Το δίλημμα του Λονδίνου: Ξένα ή βρετανικά εργατικά χέρια

H ανεργία σε ιστορικό χαμηλό, ενώ οι επιχειρήσεις διαμαρτύρονται για έλλειψη προσωπικού. Η λύση των μεταναστών, το κόκκινο πανί του Brexit και το στοίχημα της ανάπτυξης.

Δημοσιεύθηκε: 21 Νοεμβρίου 2022 - 21:33

Load more

Το Ηνωμένο Βασίλειο βρίσκεται σε μια ανορθόδοξη κατάσταση. Το επίπεδο ανεργίας βρίσκεται στο ιστορικό χαμηλό του 3,6%, ποσοστό που έχει να καταγραφεί από το 1974, και παράλληλα, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Βρετανικής Ένωσης Επιχειρήσεων CBI (Confederation of British Industry), τρεις στις τέσσερις βρετανικές επιχειρήσεις υπέφεραν από ελλείψεις προσωπικού τον περασμένο χρόνο. Αν περπατήσει κανείς άλλωστε στους δρόμους της Αγγλίας, θα δει ότι εδώ και μήνες υπάρχει παντού κολλημένο στις τζαμαρίες το: «Ζητείται προσωπικό». Ο πατροπαράδοτος αυτός τρόπος ίσως δείχνει τη μεγάλη ανάγκη στην οποία βρίσκεται η χώρα.

Σήμερα Δευτέρα ξεκίνησε στο Μπέρμιγχαμ το συνέδριο της CBI, ένωσης που εκπροσωπεί πάνω από 190.000 επιχειρήσεις και ο επικεφαλής της Τόνι Ντάνκερ παρότρυνε την κυβέρνηση να σκεφτεί τη μετανάστευση ως τον πρακτικότερο τρόπο κάλυψης κενών θέσεων εργασίας. Όπως δήλωσε, η ηγεσία της χώρας «πρέπει να είναι ειλικρινής με τον κόσμο» όσον αφορά την «τεράστια έλλειψη προσωπικού»: «Δεν έχουμε ούτε τους ανθρώπους ούτε την παραγωγικότητα που χρειαζόμαστε».

Η κυβέρνηση έχει άλλα σχέδια

Όμως ο πρωθυπουργός Ρίσι Σούνακ μείωσε κατά πολύ τις πιθανότητες ενός τέτοιου σεναρίου. Στην ομιλία στο συνέδριο ζήτησε από τις επιχειρήσεις να «εκμεταλλευτούν τις ελευθερίες που τους δίνει το Brexit». Παρ' όλα αυτά, αν και εξέφρασε την επιθυμία του «να προσελκύσει στη χώρα τα καλύτερα ταλέντα παγκοσμίως», τόνισε ότι «κύρια δέσμευσή του θα παραμείνει ο περιορισμός της παράνομης μετανάστευσης». Οι επιχειρήσεις και η κυβέρνηση, λοιπόν, χωρίζονται ξεκάθαρα σε δύο πλευρές. Από τη μια ο κλάδος των επιχειρήσεων σκέφτεται ότι δεν έχει άλλο χρόνο να διαθέσει, ενώ η κυβέρνηση θέλει να αναδείξει τα οφέλη του Brexit.

Ο υπουργός Μετανάστευσης Ρόμπερτ Τζένρικ, μιλώντας στο τηλεοπτικό κανάλι TalkTV, επέμεινε ότι «οι επιχειρηματίες πρέπει να στραφούν στο εγχώριο εργατικό δυναμικό». Όπως δήλωσε, και όπως άλλωστε επιτάσσει η ρητορική του Συντηρητικού Κόμματος, στόχος της «νέας» Βρετανίας εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι να «δοθούν κίνητρα επανένταξης» για τους άνεργους Βρετανούς, δημιουργώντας τον χρόνο και τις ευκαιρίες εκπαίδευσης στους ανειδίκευτους. Σαν μέση λύση οι επιχειρήσεις ζητούν προσωρινές βίζες εργασίας για συγκεκριμένες ειδικότητες, όπως είχε γίνει πέρυσι με τους οδηγούς φορτηγών.

Νέο πεδίο διαφωνίας η ύφεση 

Αξίζει να σημειωθεί ότι πρόβλεψη της Τράπεζας της Αγγλίας εκτιμά ότι μέχρι το 2025 η ανεργία σχεδόν θα διπλασιαστεί εξαιτίας της ύφεσης που γνωρίζει η χώρα. Οι υπέρμαχοι του Brexit, οι περισσότεροι από τους οποίους εκπροσωπούνται από την κυβέρνηση, θεωρούν ότι ένα ενδεχόμενο κύμα οικονομικών μεταναστών - εν μέσω ύφεσης - θα επιβαρύνει ακόμα περισσότερο την κατάσταση, μη δίνοντας την ευκαιρία στους Βρετανούς να πατήσουν στα πόδια τους.

Όμως οι επιχειρήσεις βλέπουν πως η δεκαπενταετία χαμηλής παραγωγικότητας και ανάπτυξης ήταν η πραγματική αιτία της σημερινής ύφεσης. Ο επικεφαλής της CBI Τόνι Ντάνκερ, μια μέρα πριν το συνέδριο, κατέκρινε εν μέρει το οικονομικό πλάνο του υπουργού Οικονομικών Τζέρεμι Χαντ, το οποίο κατατέθηκε μόλις την προηγούμενη εβδομάδα. Όπως δήλωσε, στοχεύει μόνο «στη μείωση του πληθωρισμού, χωρίς όμως να μας λέει πώς η οικονομία θα μπει ξανά σε τροχιά ανάπτυξης, και πιστεύω ότι πρέπει να κάνει κάποιες αλλαγές».

Σημαντικό να αναφερθεί ότι το πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού εντάθηκε μετά το ξέσπασμα της πανδημίας, όταν πολλοί αποφάσισαν να εγκαταλείψουν τη χώρα, ενώ παράλληλα αρκετοί Βρετανοί δεν έχουν τα εφόδια για τις ειδικότητες που αυτή τη στιγμή είναι διαθέσιμες στην αγορά εργασίας.

ΠΗΓΗ: DEUTSCHE WELLE

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων