Η πλειοψηφία των μελών του Δ.Σ. της ΟΜΕ-OΤE ενέκρινε το σχέδιο συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ) με βάση και τις βελτιώσεις από την τελευταία συνάντηση με τη διοίκηση του ΟΤE.
Η διοίκηση του OΤE έχει προτείνει νέα ΣΣΕ που θα είναι 19μηνης διάρκειας -λήγει στο τέλος Ιουλίου 2021. Αρχικά προβλεπόταν πως οι λεγόμενοι «νέοι εργαζόμενοι», που έχουν προσληφθεί μετά την 1η Μαρτίου 2015, θα πάρουν αύξηση 5,5% και θα λάβουν επιπλέον αύξηση 2% στις 31 Ιουλίου 2021, δηλαδή με τη λήξη της ΣΣΕ. Οι παλαιότεροι εργαζόμενοι, που έχουν προσληφθεί πριν την 1η Μαρτίου 2015, θα δουν περιορισμό της μείωσης μισθού που προέβλεπε η προηγούμενη ΣΣΕ από το 9,5% στο 4,5%.
Τελικά, έπειτα από νέο ραντεβού μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤE και διοίκησης, η αύξηση για τους «νέους εργαζόμενους» θα είναι 9% (5,5% + 3,5%) αντί για 7,5% (5,5% +2%). Συμφωνήθηκε, επίσης, πως για τους παλαιότερους εργαζόμενους, που εργάζονταν στην εταιρεία πριν την 1/1/2015, θα υπάρξει αύξηση αποδοχών 4,5% από 1/1/2020 με επαναφορά στο 35ωρο και επιπλέον αύξηση 3,5% στις 31/7/2021.