Η ανεργία των νέων παρουσίασε αύξηση σε παγκόσμια κλίμακα το 2025, με ορισμένες από τις μεγαλύτερες αυξήσεις να καταγράφονται σε οικονομίες υψηλού εισοδήματος, την ώρα που η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) μεταμορφώνει τις προοπτικές απασχόλησης, επισήμανε την Τρίτη η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) των Ηνωμένων Εθνών.
Η ετήσια έκθεση της ΔΟΕ για την απασχόληση των νέων υπολογίζει ότι το ποσοστό ανεργίας των νέων ηλικίας 15-24 ετών παγκοσμίως ανήλθε στο 12,4% το 2025, από 12,3% το 2024. Αυτό σημαίνει ότι περίπου 67 εκατομμύρια νέοι δεν είχαν εργασία.
Την ίδια περίοδο, αυξήθηκε ελαφρά και το ποσοστό των νέων που δεν εργάζονταν, δεν σπούδαζαν και δεν συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης, γνωστοί ως NEET (not in employment, education or training). Το ποσοστό ανήλθε στο 20%, ξεπερνώντας συνολικά τα 257 εκατομμύρια νέους.
Σύμφωνα με τη ΔΟΕ, το ποσοστό ανεργίας των νέων αναμένεται να παραμείνει σταθερό στο 12,3% τόσο το 2026 όσο και το 2027.
Ωστόσο, πίσω από αυτή τη φαινομενική σταθερότητα, η οργάνωση εκφράζει ανησυχία.
«Όταν το ποσοστό ανεργίας και το ποσοστό NEET αυξάνονται ταυτόχρονα, κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου», τόνισε η Σάρα Έλντερ, στέλεχος του τμήματος πολιτικών απασχόλησης της ΔΟΕ, κατά την παρουσίαση της έκθεσης στον Τύπο στη Γενεύη.
Αύξηση της ανεργίας σε οκτώ περιοχές
Μεταξύ 2023 και 2025, το ποσοστό ανεργίας των νέων αυξήθηκε σε οκτώ από τις έντεκα περιοχές του κόσμου.
«Η επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης, η ανεπάρκεια των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται, οι γεωπολιτικές εντάσεις κι η επιτάχυνση των τεχνολογικών αλλαγών οδηγούν τις χώρες προς νέα κρίση απασχόλησης των νέων», προειδοποιεί η ΔΟΕ.
Οι μεγαλύτερες αυξήσεις στα ποσοστά ανεργίας των νέων μεταξύ 2023 και 2025 καταγράφηκαν στη Βόρεια Αμερική, τη Βόρεια Αφρική, καθώς και στη Βόρεια, Νότια και Δυτική Ευρώπη.
Η έκθεση επισημαίνει ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις, και ιδιαίτερα η ταχεία ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης, μεταμορφώνουν τις προοπτικές των νέων για την εξεύρεση εργασίας.
Η συρρίκνωση πολλών θέσεων εργασίας που απαιτούν μεσαίου επιπέδου προσόντα καθιστά δυσκολότερη την πρόσβαση των νέων σε σταθερές επαγγελματικές διαδρομές.
Σύμφωνα με την έκθεση, οι θέσεις εργασίας που παραδοσιακά αποτελούσαν την «πόρτα εισόδου» των νέων στην αγορά εργασίας -όπως θέσεις υπαλλήλων γραφείου, διοικητικών υπηρεσιών, υπηρεσιών ευρύτερα, πωλήσεων, καθώς και θέσεις εργατών στη βιομηχανία και απασχολούμενων σε τεχνικά επαγγέλματα- βρίσκονται σε τροχιά μείωσης.
Ο αντίκτυπος της Τεχνητής Νοημοσύνης
«Το 6,1% των θέσεων εργασίας που καταλαμβάνουν σήμερα νέοι μεταξύ 15 και 29 ετών εντοπίζεται σε επαγγέλματα σε υψηλό βαθμό εκτεθειμένα σε αλλαγές συνδεόμενες με την ΤΝ», δήλωσε σε δημοσιογράφους η Σούκτι Ντασγκούπτα, διευθύντρια του τμήματος απασχόλησης, ικανοτήτων και βιώσιμων επιχειρήσεων της ΔΟΕ.
«Αν το 10% των θέσεων εργασίας που είναι εκτεθειμένες στην ΤΝ χαθεί, 5,6 εκατομμύρια ενεργοί νέοι, κυρίως σε χώρες με υψηλά εισοδήματα, θα βρεθούν αντιμέτωποι με την ανεργία, την αλλαγή επαγγέλματος ή την έξοδο από την αγορά εργασίας», τόνισε η ίδια.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ