Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση για το τέλος εποχής του ιστορικού πολυκαταστήματος NOTOS στην συμβολή των οδών Αιόλου-Σταδίου στην Ομόνοια. Η οριστική διακοπή λειτουργίας στις 31 Αυγούστου, έχει ανοίξει το πιο δύσκολο κεφάλαιο αυτής της διαδρομής, την απόλυση 180 εργαζομένων.
Πριν από λίγες ώρες ολοκληρώθηκε ακόμη μία σε βαρύ κλίμα συνάντηση διοίκησης και εργαζομένων η οποία οδηγήθηκε σε αδιέξοδο, με την εταιρεία να παραμένει στην πρόταση που είχε παρουσιάσει πριν από περίπου δύο εβδομάδες. Το σχέδιο, που θα τεθεί στο πλαίσιο της τριμερούς διαβούλευσης στο υπουργείο Εργασίας, προβλέπει αποχωρήσεις σε δύο φάσεις, με πρόσθετες αποζημιώσεις υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
Όπως αναφέρουν πηγές με γνώση στο Euro2day.gr, η εταιρεία, πέραν της νόμιμης αποζημίωσης, προσφέρει δύο επιπλέον μισθούς μόνο σε όσους αποχωρήσουν έως τα τέλη Ιουνίου και έχουν τουλάχιστον 10 χρόνια προϋπηρεσίας στη NOTOS. Για όσους παραμείνουν μέχρι το οριστικό λουκέτο στα τέλη Αυγούστου, πέραν της νόμιμης αποζημίωσης προβλέπεται ένας επιπλέον μισθός. Επίσης υπάρχει και η πρόβλεψη για παροχή bonus η καταβολή του οποίου θα εξαρτηθεί αν το κατάστημα το δίμηνο Ιουλίου-Αυγούστου είναι κερδοφόρο. Στην περίπτωση που συμβεί αυτό η παροχή θα συνδεθεί με το 3% επί των κερδών.
Για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση η πρόταση της εταιρείας αφορά όσους είναι άνω των 58 ετών και διαθέτουν «πλασματικά έτη» ασφάλισης, τα οποία η διοίκηση εμφανίζεται διατεθειμένη να καλύψει.
Η πρόταση αφήνει εκτός μεγάλο αριθμό υπαλλήλων 57 ετών και άνω, οι οποίοι είτε δεν διαθέτουν πλασματικά χρόνια είτε δεν έχουν τη δυνατότητα αυτοασφάλισης μέχρι τη σύνταξη.
Το κλίμα επιβαρύνεται και από το γεγονός ότι σημαντικό μέρος του προσωπικού εργάζεται εδώ και χρόνια με καθεστώς μερικής απασχόλησης και χαμηλές αποδοχές, που σύμφωνα με εργαζόμενους, κυμαίνονται μεταξύ 650 ευρώ καθαρά ή 800 ευρώ μεικτά. Παράλληλα, αρκετοί υποστηρίζουν ότι η πρόταση της εταιρείας δεν αναγνωρίζει ουσιαστικά την πολυετή παρουσία ανθρώπων με 20, 30 ή ακόμη και 40 χρόνια εργασίας στο πολυκατάστημα.