Πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος

Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα σχετικά με το καθεστώς που ισχύει για τη Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026, ημέρα του Αγίου Πνεύματος.

Όπως επισημαίνεται στην σχετική ανακοίνωση, η συγκεκριμένη ημέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες υποχρεωτικές αργίες που προβλέπει η νομοθεσία για τον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο, πολλές ιδιωτικές επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές όταν η ημέρα έχει χαρακτηριστεί αργία είτε με απόφαση Περιφερειάρχη είτε μέσω Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κανονισμού εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου.

Τι ισχύει για αμοιβές και προσαυξήσεις

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν εργαστούν λόγω της αργίας, οι μισθωτοί λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το ημερομίσθιό τους.

Η ΓΣΕΕ διευκρινίζει επίσης ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος, εφόσον αυτή λογίζεται ως ημέρα αργίας για την επιχείρηση.

Αν μια επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση ενώ η ημέρα έχει χαρακτηριστεί αργία, τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο ημερομίσθιο ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους.