Η Microsoft προσφέρει εθελούσια έξοδο σε περίπου 60.000 εργαζομένους, δηλαδή σχεδόν στο ένα τέταρτο του ανθρώπινου δυναμικού της.
Όπως μεταδίδουν οι Seattle Times, ο τεχνολογικός κολοσσός με έδρα το Ρέντμοντ ανακοίνωσε το πρωί της Δευτέρας ότι οι επιλέξιμοι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ, τον Καναδά, την Ινδία και το Ηνωμένο Βασίλειο θα λάβουν «προσφορά εθελούσιας εξόδου», η οποία περιλαμβάνει ένα τυποποιημένο πακέτο αποζημίωσης, προσαρμοσμένο ανάλογα με τη χώρα στην οποία εργάζονται.
Σε υπόμνημα προς τους εργαζομένους, η επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Microsoft, Έιμι Κόλμαν, ανέφερε ότι η πρωτοβουλία αποτελεί συνέχεια του προγράμματος εθελούσιας συνταξιοδότησης που εφαρμόστηκε νωρίτερα μέσα στη χρονιά.
Το πρόγραμμα εκείνο απευθυνόταν σε περισσότερους από 8.700 εργαζομένους με έδρα τις ΗΠΑ, εκ των οποίων περίπου το ένα τρίτο αποδέχθηκε την προσφορά.
Από τον Μάιο του 2025, η Microsoft επιχειρεί να μειώσει το εταιρικό της προσωπικό, αρχικά μέσω διαδοχικών κυμάτων μαζικών απολύσεων και πλέον μέσω πιο ευέλικτων προγραμμάτων εθελούσιας αποχώρησης.
Το 2025 η εταιρεία απέλυσε περίπου 15.000 εργαζομένους, μεταξύ των οποίων 3.200 εργαζόμενοι στην πολιτεία της Ουάσιγκτον.
Οι απολύσεις συνεχίστηκαν και φέτος, ήταν όμως μικρότερης κλίμακας και επηρέασαν κυρίως τον τομέα των βιντεοπαιχνιδιών της εταιρείας, ο οποίος βρίσκεται υπό νέα διοίκηση και διανύει μια περίοδο ριζικής αναδιάρθρωσης.