Με το βλέμμα στραμμένο σε μια νέα εποχή κινείται η Πέτρος Πετρόπουλος, με τη διοίκηση να δίνει στη Γενική Συνέλευση το στίγμα μιας εταιρείας που παραμένει ισχυρή στα παραδοσιακά της πεδία, αλλά αναζητά πλέον μεγαλύτερη διαφοροποίηση, μέσα από δικά της προϊόντα και είσοδο σε νέες αγορές.
Ο διευθύνων σύμβουλος Θεόδωρος Αναγνωστόπουλος σημείωσε ότι το 2025 κινήθηκε ελαφρώς χαμηλότερα από τα ιστορικά υψηλά του 2024, αλλά αποτέλεσε τη δεύτερη καλύτερη χρονιά στην ιστορία της εταιρείας, τόσο σε πωλήσεις, όσο και σε κερδοφορία. Ο κύκλος εργασιών του ομίλου ανήλθε στα 231 εκατ. ευρώ, ενώ οι επενδύσεις προσέγγισαν τα 5 εκατ. ευρώ, με έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό, την ανάπτυξη του Ecoshift, την αναβάθμιση των αποθηκευτικών χώρων και τις κτιριακές υποδομές.
Οι πιέσεις και οι τομείς που ξεχώρισαν
Ο κ. Αναγνωστόπουλος αναφέρθηκε και στις δυσκολίες της χρονιάς. Η Jaguar Land Rover επηρεάστηκε από την κυβερνοεπίθεση που είχε οδηγήσει σε διακοπή της παραγωγής στη μητρική, ενώ η KTM βρέθηκε αντιμέτωπη με τις επιπτώσεις της κρίσης του ομίλου Pierer Mobility, λόγω συσσώρευσης αποθεμάτων και έλλειψης ρευστότητας. Σύμφωνα με τη διοίκηση, η ροή εργασιών σταδιακά αποκαθίσταται.
Στον αντίποδα, ισχυρές επιδόσεις κατέγραψαν τα φορτηγά Scania, η Isuzu και οι γεννήτριες για βιομηχανικές εγκαταστάσεις. Παράλληλα, η εταιρεία ολοκλήρωσε τη μεταφορά σημαντικού μέρους δραστηριοτήτων στη Μάνδρα, στο πλαίσιο των αλλαγών που συνδέονται με τη Διπλή Ανάπλαση στον Βοτανικό, ενώ προχώρησε και στην αλλαγή πληροφοριακού συστήματος, ένα έργο που, όπως ειπώθηκε, ήταν απαραίτητο αλλά απαιτητικό λειτουργικά.
Η σημασία του Ecoshift
Παίρνοντας τον λόγο ο εκτελεστικός πρόεδρος Μιχάλης Οικονομάκης έδωσε μεγάλη σημασία στη στροφή που επιχειρεί η εταιρεία μέσω του Ecoshift. Όπως ανέφερε, η Πέτρος Πετρόπουλος περνά από το μοντέλο μιας καθαρά εμπορικής εταιρείας σε μια δραστηριότητα με παραγωγή και δικό της προϊόν.
Υπενθυμίζεται ότι στη μονάδα της Μεταμόρφωσης ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2025 η παραγωγή του πρώτου ελληνικού ηλεκτρικού δικύκλου NOOS. Μάλιστα, η εταιρεία κέρδισε διαγωνισμό των ΕΛΤΑ, ενώ ακολουθεί και δεύτερο σκέλος. Κατά τον κ. Οικονομάκη, το feedback από τη χρήση του οχήματος επιβεβαιώνει ότι η εταιρεία κινείται στη σωστή κατεύθυνση.
Η επόμενη κίνηση αφορά την κατηγορία L1 του NOOS (δηλαδή χωρίς δίπλωμα), με τη διοίκηση να βλέπει προοπτικές όπως χρήση σε ξενοδοχειακές μονάδες, όπου θα μπορούν να στηθούν σταθμοί φόρτισης και ο χρήστης να παίρνει το όχημα μέσω εφαρμογής για μετακινήσεις στην πόλη.
Ελληνικό, νησιά και ενέργεια
Στο μέτωπο της μικροκινητικότητας, η εταιρεία έχει ήδη παρουσία στο Ellinikon Sports Park, μέσω συνεργασίας με τη Lamda, με στόχο να χτιστεί ένα μοντέλο βιώσιμης μετακίνησης στην πόλη του Ελληνικού.
Παράλληλα, το Ecoshift αναπτύσσει και λύσεις αποθήκευσης ενέργειας, με συνεργασία με τη Microsun για φωτοβολταϊκά και μπαταρίες, απευθυνόμενο σε μικρές μονάδες και νησιά. Πρώτο εγχείρημα αναφέρθηκε στις Κυκλάδες και συγκεκριμένα στην Πάρο.
Η εταιρεία έχει επίσης στείλει μπαταρία στη Νιγηρία, ώστε να λειτουργήσει συνδυαστικά με γεννήτριες, στο πλαίσιο του εξαγωγικού ανοίγματος που επιχειρεί στην αγορά.
Οι νέες αγορές
Ενδιαφέρον είχε και η αναφορά του κ. Οικονομάκη στις αλλαγές στην αυτοκίνηση. Όπως είπε, το μοντέλο του παραδοσιακού importer αλλάζει, καθώς η αγορά μετακινείται σταδιακά από την κτήση στη χρήση, μέσα από leasing, συνδρομές και νέα σχήματα. Μάλιστα, δεν απέκλεισε η εταιρεία να ασχοληθεί και με το σκέλος της λιανικής, κάτι που παλαιότερα απέφευγε.
Παράλληλα, σημείωσε ότι η εταιρεία «περπατά καλά», αλλά θέλει να «πατήσει κι αλλού», βλέποντας ευκαιρίες πέρα από την άμυνα, έναν τόμεα που, όπως τόνισε, «σήμερα γνωρίζει άνθηση αλλά δεν θα κρατήσει για πάντα», σε αγορές όπως τα εξαρτήματα για ιατρικά μηχανήματα.
Μέρισμα, ιδίες μετοχές και νέο ΔΣ
Η Γενική Συνέλευση ενέκρινε τη διανομή μερίσματος 0,35 ευρώ ανά μετοχή. Η αποκοπή θα γίνει στις 20 Ιουλίου, η record date στις 21 Ιουλίου και η πληρωμή θα ξεκινήσει στις 27 Ιουλίου. Όπως ανέφερε ο κ. Οικονομάκης, η μερισματική πολιτική στοχεύει στη διατήρηση ισχυρής σχέσης ιδίων προς ξένα κεφάλαια, αλλά και στην ανταμοιβή των μετόχων, με την εταιρεία να έχει διανείμει 13 εκατ. ευρώ την τελευταία τετραετία.
Εγκρίθηκε επίσης πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών έως 10% του μετοχικού κεφαλαίου, διάρκειας 24 μηνών, με εύρος τιμής από 1 έως 10 ευρώ ανά μετοχή.
Παράλληλα, εξελέγη νέο εννεαμελές Διοικητικό Συμβούλιο, στο οποίο συμμετέχουν οι Θεόδωρος Αναγνωστόπουλος, Αριάννη Βελισσαροπούλου, Αθανάσιος Δρογώσης, Νικόλαος Εμπέογλου, Ιωάννης Κατσουρίδης, Κλεοπάτρα Κυριαζή, Κωνσταντίνος Μάνος, Μιχάλης Οικονομάκης και Ιωάννης Φιλιώτης.