Επιστολή ΓΣΕΕ σε δυο υπουργεία για απλήρωτους εργαζόμενους

Όπως επισημαίνεται στη σχετική επιστολή, εργαζόμενοι σε αρχαιολογικές εργασίες που συνδέονται με έργα άρδευσης και ύδρευσης του προγράμματος Περιβάλλον και Κλιματική Αλλαγή (ΠΕΚΑ) ΕΣΠΑ παραμένουν απλήρωτοι έως και έξι μήνες, ενώ δεν έχουν αποδοθεί και οι ασφαλιστικές τους εισφορές.

Δημοσιεύθηκε: 26 Μαρτίου 2026 - 12:04

Load more

Η ΓΣΕΕ απέστειλε επιστολή στους συναρμόδιους Υπουργούς Εργασίας, Πολιτισμού και Αγροτικής Ανάπτυξης, ζητώντας την άμεση παρέμβαση της Πολιτείας για την καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών και την απόδοση ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένων που απασχολούνται σε συγχρηματοδοτούμενα έργα στο Νομό Φλώρινας.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική επιστολή σύμφωνα με καταγγελία του Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας, εργαζόμενοι σε αρχαιολογικές εργασίες που συνδέονται με έργα άρδευσης και ύδρευσης του προγράμματος Περιβάλλον και Κλιματική Αλλαγή (ΠΕΚΑ) ΕΣΠΑ παραμένουν απλήρωτοι έως και έξι μήνες, ενώ δεν έχουν αποδοθεί και οι ασφαλιστικές τους εισφορές.

Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι η υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων έργων δεν μπορεί να γίνεται σε βάρος των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων και καλεί τα αρμόδια Υπουργεία να προχωρήσουν άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να αποκατασταθεί η νομιμότητα και να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Ακολουθεί η σχετική επιστολή

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

Προς

• Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα Ν. Κεραμέως

• Υπουργό Πολιτισμού κα Λ. Μενδώνη

• Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων, κ. Κ. Τσιάρα

Κοινοποίηση:

- ΕΥΔ Προγράμματος «Περιβάλλον & Κλιματική Αλλαγή»

- Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας

Θέμα: Επείγον αίτημα εξόφλησης πολύμηνων οφειλόμενων αποδοχών και απόδοσης ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζομένους συγχρηματοδοτούμενων έργων στο Ν. Φλώρινας.

[Σχετ. η υπ.αριθμ. πρωτ. 32/23-3-2026 κατεπείγουσα καταγγελία του ΕΚ Φλώρινας]

Κυρίες Υπουργοί,

Κύριε Υπουργέ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας μας ενημέρωσε για την κατεπείγουσα καταγγελία του σχετικά με την εργασιακή και οικονομική ομηρία στην οποία έχουν εγκλωβισθεί έως και έξι (6) μήνες εργαζόμενοι που απασχολούνται στις αρχαιολογικές εργασίες των κομβικών για το νομό έργων άρδευσης και ύδρευσης, τα οποία είναι σε εξέλιξη και χρηματοδοτούνται από το πρόγραμμα Π.Ε.Κ.Α. του ΕΣΠΑ.

Η συμμόρφωση με την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία, ειδικά σε ό,τι αφορά στις αποδοχές, τους όρους εργασίας και την τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας, αποτελεί αυτονόητη υποχρέωση του Κράτους, το οποίο έχει ουσιαστική ευθύνη όχι μόνο να την παρακολουθεί, αλλά και να τη διασφαλίζει στο πλαίσιο διαχείρισης και υλοποίησης των (συγ)χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. Οι απαιτήσεις και αγκυλώσεις στη διαχείριση των προγραμμάτων αυτών, που οδηγούν σε καθυστερήσεις εκκαθάρισης, δεν επιτρέπεται να μετακυλίονται στους εργαζόμενους, στους οποίους ζητείται να συνεχίσουν να εργάζονται ουσιαστικά υπό συνθήκες αναγκαστικής εργασίας, απλήρωτοι και ανασφάλιστοι και υπό την απειλή μη αντίδρασης, λόγω διακινδύνευσης των έργων που απασχολούνται.

Σας ζητούμε να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την εξόφληση των οφειλόμενων αποδοχών και την απόδοση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων και τη διασφάλιση της νόμιμης και ασφαλούς απασχόλησής τους για την υλοποίηση και ολοκλήρωση των αναπτυξιακά και κοινωνικά κρίσιμων αυτών έργων για την ελληνική περιφέρεια.

Για τη ΓΣΕΕ

Ο Πρόεδρος Γιάννης Παναγόπουλος

Ο Γεν. Γραμματέας Νίκος Φωτόπουλος

 

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων