Το τριπλό άλμα της Πλαίσιο και το σχέδιο για νέες επενδύσεις

Ιστορικά υψηλές οι επιδόσεις της εταιρείας το 2021, ανοίγουν το δρόμο για νέες επενδύσεις, ανταμοιβή των μετόχων και επιβράβευση των εργαζομένων. Οι δράσεις κοινωνικής ευθύνης και τα επόμενα βήματα.

Δημοσιεύθηκε: 9 Μαΐου 2022 - 09:04

Load more

Ιστορικό υψηλό κύκλου πωλήσεων, η μεγαλύτερη ανάπτυξη της τελευταίας 15ετίας και αλματώδης ανάπτυξη της κερδοφορίας. Επιδόσεις που δύσκολα θα περίμενε κανείς εν μέσω πανδημίας, lockdown, αλλά και σταδιακής αύξησης του κόστους ζωής που αντιμετώπισε πέρυσι η ελληνική οικονομία. Κι’ όμως τα οικονομικά αποτελέσματα του Πλαίσιου αποτυπώνουν τα τρία κρίσιμα στοιχεία που προαναφέρθηκαν.

Η 100% ελληνική εταιρεία κατάφερε να βρει τις απαντήσεις σε μια πολύ δύσκολη χρονιά, γεγονός που θέτει τη βάση για καλύτερη πορεία στο μέλλον.

«Ο κύκλος εργασιών του Ομίλου για το 2021 διαμορφώθηκε στα €437 εκ., στο υψηλότερο επίπεδο της ιστορίας του», σχολίασε σχετικά ο Γεώργιος Γεράρδος, πρόεδρος του Δ.Σ. «Οι επιδόσεις, σε όλα τα επίπεδα των βασικών λογαριασμών, δεικτών αποδοτικότητας και περιθωρίων κέρδους, ήταν αυτές που, για μια ακόμα χρονιά, επιβεβαίωσαν τη θετική μας πορεία και που μας επιτρέπουν να συνεχίσουμε το φιλόδοξο αναπτυξιακό μας πρόγραμμα που προβλέπει επενδύσεις ύψους € 10 εκατ. για το 2022».

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Κωνσταντίνος Γεράρδος προσέθεσε: «Η θετική αυτή πορεία οφείλεται σε δυο βασικές αιτίες: Αρχικά, στην πρόνοια που υπήρχε σε στρατηγικό επίπεδο στο να στηθούν έγκαιρα εξελιγμένες υποδομές σε logistics και ecommerce, πολλά χρόνια πριν χτυπήσει η υγειονομική κρίση του Covid. Ακόμα όμως πιο σημαντική ήταν η συλλογική προσπάθεια της ομάδας της Πλαίσιο καθ’ όλη τη διάρκεια της κρίσης του Covid. Συνεργάτες από κάθε θέση ήταν έτοιμοι να εργαστούν σε κάθε δομή του Πλαισίου όπου υπήρχε ανάγκη κι ήταν τέλεια συντονισμένοι, σε συνθήκες όπου κάτι τέτοιο ήταν πολύ δύσκολο».

Το 2021 ο όμιλος κατέγραψε τη μεγαλύτερη ανάπτυξη της τελευταίας 15ετίας, καθώς:

Από τις επιδόσεις της εταιρείας επωφελούνται τόσο οι μέτοχοι, όσο και οι εργαζόμενοι. Για τους πρώτους προτάθηκε από τη διοίκηση διπλάσιο μέρισμα €0,10 ανά μετοχή. Για τους δεύτερους αποφασίστηκε η καταβολή bonus ύψους €1 εκατ, ως ανταμοιβή.

Εξίσου σημαντικό ότι οι οικονομικές επιδόσεις ανοίγουν το δρόμο για την υλοποίηση ενός φιλόδοξου αναπτυξιακού πλάνου ύψους €10 εκατ. το οποίο περιλαμβάνει επενδύσεις σε:

Σε επίπεδο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης άξια λόγου είναι η συνεχής επένδυση στο προσωπικό. Το 2021 συμπληρώθηκαν 56.789 ανθρωποώρες εκπαίδευσης σε όλες τις δομές και τα τμήματα, ενώ 108 άνθρωποι ανέλαβαν νέα καθήκοντα μέσω ενός εσωτερικού μηχανισμού που στηρίζει το promotion from within.
Σε ότι αφορά κοινωνικές δράσεις μέσω της ομάδας εθελοντών της εταιρείας, «Πλάι σου» το 2021 υποστηρίχθηκαν οι παρακάτω πρωτοβουλίες:

Παρουσίαση

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων