Το νέο του βιβλίο με το όνομα «Κάν’ το» παρουσίασε ο ιδρυτής της Mentwr, Θέμης Χασιώτης, ο οποίος ήταν στο παρελθόν γενικός διευθυντής Επικοινωνίας και Βιωσιμότητας της Παπαστράτος.
Το βιβλίο είναι ένα από τα εργαλεία που προσφέρει η Mentwr στο κομμάτι της διαχείρισης καριέρας. Ένας από τους βασικούς του στόχους είναι να προσφέρει καθοδήγηση, περιγράφοντας 10 στάδια καριέρας που λίγο πολύ όλοι οι επαγγελματίες περνούν κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.
Επίσης, ένας ακόμα στόχος είναι να δώσει έμπνευση μέσα από 50 βιωματικές ιστορίες, ενώ ταυτόχρονα προσφέρει και δράση μέσα από 30 πρακτικές ασκήσεις.
Ο κ. Χασιώτης χαρακτήρισε την Mentwr ως ένα εργαστήρι προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, το οποίο δημιουργεί, εργαλεία προϊόντα, υπηρεσίες και εμπειρίες αυτοβελτίωσης. Όπως εξήγησε απευθύνεται κυρίως σε επιχειρήσεις, εργαζόμενους, επαγγελματίες και οργανισμούς που αναζητούν τρία πράγματα: Έμπνευση, καθοδήγηση και δράση.
Το όραμα της εταιρείας
«Το δικό μας όραμα είναι να εξελιχθούμε σε ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα που δημιουργεί όλα αυτά τα προϊόντα που βοηθούν ανθρώπους και οργανισμούς να εξελιχθούν», δήλωσε ο κ. Χασιώτης, ενώ πρόσθεσε ότι από τον Μάιο του 2026 η Mentwr αναπτύσσεται σε δύο στρατηγικές κατηγορίες. Η πρώτη είναι τα εργαλεία αυτοβελτίωσης που μετατρέπουν την πρόθεση σε πράξη, όπως είπε, ενώ η δεύτερη κατηγορία είναι οι εμπειρίες πραγματικού κόσμου που μετατρέπουν την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη σε βίωμα.
Σύμφωνα με τον ιδρυτή της Mentwr, οι 5 περιοχές στις οποίες εστιάζει η εταιρεία είναι η παραγωγικότητα, η ηγεσία, η αυτογνωσία, η ευζωία και η διαχείριση της καριέρας ευρύτερα. Γύρω από αυτές τις περιοχές έχουν δημιουργηθεί 10 διαφορετικές κατηγορίες ψηφιακών και φυσικών εργαλείων, όπως τα deep dive cards και τα self learning kits.
Τέλος, ο κ. Χασιώτης αποκάλυψε ότι το κτήριο της Mentwr αναμένεται να είναι έτοιμο το 2027 στο Περιστέρι.