Οι μάχες και οι πόλεμοι για την εξουσία, σε όλα τα επίπεδα, είναι φαινόμενα συνδεδεμένα με την ανθρώπινη ύπαρξη. Είναι δε σαφές ότι υπάρχουν πολλά είδη και πολλές μορφές εξουσίας. Κατά κανόνα δε, συνδέονται και με μεγάλες ανακαλύψεις του ανθρώπου, όπως η φωτιά, η γραφή, ο χαλκός, ο ηλεκτρισμός και σήμερα η ψηφιακή τεχνολογία. Οι ανακαλύψεις αυτές έφεραν στο προσκήνιο νέα μέσα παραγωγής πλούτου, διεξαγωγής πολέμου και άσκησης επιρροής.
Σήμερα λοιπόν, η ραγδαία εξάπλωση των ψηφιακών μέσων και τεχνικών, ανατρέπει κατεστημένες καταστάσεις του παρελθόντος και ανοίγει την πόρτα μιας νέας εποχής, η οποία κατά εκτιμήσεις ειδικών, βρίσκεται στην αρχή της. Και αυτό, όσοι το συνειδητοποιούν, είναι ένα θετικό στοιχείο για το μέλλον τους.
Στη σημερινή έτσι φάση της ψηφιακής ανατροπής, τα κοινωνικά δίκτυα είναι σημαντικά μέσα επιρροής και δύναμης.
Στη νέα εποχή, όπως ορίζει το Γαλλικό Ινστιτούτο Διεθνών Σχέσεων (IFRI) σε μια σημαντική έκθεσή του, «...η ψηφιακή ισχύς, αναφέρεται στην ικανότητα οποιουδήποτε παράγοντα να εκμεταλλεύεται τα ψηφιακά δεδομένα για να επηρεάσει τη συμπεριφορά άλλων παραγόντων στη διεθνή σκηνή και να επιτύχει τους δικούς του σκοπούς. Αφορά την κατανόηση του πώς επηρεάζει τα γεγονότα στον πραγματικό κόσμο, παρά την «άυλη» φύση της...».
Σημειώνεται επίσης ότι η ψηφιακή ισχύς, επεκτείνεται πέρα από το δίκτυο όπου η συνδεσιμότητα και η ροή έχουν αξία. Ως εκ τούτου, η ψηφιακή ισχύς υπερβαίνει το απλό συμβατικό πλαίσιο κατάστασης και αναδιαμορφώνει τις τυπικές κατηγορίες, καθώς όλοι οι συνδεδεμένοι παράγοντες είναι θεωρητικά πιθανό να συμμετέχουν σε αυτήν.
Μπορεί να ασκηθεί προς όφελος συμβατικών δραστηριοτήτων, αλλά έχουν επιβληθεί σε αυτήν νέες πρακτικές κυριαρχίας. Ο ίδιος ο στόχος παρέχει τις συνθήκες για τον έλεγχό του, αποκαλύπτοντας ασύμμετρα τα χαρακτηριστικά του. Αυτές οι πληροφορίες μετατρέπονται σε γνώση και δύναμη, εφόσον μπορούν να υποστούν επεξεργασία και να εμπλουτιστούν.
Η ισχύς στον ψηφιακό κόσμο απαιτεί την ικανότητα δημιουργίας ενός ευνοϊκού οικοσυστήματος, ελέγχου των δεδομένων, ελέγχου των ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων των δικτύων και συντονισμού των ψηφιακών δυνατοτήτων του με άλλες μορφές εξουσίας.
Παρ' όλα αυτά, η άσκηση της ψηφιακής εξουσίας θα μπορούσε να επιδεινωθεί με την πάροδο του χρόνου, με την αυξανόμενη επιρροή του πραγματικού κόσμου στον ψηφιακό κόσμο. Τα κράτη δοκιμάζουν πολλές στρατηγικές για να αποδυναμώσουν την υπερσυγκέντρωση εξουσίας ορισμένων φορέων και να αναδιαμορφώσουν την κατανομή του πλούτου και της εξουσίας.
Τέλος, η ψηφιακή εξουσία είναι ένα σύνθετο και πολύπλευρο θέμα. Είναι μια εξουσία τόσο συμβατική, όσο και δικτυακή, απελευθερωτική και ελεγκτική, κοινή και κατακερματισμένη, ασύμμετρη και περιορισμένη, εύθραυστη και παροδική, αλλά που μπορεί να παρακάμψει τα εμπόδια. Συνεχίζει να εξελίσσεται καθώς οι άνθρωποι εφευρίσκουν νέες πρακτικές. Τέλος, είναι σαν ένα καλειδοσκόπιο, με αρκετές πτυχές των οποίων ο συντονισμός μερικές φορές δημιουργεί σημαντική ένταση.
Αναφορικά τώρα με τον κόσμο των επιχειρήσεων και των τρόπων ηγεσίας τους, οι βασικές πτυχές της ψηφιακής ισχύος είναι οι ακόλουθες:
- Ανάπτυξη Επιχειρήσεων και Μάρκετινγκ: Χρήση δεδομένων Τεχνητής Νοημοσύνης και πλατφόρμων για εξατομικευμένη αλληλεπίδραση πελατών, οικοδόμηση επωνυμίας και δημιουργία εσόδων.
- Μετασχηματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού (HR): Ψηφιοποίηση διαδικασιών, εφαρμογή Πληροφοριακών Συστημάτων HR (HRIS) και προσαρμογή των χώρων εργασίας σε νέα μοντέλα εργασίας.
- Ταυτότητα και Εμπιστοσύνη: Αποκεντρωμένες ψηφιακές ταυτότητες (όπως η αυτοκυρίαρχη ταυτότητα) που δίνουν στα άτομα τον έλεγχο των προσωπικών τους δεδομένων (υγεία, περιουσία, εκπαίδευση).
- Επιχειρησιακή Αποδοτικότητα: Βελτιστοποίηση των διαδικασιών, βελτίωση της συνεργασίας και αύξηση της ευελιξίας και της παραγωγικότητας των εταιρειών.
- Κοινωνικός αντίκτυπος: Αλλαγή του τρόπου με τον οποίο έχουμε πρόσβαση σε υπηρεσίες, επικοινωνούμε και διαχειριζόμαστε τη ζωή μας, με επιπτώσεις στην ιδιωτικότητα και την ανθρώπινη αλληλεπίδραση.
Στην ουσία, η ψηφιακή ισχύς αφορά την αξιοποίηση της τεχνολογίας για την απόκτηση πλεονεκτημάτων, τη δημιουργία αξίας και την αναμόρφωση των παραδοσιακών δομών, είτε σε μια μεγάλη εταιρεία είτε για τη διαχείριση προσωπικών δεδομένων, όπως φαίνεται σε έννοιες όπως «Τα δεδομένα σας, η δύναμή σας».