Μια ιδέα που ξεκίνησε πριν από μόλις 10 χρόνια έχει σήμερα εξελιχθεί σε μια επιχείρηση που δραστηριοποιείται σε 10 χώρες, απασχολεί πάνω από 1.300 εργαζόμενους και κοιτά το αύριο με αισιοδοξία.
Πρόκειται για την Kaizen Gaming, η οποία το 2012 δημιούργησε το Stoiximan ως ένα ελληνικό brand που θα προσπαθούσε, σε πρώτη φάση, να κατακτήσει μερίδιο αγοράς στην Ελλάδα. Τα πράγματα, όμως εξελίχθηκαν πολύ καλύτερα και σίγουρα πολύ γρηγορότερα, απ’ ότι αναμένονταν.
Η εταιρεία πέτυχε το κατάλληλο timing καθώς εκείνη την περίοδο ξεκινούσε η τάση μεταφοράς του αθλητικού στοιχηματισμού από τα δίκτυα φυσικής παρουσίας στο διαδίκτυο. Γρήγορα έγινε βασική επιλογή των Ελλήνων παικτών και άνοιξε τα φτερά της. Τρία χρόνια από την ίδρυσή της είχε ήδη επεκταθεί στην κυπριακή αγορά.
Καθώς οι εργασίες πολλαπλασιάζονταν το ίδιο συνέβαινε και με την εταιρεία. Το 2016 ξεπέρασε τους 100 εργαζόμενους ενώ η ραγδαία ανάπτυξη συνεχίστηκε μέσα από μια στρατηγική που βασίστηκε σε τρεις πυλώνες: τη δημιουργία τεχνολογίας, την κατάκτηση ξένων αγορών και την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό. Ως προς το τελευταίο και μόνο το γεγονός ότι το προσωπικό δεκαπλασιάστηκε τα επόμενα έξι χρόνια λέει πολλά…
Επόμενο βήμα η μετάβαση από πάροχο διαδικτυακών παιγνίων σε GameTech εταιρία που αναπτύσσει τη δική της τεχνολογία, και η δημιουργία ενός νέου brand, του Betano που κλήθηκε να σηκώσει το βάρος της επέκτασης σε αγορές του εξωτερικού, αρχικά στη Ρουμανία το 2017 και στη συνέχεια σε ακόμα 7 χώρες στις οποίες συγκαταλέγονται η Γερμανία, η Πορτογαλία, η Βραζιλία και η Χιλή μεταξύ άλλων.
Η επιτυχία, εκτός από το timing θέλει και στρατηγική. Ένα από τα όπλα της Kaizen Gaming φαίνεται πως ήταν η προσέλκυση ταλέντων ακόμα και από το εξωτερικό με το καινοτόμο πρόγραμμα «Try this at home», με το οποίο επαναπάτρισε Έλληνες που εργάζονταν κυρίως σε ευρωπαϊκές χώρες, σε κορυφαίες εταιρείες τεχνολογίας.
Το Kaizen Campus
Ορόσημο για τη φετινή χρονιά αποτελεί η ολοκλήρωση του Kaizen Campus δείγμα της εταιρικής κουλτούρας. Στο υπερσύγχρονο νέο κτίριο θα φιλοξενηθεί το σύνολο των εργαζομένων της Kaizen Gaming στην Αθήνα, συμπεριλαμβανομένης και της μεγαλύτερης σε πληθυσμό ομάδα Τεχνολογίας.
Παράλληλα το Kaizen Campus θα αποτελέσει μια από τις πρώτες εγκαταστάσεις, σχεδιασμένη να λειτουργεί βάσει του υβριδικού μοντέλου εργασίας, που ήδη εφαρμόζει η εταιρία, κάτι που αποτελεί την κύρια κατεύθυνση στην αρχιτεκτονική προσέγγιση και τη σχετική διαρρύθμιση των χώρων, με στόχο να ικανοποιήσει τη μέγιστη αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού της που εργάζεται είτε εξ αποστάσεως είτε με φυσική παρουσία στα γραφεία της εταιρίας καθώς και να μπορεί να ενσωματώσει την περαιτέρω αύξηση του προσωπικού της, που υπολογίζεται στο 20% ετησίως.