Η DeepL, η γερμανική startup που αναπτύσσει εργαλεία μετάφρασης, ανακοίνωσε σχέδια περικοπής περίπου του 25% του προσωπικού της, με τον διευθύνοντα σύμβουλο Jarek Kutylowski να αποδίδει την απόφαση στη «μαζική διαρθρωτική αλλαγή» που προκαλεί η τεχνητή νοημοσύνη.
Οπως μεταδίδει το Bloomberg, περίπου 250 εργαζόμενοι θα αποχωρήσουν, υπό την προϋπόθεση των απαραίτητων νομικών διαδικασιών, σύμφωνα με ανάρτηση του Kutylowski στο LinkedIn. Η εταιρεία, που αναπτύσσει λογισμικό AI για μεταφράσεις σε πολλές γλώσσες, απασχολεί λίγο περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους.
Όπως ανέφερε ο CEO, η προσαρμογή της εταιρείας ώστε να λειτουργεί αποτελεσματικά με την AI «σημαίνει λιγότερα επίπεδα διοίκησης, ταχύτερες αποφάσεις και πολύ λιγότερο χρόνο σε εσωτερικές διαδικασίες που επιβραδύνουν τις μεγάλες ομάδες».
Οι περικοπές θέσεων εργασίας στον τεχνολογικό κλάδο αυξάνονται, καθώς τα εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης αντικαθιστούν εργασίες που παραδοσιακά εκτελούσαν προγραμματιστές, ενώ οι εταιρείες ανακατευθύνουν πόρους στην ανάπτυξη δικών τους AI προϊόντων.
Η Meta ανακοίνωσε τον περασμένο μήνα σχέδιο περικοπής 10% του προσωπικού της, ενώ η Microsoft προσφέρει προγράμματα εθελουσίας εξόδου που αφορούν περίπου το 7% του εργατικού δυναμικού της στις ΗΠΑ.
Η DeepL, με έδρα την Κολωνία και ιδρυθείσα το 2017 ως ανταγωνίστρια του Google Translate, προσφέρει εργαλεία που επιτρέπουν σε developers να δημιουργούν εφαρμογές σε πολλές γλώσσες. Τα τελευταία χρόνια όμως αντιμετωπίζει έντονο ανταγωνισμό από υπηρεσίες μετάφρασης που προσφέρουν το ChatGPT και άλλα AI εργαλεία.
Η εταιρεία άντλησε 300 εκατ. δολάρια το 2024 με αποτίμηση 2 δισ. δολαρίων και εξετάζει το ενδεχόμενο εισαγωγής στο χρηματιστήριο των ΗΠΑ.