Η Citigroup επιμένει στην υβριδική εργασία

Η αμερικανική τράπεζα θα συνεχίσει να επιτρέπει στην πλειονότητα των υπαλλήλων να εργάζονται εξ αποστάσεως δύο ημέρες την εβδομάδα.

Δημοσιεύθηκε: 4 Φεβρουαρίου 2025 - 20:19

Load more

Η διευθύνουσα σύμβουλος της Citigroup, Τζέιν Φρέιζερ, ανέφερε σε ανώτατα στελέχη ότι η τράπεζα θα συνεχίσει να επιτρέπει στην πλειονότητα των υπαλλήλων να εργάζονται εξ αποστάσεως δύο ημέρες την εβδομάδα, σε μια κίνηση που πηγαίνει κόντρα στις πρόσφατες αποφάσεις άλλων μεγάλων αμερικανικών τραπεζών αλλά και στην κυβέρνηση Τραμπ. 

Η Φρέιζερ δεσμεύτηκε να διατηρήσει το υβριδικό πρόγραμμα εργασίας σε επικοινωνία που είχε με τα διευθυντικά στελέχη της αμερικανικής τράπεζας στα μέσα Ιανουαρίου, σύμφωνα με πηγές των Financial Times. 

Η Citi επιμένει στην ευέλικτη εργασία παρά το γεγονός ότι πληθαίνουν οι τράπεζες που καλούν τους εργαζομένους να επιστρέψουν υποχρεωτικά στα γραφεία. Η Barclays την Τετάρτη ζήτησε από το προσωπικό να εργάζεται από το γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα από δύο προηγουμένως.

Τον περασμένο μήνα, η JP Morgan Chase ενημέρωσε τους υπαλλήλους ότι η τράπεζα θα αρχίσει να απαιτεί να βρίσκονται στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα από τον Μάρτιο.

Η κυβέρνηση Τραμπ απαιτεί επίσης από τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους των ΗΠΑ να εργάζονται από τα γραφεία τους πέντε ημέρες την εβδομάδα, προσφέροντας εθελούσια έξοδο σε εργαζόμενους που δεν θέλουν να συμμορφωθούν.

 

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων