροπολογία που κατέθεσε η κυβέρνηση και η οποία επιτρέπει στον διοικητή της ΑΑΔΕ να προχωρήσει σε νέο καθεστώς βαθμολογίου. Σε ανακοίνωση του εξέδωσε υποστηρίζει: 

Με εκπρόθεσμη τροπολογία που κατέθεσε χθες Τρίτη 11.2.2020 και ώρα 15:00 μ.μ. στη Βουλή, η Κυβέρνηση αιφνιδιάζοντας τους «πάντες», σε συνέχεια των πολιτικών των προηγούμενων Κυβερνήσεων (και ενώ όλα τα υπόλοιπα άρθρα της τροπολογίας μπήκαν στην διαδικασία της διαβούλευσης) παρέχεται η Νομοθετική εξουσιοδότηση στον Διοικητή της ΑΑΔΕ να προχωρήσει σε ένα νέο καθεστώς βαθμολογίου κατά παρέκκλιση των κριτηρίων και της διαδικασίας που προβλέπονται στις διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα και κάθε άλλης διάταξης.

Ουσιαστικά του δίνεται το Νομοθετικό εργαλείο προκειμένου να δημιουργήσει στην ΑΑΔΕ ένα σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (βαθμολόγιο, προαγωγές, μετακινήσεις, μεταθέσεις, αποσπάσεις κλπ) αυτόνομο και ανεξάρτητο από τον υπόλοιπο Δημόσιο Τομέα και της διατάξεις του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων.

Υπενθυμίζουμε ότι η αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει τον Ν.4389/16 και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του, στο Α΄ μέρος αναφέρει ότι «Επισυνάπτεται ότι οι ανωτέρω λειτουργίες παραμένουν στον στενό πυρήνα του Κράτους καθώς δεν απονέμεται νομική προσωπικότητα στην Νέα Αρχή», και στο άρθρο 24 αναφέρει ότι η Αρχή στελεχώνεται από μόνιμους Δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους ΙΔΑΧ.

Ευνόητο είναι λοιπόν ότι οποιαδήποτε προσπάθεια διαφοροποίησης των εργαζομένων στην ΑΑΔΕ από τις διατάξεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, είναι απαράδεκτη και μας βρίσκει κάθετα απέναντι.

Η ΠΟΕ-ΔΟΥ έχει διαχρονικά εκφράσει την αντίθεσή της σε αυτές τις μεθοδεύσεις με συνεντεύξεις τύπου, ενημερώσεις των κομμάτων της Βουλής και προσφυγές στο ΣτΕ.

Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι δεν θα ανεχθούμε καταστάσεις εκφυλισμού της Δημοσιοϋπαλληλικής σχέσης των εργαζομένων στις Οικονομικές Υπηρεσίες.

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων