Κεραμέως: Ξεκίνησαν οι πληρωμές δεδουλευμένων στην Pizza Fan

Η υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε ότι έχουν ξεκινήσει οι πληρωμές δεδουλευμένων στην Pizza Fan, ενώ αναφέρθηκε στους ελέγχους, την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και τις νέες ρυθμίσεις για εργαζόμενους και γονείς.

Δημοσιεύθηκε: 31 Οκτωβρίου 2026 - 13:17

Load more

Οι εξελίξεις γύρω από την υπόθεση της Pizza Fan και η επόμενη μέρα για τους εργαζόμενους της επιχείρησης βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνέντευξης που παραχώρησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, στην τηλεόραση του «ΣΚΑΪ».

Η κ. Κεραμέως επιβεβαίωσε ότι, από το σύνολο των εργαζομένων, μόνο 550 είναι δηλωμένοι στη μητρική εταιρεία, ενώ οι υπόλοιποι απασχολούνται στα καταστήματα franchise. Διευκρίνισε, επίσης, ότι τα τελευταία δύο χρόνια έχουν πραγματοποιηθεί 165 έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας στην Pizza Fan και έχουν επιβληθεί πρόστιμα άνω των 730.000 ευρώ.

Προτεραιότητα η προστασία των εργαζομένων

Η υπουργός υπογράμμισε εκ νέου ότι απόλυτη προτεραιότητα είναι η προστασία των εργαζομένων. Δεδομένου ότι αυτή τη στιγμή όλες οι συμβάσεις εργασίας είναι ενεργές, ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να καταβάλει τα δεδουλευμένα και τις ασφαλιστικές εισφορές.

«Είμαι στην ευχάριστη θέση να έχω την πληροφορία ότι έχουν ξεκινήσει πληρωμές δεδουλευμένων εργαζομένων στην Pizza Fan», δήλωσε η υπουργός.

Όπως τόνισε, το υπουργείο παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και βρίσκεται σε συνομιλίες με εκπροσώπους των εργαζομένων και της εργοδοσίας. Παράλληλα, έχει ζητήσει να πραγματοποιηθεί συνάντηση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και της διοίκησης, η οποία έχει οριστεί για την προσεχή Τρίτη.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε 500.000 εργαζόμενους

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε στην επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, τον Οκτώβριο και τον Νοέμβριο, σε επιπλέον 500.000 εργαζόμενους.

«Θα προστατεύει πλέον 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους. Μπαίνουν νέοι κλάδοι, όπως ο κλάδος ιδιωτικής υγείας, τηλεπικοινωνιών, επισκευών, καθαριστήρια, κομμωτήρια, logistics», ανέφερε.

Υπενθύμισε ότι από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας καταγράφηκαν πέρυσι 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, κάτι που, όπως είπε, σημαίνει περισσότερα χρήματα για τους εργαζόμενους.

«Σκοπός μας είναι να εξυγιάνουμε την αγορά εργασίας και να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον χρόνο που εργάζονται, ότι προστατεύεται ο υγιής ανταγωνισμός», πρόσθεσε.

Η υπουργός συμπλήρωσε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποφέρει σημαντικά έσοδα για τα ασφαλιστικά ταμεία και συμβάλλει στη δημιουργία δημοσιονομικού χώρου, ώστε να διορθωθούν αδικίες, όπως οι περικοπές στις συντάξεις χηρείας, οι οποίες καταργήθηκαν.

Νέες ρυθμίσεις για εργαζόμενους γονείς

Ερωτηθείσα για τις νέες διατάξεις που προωθούνται με στόχο τη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων, η κ. Κεραμέως εξήγησε ότι προβλέπεται:

  • Κατάργηση του χρονικού περιορισμού μεταξύ των δύο γονικών αδειών.

  • Μεγαλύτερη ευελιξία για εργαζόμενους γονείς που απασχολούνται στην ίδια επιχείρηση, ώστε να λάβουν την άδειά τους.

  • Κατάργηση της προϋπόθεσης εξάμηνης απασχόλησης για τη λήψη άδειας φροντιστή.

«Είναι μια προσπάθεια να στηρίξουμε ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους γονείς. Προσπαθούμε ολοένα και περισσότερο να διευκολύνουμε τη συμφιλίωση οικογενειακής, προσωπικής και επαγγελματικής ζωής», σημείωσε.

Νομοσχέδιο για την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία

Η υπουργός διευκρίνισε ότι οι συγκεκριμένες διατάξεις περιλαμβάνονται σε νομοσχέδιο που παρουσιάζεται τη Δευτέρα στο Υπουργικό Συμβούλιο και αφορά τον περιορισμό της ανεξέλεγκτης χρήσης Τεχνητής Νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.

Όπως εξήγησε, για τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες κάθε πτυχή της εργασιακής τους σχέσης καθορίζεται από έναν αλγόριθμο, χωρίς να είναι γνωστό ποιες παραμέτρους λαμβάνει υπόψη. Με τις προωθούμενες διατάξεις, η διαδικασία γίνεται διαφανής, ενώ σε κρίσιμες αποφάσεις, όπως ο τερματισμός μιας συνεργασίας, θα υπάρχει υποχρεωτικά ανθρώπινη εποπτεία.

«Βάζουμε όρια, ένα δίχτυ ασφαλείας υπέρ της προστασίας των εργαζομένων στο πλαίσιο της τεχνητής νοημοσύνης. Καλή μεν η τεχνητή νοημοσύνη, αλλά ελλοχεύουν και πολύ σημαντικοί κίνδυνοι. Και έρχεται η ελληνική πολιτεία, σε ένα νομοθέτημα που εκπορεύεται από ευρωπαϊκή οδηγία, για να πει ναι, ναι στην τεχνητή νοημοσύνη, μας βοηθάει πολύ, αλλά με κανόνες», ανέφερε.

Επιδότηση για εξ αποστάσεως εργασία σε ορεινές περιοχές

Αναφερόμενη στο πρόγραμμα για την εξ αποστάσεως αμειβόμενη εργασία εργαζομένων σε ορεινές περιοχές, η υπουργός εξήγησε ότι η ανεργία βρίσκεται στο 7,6%, στο χαμηλότερο σημείο των τελευταίων 18 ετών. Για την περαιτέρω μείωσή της, όπως είπε, προωθούνται στοχευμένες κινήσεις.

«Ποιος δεν δουλεύει ακόμα; Ένα παράδειγμα, συμπολίτες μας που ζουν στην Περιφέρεια, σε ορεινούς, σε απομακρυσμένους δήμους της χώρας. Τι σκεφτήκαμε λοιπόν; Εμείς θέλουμε να ενισχύσουμε τον κόσμο αυτόν να μείνει στον τόπο του, εφόσον το επιθυμεί. Αλλά χρειάζεται μια αξιοπρεπή δουλειά», δήλωσε.

Σύμφωνα με την ίδια, το πρόγραμμα προβλέπει επιδότηση της επιχείρησης που θα προσλάβει εξ αποστάσεως εργαζόμενο από ορεινή και απομακρυσμένη περιοχή, για ένα έτος, με κάλυψη του 90% του μισθού και των εισφορών.

Στο Μόναχο η επόμενη στάση του Rebrain Greece

Τέλος, η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε στην επόμενη στάση του «Rebrain Greece», η οποία θα πραγματοποιηθεί στο Μόναχο στις 28 Νοεμβρίου.

«Έχουν ήδη επιστρέψει 473.000 Έλληνες πολίτες από τους 770.000 που φύγανε τα χρόνια της κρίσης, 62% περίπου ανάστροφή του brain drain», τόνισε.

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων