Σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται ταχύτατα, η ανάγκη για βιώσιμη ανάπτυξη δεν αποτελεί πλέον επιλογή, αλλά στρατηγική προτεραιότητα. Η Ολυμπιακή Ζυθοποιία, μέλος του Ομίλου Carlsberg, επιταχύνει σταθερά τη μετάβασή της σε ένα υπεύθυνο μοντέλο λειτουργίας, ενσωματώνοντας πλήρως τη διεθνή ESG στρατηγική “Together Towards ZERO and Beyond” στη δραστηριότητά της στη χώρα μας.
Η ετήσια Έκθεση Βιωσιμότητας για το 2024 αποτυπώνει με σαφήνεια την πρόοδο της εταιρείας στους τρεις βασικούς πυλώνες: περιβάλλον, κοινωνία και εταιρική διακυβέρνηση. Πίσω από τη στρατηγική της ξεδιπλώνονται συγκεκριμένες επενδύσεις, μετρήσιμα αποτελέσματα και ένα ξεκάθαρο όραμα για το μέλλον.
Μηδενικό αποτύπωμα, μέγιστη δέσμευση
Στο πεδίο του περιβάλλοντος, η Ολυμπιακή Ζυθοποιία έχει θέσει ως στόχο την επίτευξη μηδενικού αποτυπώματος άνθρακα σε όλη την αλυσίδα αξίας έως το 2040. Ήδη, οι εκπομπές CO₂ έχουν μειωθεί κατά 19% σε βάθος εξαετίας, χάρη σε στοχευμένες επενδύσεις και τεχνολογικές παρεμβάσεις στις μονάδες παραγωγής σε Σίνδο Θεσσαλονίκης και Ριτσώνα Ευβοίας. Παράλληλα, εφαρμόζονται λύσεις μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος σε κάθε στάδιο της αλυσίδας αξίας της εταιρείας— από την παραγωγή των προϊόντων της έως τις μεταφορές και τον ψυκτικό εξοπλισμό στα τελικά σημεία κατανάλωσης.
Αντίστοιχη πρόοδος, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, έχει σημειωθεί και στην κατανάλωση νερού, με μείωση 19% στην παραγωγική διαδικασία και νέες υποδομές που οδηγούν σε περαιτέρω εξοικονόμηση 8.500 κυβικών μέτρων νερού ετησίως.
Ασφάλεια, ευεξία, κοινωνική δράση
Στον πυλώνα της Κοινωνίας, η εταιρεία προωθεί σταθερά την υπεύθυνη κατανάλωση, ενσωματώνοντας σχετικά μηνύματα σε όλες τις συσκευασίες και τις επικοινωνιακές της ενέργειες, ενώ εμπλουτίζει συνεχώς το χαρτοφυλάκιό της με προϊόντα χαμηλής ή μηδενικής περιεκτικότητας σε αλκοόλ.
Παράλληλα, επενδύει ουσιαστικά στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων της, με περισσότερες από 5.400 ώρες εκπαίδευσης σε προγράμματα πρόληψης και ενίσχυσης της κουλτούρας μηδενικών ατυχημάτων.
Σημαντικό να αναφερθεί είναι ότι η εταιρεία έχει, παράλληλα, τοποθετήσει αλκοολόμετρα (Interlock System) στο σύνολο των εταιρικών της οχημάτων, μία πρωτότυπη για τα ελληνικά δεδομένα και πολύ σημαντική πρωτοβουλία, που υπογραμμίζει τη σημασία της ασφαλούς μετακίνησης, με έμφαση στους ίδιους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενές της.
Την ίδια στιγμή, η κοινωνική προσφορά των ανθρώπων της ενισχύεται μέσα από δράσεις όπως εθελοντικές αιμοδοσίες, συμμετοχή σε φιλανθρωπικούς αγώνες και πρωτοβουλίες ευεξίας, αποδεικνύοντας ότι η φροντίδα για τον άνθρωπο ξεκινά από μέσα και επεκτείνεται στην κοινωνία.
Εταιρική διακυβέρνηση με αρχές
Όσον αφορά την Εταιρική Διακυβέρνηση, η Ολυμπιακή Ζυθοποιία επενδύει σε μια κουλτούρα διαφάνειας, δεοντολογίας και λογοδοσίας, ευθυγραμμισμένη με τα διεθνή πρότυπα του Ομίλου. Όλοι οι νέοι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται στον Κώδικα Δεοντολογίας, ενώ εξειδικευμένα προγράμματα καλύπτουν κρίσιμους τομείς όπως η προστασία προσωπικών δεδομένων και η πρόληψη φαινομένων διαφθοράς.
Η στρατηγική “Together Towards ZERO and Beyond” δεν αποτελεί απλώς ένα πλαίσιο, αλλά μια ουσιαστική δέσμευση που αποτυπώνεται σε κάθε πτυχή της καθημερινής λειτουργίας. Μέσα από τη συστηματική ενσωμάτωσή της στον επιχειρησιακό σχεδιασμό, η Ολυμπιακή Ζυθοποιία ενισχύει τη θέση της ως πρότυπο υπεύθυνης ζυθοποιίας, γεφυρώνοντας τη διεθνή ESG ατζέντα με τις ανάγκες και τις προκλήσεις του ελληνικού οικοσυστήματος.
Όλες οι παραπάνω δράσεις αποτυπώνονται στον ESG Απολογισμό για το 2024, ο οποίος δημοσιεύτηκε πρόσφατα και συγκεντρώνει την πρόοδο και τις δεσμεύσεις της εταιρείας στο σύνολο των θεμάτων βιώσιμης ανάπτυξης. Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ
ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ