Ένα ακόμη ορόσημο έσπασε πέρυσι η Σκλαβενίτης. Ο μεγαλύτερος λιανέμπορος της χώρας πέτυχε ισχυρή ανάπτυξη, καταγράφοντας αύξηση πωλήσεων, επενδύσεων και απασχόλησης, ενίσχυσε περαιτέρω το αποτύπωμά του στην ελληνική αγορά και προετοιμάζει νέο κύκλο επενδύσεων για την επόμενη διετία.
Σε επίπεδο ομίλου, που περιλαμβάνει τις Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης, Σκλαβενίτης Κύπρου, Χαλκιαδάκης και The Mart, ο κύκλος εργασιών διαμορφώθηκε στα 6,13 δισ. ευρώ το 2025, έναντι 5,56 δισ. ευρώ το 2024. Τα καθαρά κέρδη ανήλθαν σε 99,5 εκατ. ευρώ, που αντιστοιχούν σε καθαρό περιθώριο κέρδους 1,6%, ενώ οι επενδύσεις έφθασαν τα 228 εκατ. ευρώ. Η συνολική μισθοδοσία διαμορφώθηκε στα 902 εκατ. ευρώ, συμπεριλαμβανομένων εισφορών κοινωνικής ασφάλισης ύψους 255 εκατ. ευρώ.
Η ανάπτυξη αποτυπώθηκε και στα λειτουργικά μεγέθη. Ο όμιλος έκλεισε τη χρήση με 542 καταστήματα, από 539 έναν χρόνο νωρίτερα, ενώ ο μέσος ημερήσιος αριθμός πελατών αυξήθηκε σε 776.000 από 712.000 το 2024. Το προσωπικό ενισχύθηκε σε 42.415 εργαζομένους στο τέλος του έτους, έναντι 39.835 το 2024.
Οι Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης εμφάνισαν κύκλο εργασιών 5,1 δισ. ευρώ, αυξημένο από 4,65 δισ. ευρώ. Τα καθαρά κέρδη διαμορφώθηκαν στα 95,9 εκατ. ευρώ, με περιθώριο 1,9%, ενώ οι επενδύσεις ανήλθαν σε 192,5 εκατ. ευρώ. Η μισθοδοσία έφθασε τα 768 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων 220 εκατ. ευρώ αφορούσαν ασφαλιστικές εισφορές.
Το δίκτυο της εταιρείας αριθμούσε 460 καταστήματα στο τέλος του 2025, έναντι 457 το 2024. Ο μέσος ημερήσιος αριθμός πελατών αυξήθηκε στις 683.000 από 638.000, ενώ το προσωπικό ενισχύθηκε σε 35.965 εργαζομένους από 33.957 ένα χρόνο πριν.
Η εταιρεία δημιούργησε περισσότερες από 2.000 νέες θέσεις εργασίας μέσα στο 2025 και διέθεσε συνολικά 38,7 εκατ. ευρώ σε πρωτοβουλίες οικονομικής ενίσχυσης των εργαζομένων της. Κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026 προχώρησε σε νέα μισθολογική παρέμβαση που αφορά περίπου 30.000 εργαζομένους, συνολικού ύψους άνω των 22,2 εκατ. ευρώ. Από την 1η Απριλίου ο βασικός μισθός διαμορφώθηκε στα 1.000 ευρώ για άγαμους και στα 1.060 ευρώ για έγγαμους εργαζομένους, ενώ μετά τη συμπλήρωση διετίας αυξάνεται στα 1.050 ευρώ και 1.110 ευρώ αντίστοιχα.
Το επενδυτικό πρόγραμμα του 2025 επικεντρώθηκε στην επέκταση του δικτύου με τρία νέα καταστήματα σε Πάτμο, Κρανίδι και Παραλίμνιο Ιωαννίνων, στην κατασκευή νέου κέντρου διανομής ξηρού φορτίου επιφάνειας 75.000 τ.μ. στη Φούσα Ασπροπύργου, στη δημιουργία νέου κέντρου διανομής παραγγελιών eMarket στα Σπάτα, και σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού και ενεργειακής αναβάθμισης.
Για την περίοδο 2026-2027, η εταιρεία σχεδιάζει να διατηρήσει τις ετήσιες επενδύσεις στα επίπεδα του 2025. Ήδη έχουν ανοίξει δύο νέα εταιρικά καταστήματα σε Γλυφάδα και Βαθύ Σάμου, ενώ δύο καταστήματα franchise στην Πάρο εντάχθηκαν στο εταιρικό δίκτυο.
Παράλληλα, την άνοιξη του 2026 η Σκλαβενίτης παρουσίασε το νέο format καταστημάτων Food to Go, το οποίο εστιάζει σε έτοιμα γεύματα, σαλάτες, σάντουιτς, γλυκά και παγωτά. Μέχρι σήμερα λειτουργούν τέσσερα πιλοτικά σημεία σε Σύνταγμα, Αμπελόκηπους, Μαρούσι και Κουκάκι.
Στο επόμενο στάδιο του επενδυτικού της σχεδίου, η εταιρεία δρομολογεί τη δημιουργία του μεγαλύτερου FoodHall στην Ελλάδα, στην περιοχή του Ρέντη, ενός πολυχώρου που θα συνδυάζει γαστρονομία, ψυχαγωγία και πολιτιστικές δραστηριότητες. Παράλληλα, προχωρά στην κατασκευή νέου κέντρου διανομής προϊόντων ελεγχόμενης θερμοκρασίας, επιφάνειας 45.000 τ.μ., επίσης στη Φούσα Ασπροπύργου, συνεχίζει τις επενδύσεις σε νέα και ανακαινισμένα καταστήματα και σχεδιάζει την περαιτέρω ανάπτυξη του δικτύου Food to Go μέσω πιλοτικών σημείων και μοντέλου δικαιόχρησης που θα απευθύνεται τόσο σε εργαζομένους της εταιρείας όσο και σε επαγγελματίες της εστίασης.