Ρεκόρ τετραετίας κατέγραψαν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας το 2025, με τα αποτελέσματα αυτών, να αποκαλύπτουν εκτεταμένη παραβατικότητα σε πολλούς κλάδους της οικονομίας και να επιβεβαιώνουν ότι η ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών φέρνει στην επιφάνεια χρόνιες παθογένειες της αγοράς εργασίας.
Συνολικά πραγματοποιήθηκαν 82.233 έλεγχοι, οι περισσότεροι της τελευταίας τετραετίας, ενώ επιβλήθηκαν 19.093 κυρώσεις, περισσότερες από 2.500 μηνύσεις και 587 διακοπές εργασιών. Τα συνολικά πρόστιμα ανήλθαν σε σχεδόν 54 εκατ. ευρώ, ενώ μέσω της παρέμβασης της Επιθεώρησης καταβλήθηκαν σε εργαζόμενους περίπου 8 εκατ. ευρώ δεδουλευμένων αποδοχών.
Ειδικότερα για τις εργασιακές σχέσεις διενεργήθηκαν 46.680 έλεγχοι. Τη μεγαλύτερη συγκέντρωση ελέγχων παρουσίασε ο κλάδος της εστίασης, όπου πραγματοποιήθηκαν 12.415 έλεγχοι, αντιπροσωπεύοντας το 26,6% του συνόλου. Ο ίδιος κλάδος βρέθηκε στην πρώτη θέση και ως προς τα πρόστιμα, καθώς επιβλήθηκαν 4.279 κυρώσεις, ενώ καταγράφηκε και η υψηλότερη συχνότητα παραβάσεων με ποσοστό 33,18%.
Στη δεύτερη θέση των ελέγχων βρέθηκε το λιανικό εμπόριο με 9.482 ελέγχους, ενώ ακολούθησαν το χονδρικό εμπόριο με 2.877 και τα καταλύματα με 2.816 ελέγχους. Αντίστοιχη ήταν η εικόνα και στις κυρώσεις, με το λιανικό εμπόριο να καταγράφει 1.649 πρόστιμα, τις χερσαίες μεταφορές 898 και τα καταλύματα 708.
Ωστόσο, ως προς το ποσοστό παραβατικότητας, την αρνητική πρωτιά κατέλαβε ο κλάδος της αποθήκευσης και των υποστηρικτικών προς τη μεταφορά δραστηριοτήτων, όπου το 65,35% των ελέγχων κατέληξε σε διαπίστωση παραβάσεων. Ακολούθησαν οι κατασκευές κτιρίων με 61,29%, οι δραστηριότητες απασχόλησης με 52,83% και οι χερσαίες μεταφορές με 46,31%.
Οι συχνότερες παραβάσεις αφορούσαν την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με 2.994 καταγεγραμμένες περιπτώσεις. Ακολούθησαν οι παραβάσεις ωραρίου (2.332), η μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών (1.410) και η αδήλωτη εργασία (1.372). Σημαντικός αριθμός παραβάσεων καταγράφηκε επίσης σε περιπτώσεις άρνησης εισόδου ή παροχής στοιχείων στους επιθεωρητές εργασίας.
Ιδιαίτερο βάρος δόθηκε το 2025 στους ελέγχους για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Μέσω του συστήματος ανάλυσης επικινδυνότητας (Risk Analysis) πραγματοποιήθηκαν 12.244 στοχευμένοι έλεγχοι και εξετάστηκαν συνολικά 95.958 περιπτώσεις εργαζομένων.
Σε 1.586 επιχειρήσεις επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 7,2 εκατ. ευρώ για παραβάσεις που σχετίζονται με εργασία σε ημέρα ανάπαυσης, μη καταβολή αμοιβών πέραν του δηλωμένου ωραρίου, μη δήλωση χρόνου εργασίας και μη ορθή λειτουργία των συστημάτων καταγραφής χρόνου απασχόλησης. Παράλληλα, 74 επιχειρήσεις συμμορφώθηκαν μετά την παρέμβαση της Επιθεώρησης, καταβάλλοντας μισθούς σε 518 εργαζόμενους.
Την ίδια στιγμή, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης παραμένουν ιδιαίτερα διαδεδομένες. Το 2025 καταγράφηκαν 1.572.294 συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας, με σχεδόν μία στις δύο νέες προσλήψεις να αφορά ευέλικτη μορφή απασχόλησης. Παράλληλα, οι μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε ευέλικτες μορφές αυξήθηκαν κατά σχεδόν 19%, ξεπερνώντας τις 55.600 περιπτώσεις.
Ανησυχητική είναι και η εικόνα στο πεδίο της υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Το 2025 αναγγέλθηκαν 20.498 εργατικά ατυχήματα, αριθμός αυξημένος κατά 3.139 σε σχέση με το 2024 και κατά 8.541 σε σύγκριση με το 2021.
Πρόκειται για τη συνέχιση μιας σταθερά ανοδικής πορείας, καθώς τα αντίστοιχα περιστατικά ανέρχονταν σε 11.957 το 2021, 14.388 το 2022, 14.920 το 2023 και 17.359 το 2024. Οι θάνατοι εργαζομένων έφτασαν τους 47, ενώ σχεδόν ένα στα δύο θανατηφόρα δυστυχήματα σημειώθηκε στον κλάδο των κατασκευών, ο οποίος συγκέντρωσε και το υψηλότερο ποσοστό κυρώσεων σε θέματα υγείας και ασφάλειας, με 35,3%.
Αύξηση καταγράφηκε και στις καταγγελίες για περιστατικά βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας. Οι σχετικές προσφυγές ανήλθαν σε 455, αυξημένες κατά 43% σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Οι περισσότερες υποθέσεις αφορούσαν τον τουριστικό κλάδο, ενώ από το σύνολο των καταγγελιών οι 70 σχετίζονταν με σωματική βία και οι 28 με σεξουαλική παρενόχληση.