Κίνδυνος ξαφνικού σοκ στην αγορά εργασίας

Οι αναστολές «θολώνουν» την πραγματική εικόνα της αγοράς εργασίας. Γιατί οι ειδικοί εκφράζουν φόβους πως εντός του καλοκαιριού θα έχουμε αύξηση απολύσεων. Ποιοι εργαζόμενοι προστατεύονται και ποιοι όχι. Η έκθεση «Εργάνη».

Δημοσιεύθηκε: 18 Μαΐου 2021 - 08:04

Load more

Φόβους πως η διαδικασία αποσωλήνωσης της ελληνικής οικονομίας, με τη σταδιακή μείωση των επιχειρήσεων που θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής συμβάσεων, θα οδηγήσει σε αύξηση των απολύσεων, εκφράζουν στελέχη της αγοράς.

Η αυξημένη ζήτηση σε σερβιτόρους, τραπεζοκόμους, πωλητές και ταμίες εμπορικών καταστημάτων, μάγειρες και ψήστες, ήτοι οι ελπίδες για άνοιγμα του επισιτισμού και τουρισμού, ήταν στην πράξη η αιτία που οδηγηθήκαμε στη δημιουργία 33.210 νέων θέσεων εργασίας κατά τον περασμένο Απρίλιο.

Το θετικό αυτό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων κατά περισσότερες από 33.000 θέσεις εργασίας είναι σαφώς υψηλότερο από τις 7.205 θέσεις απασχόλησης που είχαν προκύψει πέρσι τον ίδιο μήνα, όταν βέβαια η χώρα βρισκόταν σε καθεστώς σκληρού lockdown, αντιμετωπίζοντας την α’ φάση του κορωνοϊού. Είναι επίσης πολύ χαμηλότερο από τις 110.895 νέες θέσεις εργασίας του Απριλίου του 2019, ρεκόρ 20ετίας τότε, που η χώρα προετοιμαζόταν για μια από τις πλέον επιτυχημένες τουριστικές σεζόν. Και κυρίως, είναι ενδεικτικό της ρευστότητας που κυριαρχεί στην αγορά αλλά και της… θολής εικόνας που δημιουργεί το «δίχτυ» ασφαλείας που έχει ρίξει εδώ και τουλάχιστον ένα χρόνο η κυβέρνηση, με τα μέτρα στήριξης σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη για τον μήνα Απρίλιο, που δημοσιοποιήθηκαν χθες, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 126.362, ενώ οι αποχωρήσεις σε 93.152 (49.433 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 43.719 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου). Συνεπώς το ισοζύγιο του Απριλίου ήταν θετικό κατά 33.210 θέσεις εργασίας.

Στο τετράμηνο Ιανουαρίου - Απριλίου 2021, οι αναγγελίες προσλήψεων διαμορφώθηκαν στις 425.960 και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 344.018 (176.426 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 167.592 οικειοθελείς αποχωρήσεις). Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τετραμήνου του έτους 2021 είναι θετικό κατά 81.942 θέσεις εργασίας, όταν το αντίστοιχο περσινό διάστημα είχε καταγραφεί απώλεια 27.149 θέσεων εργασίας.

Όσο βέβαια περνούν οι μήνες και η χώρα εισέρχεται με αργό αλλά σταθερό βηματισμό στη νέα υγειονομική και οικονομική κανονικότητα, όπως επισημαίνουν οι ειδικοί, ζητούμενο θα είναι κυρίως το εάν θα συγκρατηθούν οι απολύσεις, καθώς θα φθίνουν οι πρόνοιες που ισχύουν και συνδέουν τις χρηματοδοτήσεις των επιχειρήσεων με δεσμεύσεις για διατήρηση της απασχόλησης.

Να σημειωθεί ότι προστασία από την απόλυση έχουν οι εργαζόμενοι που ήταν σε αναστολή το προηγούμενο διάστημα και για αντίστοιχο χρονικό διάστημα, οι εργαζόμενοι κλειστών επιχειρήσεων εφόσον μετά το άνοιγμά τους ο εργοδότης κάνει χρήση του μέτρου της αναστολής, καθώς και όσοι εντάσσονται στον μηχανισμό Συν-Εργασία αλλά και όσοι εργάζονται σε επιχείρηση που έχει ενταχθεί στο πρόγραμμα της επιδότησης των εργοδοτικών εισφορών.

Στην πράξη, αυτό σημαίνει πως εργαζόμενοι κλειστών επιχειρήσεων που άνοιξαν ή θα ανοίγουν το επόμενο διάστημα, εφόσον ο εργοδότης δεν κάνει χρήση του μέτρου της αναστολής ή δεν εντάξει εργαζόμενούς του στον μηχανισμό Συν-Εργασία κινδυνεύουν με απόλυση. Υπάρχει βέβαια και η ρήτρα προστασίας που παρέχεται από το μέτρο της επιστρεπτέας προκαταβολής.

Το σύστημα Εργάνη πάντως δείχνει ότι κατά το τρέχον έτος, έχουν καταγραφεί μόνο αυξήσεις προσλήψεων έως τώρα, με θετικό αποτύπωμα στη δημιουργία θέσεων εργασίας, 2.338 τον Ιανουάριο, 27.233 τον Φεβρουάριο, 19.161 τον Μάρτιο και 33.210 τον Απρίλιο.

Μάλιστα, από το σύνολο των 126.362 προσλήψεων του Απριλίου, οι 73.942 (ποσοστό 58,52%) ήταν με όρους πλήρους απασχόλησης. Άλλες 44.920 προσλήψεις (35,55%) αφορούσαν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και μόλις 7.500 ή 5,93% πραγματοποιήθηκαν με όρους εκ περιτροπής εργασίας.

Σε επίπεδο φύλου, τον Απρίλιο δημιουργήθηκαν 17.422 νέες θέσεις απασχόλησης για άνδρες και 15.788 για γυναίκες, ενώ σε επίπεδο ηλικιακής κατηγορίας, φαίνεται ότι οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας (11.062) δημιουργήθηκαν στους νέους, 15-24 ετών, ενώ 10.477 αφορούσαν από 30 έως 44 ετών.

Όσο για τις ειδικότητες, όπως κάθε τέτοια εποχή, αυξημένη ζήτηση υπήρχε για σερβιτόρους, βοηθούς σερβιτόρου, μπάρμαν και τραπεζοκόμους (+6.954), πωλητές και ταμίες εμπορικών επιχειρήσεων (+6.486), μάγειρες και ψήστες (+4.260), γραμματείς, δακτυλογράφους και υπαλλήλους γραφείου (+3.263), λαντζέρηδες (+1.584), φύλακες ασφαλείας, θυρωρούς και λοιπούς απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών προστασίας (+1.359), ανειδίκευτους εργάτες (+1.094), καμαριέρες (+ 1.081) και, τέλος, διανομείς και υπαλλήλους ειδικών ταχυδρομείων (+774).

Αντίστοιχα, σε ό,τι αφορά τις δραστηριότητες, οι περισσότερες νέες θέσεις δημιουργήθηκαν στην εστίαση (13.689), στο λιανικό εμπόριο (5.264) και στα καταλύματα (4.476).

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων