Ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ Γιάννης Μπρατάκος παρενέβη στη συζήτηση για την τετραήμερη εργασία στην Ελλάδα, τονίζοντας ότι η οικονομική πραγματικότητα της χώρας δεν επιτρέπει εύκολες εξαγγελίες.
Όπως ανέφερε, η συζήτηση για μείωση των ωρών εργασίας μπορεί να έχει πολιτική απήχηση, όμως απαιτείται σοβαρότητα και όχι υποσχέσεις που δεν στηρίζονται στα πραγματικά δεδομένα της οικονομίας.
«Η Ελλάδα υστερεί σε παραγωγικότητα»
Ο κ. Μπρατάκος σημείωσε ότι η Ελλάδα εξακολουθεί να υπολείπεται σημαντικά σε όρους παραγωγικότητας σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.
Σύμφωνα με τον ίδιο, αυτό σημαίνει πως η ίδια εργασία αποδίδει λιγότερο, με αποτέλεσμα κάθε οριζόντια μείωση του χρόνου εργασίας χωρίς αντίστοιχη άνοδο της παραγωγικότητας να μεταφράζεται άμεσα σε αύξηση κόστους για τις επιχειρήσεις.
Αναφορά στην ευρωπαϊκή εμπειρία
Η ευρωπαϊκή εμπειρία, στην οποία συχνά γίνεται αναφορά, αφορά κυρίως οικονομίες με υψηλότερη παραγωγικότητα, μεγαλύτερο βαθμό αυτοματοποίησης και επιχειρήσεις με πολύ διαφορετική κλίμακα και οργάνωση.
Όπως αναφέρει ο ίδιος, ακόμη και εκεί, τα μοντέλα τετραήμερης εργασίας εφαρμόζονται πιλοτικά, σε συγκεκριμένους κλάδους και με αυστηρές προϋποθέσεις.
Πίεση στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις
«Στην Ελλάδα, όπου η ραχοκοκαλιά της οικονομίας είναι οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, μια τέτοια προσέγγιση ενέχει σοβαρούς κινδύνους.
Σε κλάδους έντασης εργασίας, όπως το εμπόριο, η εστίαση, ο τουρισμός και οι υπηρεσίες, η μείωση του χρόνου εργασίας με πλήρεις αποδοχές συνεπάγεται είτε αύξηση τιμών, είτε μείωση θέσεων εργασίας, είτε ενίσχυση της αδήλωτης ή υπερωριακής εργασίας» αναφέρει ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ.
Κατά συνέπεια, όπως είπε, η επιβολή ενός τέτοιου μέτρου χωρίς τις κατάλληλες προϋποθέσεις θα επιβάρυνε δυσανάλογα τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και θα έπληττε την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
«Πρώτα παραγωγικότητα, μετά λιγότερες ώρες»
Κλείνοντας, τόνισε ότι το βασικό ζητούμενο για την Ελλάδα δεν είναι η διοικητική μείωση των ωρών εργασίας, αλλά η αύξηση της παραγωγικότητας μέσω επενδύσεων, τεχνολογίας και καλύτερης οργάνωσης της εργασίας.