Με κεντρικό στόχο την καταπολέμηση των διακρίσεων και την ενίσχυση της συμπεριληπτικότητας στον χώρο εργασίας, το Πανεπιστήμιο Πειραιώς ανέλαβε κομβικό ρόλο στο εθνικό πρόγραμμα του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για τη διαφορετικότητα, ένταξη και ισότητα (DEI).
Συγκεκριμένα, μετά από πρόταση του υπουργείου, το Πανεπιστήμιο, μέσω του Εργαστηρίου Μάνατζμεντ, υπό την εποπτεία του πρύτανη του Πανεπιστημίου Πειραιώς καθηγητή Μιχαήλ Σφακιανάκη, ανέλαβε την επιστημονική αξιολόγηση του εκπαιδευτικού υλικού που χρησιμοποιείται στο νέο τρίωρο πρόγραμμα επιμόρφωσης.
«Βασικός μας στόχος ήταν να διασφαλίσουμε πως το υλικό είναι επιστημονικά έγκυρο, παιδαγωγικά κατάλληλο και απόλυτα ευθυγραμμισμένο με τις αρχές της συμπερίληψης», δήλωσε ο πρύτανης του Πανεπιστημίου Πειραιώς, καθηγητής Μιχαήλ Σφακιανάκης.
Η αξιολόγηση περιλάμβανε αναλυτικό έλεγχο ως προς:
- την παιδαγωγική δομή του υλικού,
- τη χρηστικότητα και σαφήνεια των παραδειγμάτων,
- την απεριόριστη προσβασιμότητα σε χρήστες κάθε ηλικίας και υπόβαθρου,
- την αντιμετώπιση στερεοτύπων και προκαταλήψεων με επιστημονική τεκμηρίωση.
Το υλικό, μετά την αξιολόγηση, αναρτήθηκε σε εκπαιδευτική πλατφόρμα και χρησιμοποιείται ήδη από χιλιάδες εργαζόμενους σε επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα.
Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, εξέφρασε την πλήρη ικανοποίησή της για τη συνεργασία, σημειώνοντας:
«Η συμβολή της ακαδημαϊκής κοινότητας είναι καθοριστική. Ευχαριστώ θερμά το Πανεπιστήμιο Πειραιώς για την υποστήριξη και τη σοβαρότητα με την οποία προσεγγίστηκε αυτό το κοινωνικά κρίσιμο ζήτημα».
Η επιτυχία του προγράμματος -με 95.000 εγγραφές και 50.000 ολοκληρωμένες αιτήσεις μέσα σε λίγες ημέρες- επιβεβαιώνει την αναγκαιότητα της πρωτοβουλίας, αλλά και τη μεγάλη απήχηση της ποιοτικής επιμόρφωσης στην αγορά εργασίας, αναφέρει η σχετική ανακοίνωση.
«Το Πανεπιστήμιο Πειραιώς επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά τον κοινωνικό και εκπαιδευτικό του ρόλο, παραμένοντας προσηλωμένο στην προώθηση της ισότητας, της κοινωνικής δικαιοσύνης και της αριστείας», καταλήγει η ανακοίνωση.