Συνεχίστηκε και τον Απρίλιο η έντονη παραβατικότητα των επιχειρήσεων όσον αφορά τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς βάσει των πλέον πρόσφατων στοιχείων της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, μόνο κατά τον προηγούμενο μήνα, σχεδόν 6 στις 10 παραβάσεις (57,6%) σχετίζονται με το ωράριο απασχόλησης.
Συνολικά, από τις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν, η παραβατικότητα τον Απρίλιο ήταν της τάξης του 21,7%, όσο άλλωστε και σωρευτικά το διάστημα Ιανουάριος - Απρίλιος 2025 (22,29%). Η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, δε, παραμένει σταθερά στη 2η θέση των παραβάσεων που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις. Συνολικά, μέσα σε τέσσερις μήνες η ΑΑΕΕ διενέργησε 24.158 ελέγχους και επέβαλε πρόστιμα ύψους 13,9 εκατ. ευρώ, ενώ μόνο τον Απρίλιο πραγματοποιήθηκαν 5.825 έλεγχοι κι επιβλήθηκαν πρόστιμα 3,2 εκατ. ευρώ.
Αναλυτικά, τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνουν ότι:
*Τον Απρίλιο διεξήχθησαν 5.825 έλεγχοι, επιβλήθηκαν 1.265 κυρώσεις (ποσοστό 21,71%), που αντιστοιχούν σε πρόστιμα συνολικού ύψους 3.266.260 ευρώ.
*Αντίστοιχα, στο τετράμηνο Ιανουάριος - Απρίλιος πραγματοποιήθηκαν 24.158 έλεγχοι, οι κυρώσεις ανήλθαν σε 5.385 (ποσοστό 22,29%) και τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ήταν 13.913.624 ευρώ.
*Από τους 5.825 ελέγχους του Απριλίου, οι 3.393 (ποσοστό 58,24%) αφορούσαν ζητήματα εργασιακών σχέσεων. Οι παραβάσεις ήταν 868 (ποσοστό 25,58% σε σχέση με τους ελέγχους της ίδιας κατηγορίας) και τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ήταν 2.638.960 ευρώ.
*Από τις 868 παραβάσεις, οι περισσότερες (218 ή ποσοστό 25,11%) αφορούσαν τους πίνακες προσωπικού, δηλαδή υποκρύπτουν μη δηλωθείσα υπερωριακή απασχόληση. Γι’ αυτή την κατηγορία παραβάσεων, οι επιθεωρητές εργασίας επέβαλαν πρόστιμα που τον Απρίλιο ανήλθαν σε 507.000 ευρώ.
*Έπεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με 156 καταγεγραμμένες κυρώσεις τον Απρίλιο (ποσοστό 17,97%), που αντιστοιχούν σε κυρώσεις ύψους 643.400 ευρώ.
Να σημειωθεί ότι τον Μάρτιο η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας επεκτάθηκε σε Τουρισμό και Εστίαση. Έτσι, μαζί με τις Τράπεζες, τα super market, τις ασφαλιστικές εταιρείες, τις ΔΕΚΟ μεταφορών, τις εταιρείες security, τη βιομηχανία και το εμπόριο, καλύπτονται πλέον 1,5 εκατ. εργαζόμενοι από την Ψηφιακή Κάρτα σε περισσότερες από 150.000 επιχειρήσεις. Όπως χαρακτηριστικά δήλωσε χθες η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως στην ΕΡΤ, το μέτρο θωρακίζει τους εργαζόμενους καθώς καταγράφει τον πραγματικό χρόνο εργασίας και προστατεύει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.
«Σκεφτείτε μια επιχείρηση η οποία τα κάνει όλα σύννομα, πληρώνει φόρους, πληρώνει εισφορές και μια άλλη επιχείρηση 100 μέτρα πιο κάτω, ανταγωνιστική της πρώτης, η οποία δεν τα κάνει όλα αυτά σύννομα», είπε η υπουργός σημειώνοντας ότι όταν ανέλαβε στο Υπουργείο Εργασίας υπήρχαν 150.000 εργαζόμενοι που προστατεύονταν από την κάρτα και πλέον είναι 1.500.000 εργαζόμενοι.
Η υπουργός αναφέρθηκε στα πρόσφατα στοιχεία τα οποία μόνο για τον Μάρτιο καταγράφουν αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες στον κλάδο του τουρισμού κατά 637% σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι. Παράλληλα η υπουργός αναφέρθηκε και στους άλλους κλάδους, σημειώνοντας ότι στο λιανεμπόριο καταγράφεται αύξηση κατά 97%, στη βιομηχανία κατά 81%, στην εστίαση κατά 55%. «Η κάρτα έχει δύο συστατικά στοιχεία. Το πρώτο κομμάτι είναι η κάρτα αυτή καθεαυτή, την οποία τη σκανάρεις για να καταγράψει τον πραγματικό χρόνο.
Και το άλλο στοιχείο είναι οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας. Η οποία Επιθεώρηση Εργασίας έρχεται και αν εγώ για παράδειγμα είμαι δηλωμένη για τετράωρο 08:00 με 12:00 αλλά με βρουν στον χώρο εργασίας στις 15:00 χωρίς να έχω χτυπημένη κάρτα, αυτό σημαίνει ότι δεν είναι δηλωμένη η εργασία». Όπως διευκρίνισε η υπουργός, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει οφέλη για τον εργαζόμενο, για την επιχείρηση αλλά και για το κράτος.
*Καθώς το Πάσχα φέτος έπεσε νωρίς, κατά το εξεταζόμενο διάστημα, υπήρξαν σημαντικές κυρώσεις για τη μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (π.χ. Δώρων) και συγκεκριμένα 123 παραβάσεις (14,17%) για τις οποίες επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 353.040 ευρώ.
*Τέλος, καταγράφηκαν 76 παραβάσεις για άρνηση εισόδου και πρόσβασης στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν για ζητήματα εργασιακής λειτουργίας, 59 παραβάσεις για αδήλωτη εργασία, 43 παραβάσεις για χρονικά όρια λειτουργίας των επιχειρήσεων και άλλες 24 παραβάσεις για υπέρβαση χρόνου εργασίας.
Συνολικά, για ζητήματα που σχετίζονται με το ωράριο απασχόλησης, μόνο από τους ελέγχους που διεξήχθησαν τον Απρίλιο προέκυψαν 500 παραβάσεις, ήτοι 57,6% του συνόλου.