Πώς θα γίνονται προσλήψεις εργαζομένων με... ένα κλικ

Σε μια περίοδο κατά την οποία η αγορά εργασίας καταγράφει ιστορικά υψηλές επιδόσεις στις προσλήψεις και οι επιχειρήσεις του τουρισμού αναζητούν μαζικά προσωπικό ενόψει της κορύφωσης της θερινής σεζόν, το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζεται να ενεργοποιήσει μέσα στις επόμενες ημέρες τη νέα ψηφιακή πλατφόρμα «Ταχεία Πρόσληψη».

Πρόκειται για ένα νέο εργαλείο fast track προσλήψεων, το οποίο θα επιτρέπει την κάλυψη έκτακτων αναγκών προσωπικού διάρκειας έως δύο ημερών την εβδομάδα, ακόμη και σε αργίες και Σαββατοκύριακα, μέσω εφαρμογής στο κινητό.

Η ενεργοποίηση της νέας εφαρμογής έρχεται σε μια συγκυρία όπου οι προσλήψεις κινούνται ήδη σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα. Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», μόνο τον Απρίλιο πραγματοποιήθηκαν 352.335 αναγγελίες προσλήψεων, ενώ το ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων διαμορφώθηκε σε θετικό πρόσημο κατά 145.209 θέσεις εργασίας, επίδοση που αποτελεί την υψηλότερη που έχει καταγραφεί ποτέ για μήνα Απρίλιο από το 2001.

Στο σύνολο του πρώτου τετραμήνου του 2026 οι προσλήψεις έφτασαν τις 993.189, δημιουργώντας καθαρό ισοζύγιο 200.113 νέων θέσεων εργασίας, την καλύτερη επίδοση πρώτου τετραμήνου των τελευταίων 25 ετών.

Η νέα εφαρμογή «Ταχεία Πρόσληψη» αποτελεί μία από τις βασικές παρεμβάσεις του υπουργείου Εργασίας για την περαιτέρω ψηφιοποίηση των εργασιακών διαδικασιών και τη μείωση της γραφειοκρατίας. Αφορά συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου για έκτακτες και απρόβλεπτες ανάγκες επιχειρήσεων και σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία το αμέσως επόμενο διάστημα.

Μέσω της πλατφόρμας, ο εργοδότης θα μπορεί να δηλώνει ηλεκτρονικά τους βασικούς όρους της απασχόλησης πριν από την έναρξη της εργασίας. Στη συνέχεια, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει άμεσα ειδοποίηση στο κινητό του μέσω της εφαρμογής myErgani και θα καλείται να αποδεχθεί ψηφιακά την πρόταση εργασίας.

Με την ολοκλήρωση της αποδοχής, η διαδικασία πρόσληψης θα θεωρείται ολοκληρωμένη, χωρίς να απαιτούνται οι χρονοβόρες διαδικασίες που ισχύουν σήμερα. Παράλληλα, η αναγγελία έναρξης εργασίας, η δήλωση ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας και η αναγγελία λύσης της σύμβασης αντικαθίστανται ουσιαστικά από την ηλεκτρονική ειδοποίηση και την ψηφιακή αποδοχή της από τον εργαζόμενο.

Το νέο σύστημα περιορίζει σημαντικά τη γραφειοκρατία, καθώς απαιτείται πλέον η υποβολή ενός μόνο εντύπου αντί των τεσσάρων που προβλέπονταν μέχρι σήμερα. Η εφαρμογή αναμένεται να αξιοποιηθεί κυρίως από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην εστίαση, τη φιλοξενία, τις εκδηλώσεις και τα θεάματα, όπου οι ανάγκες για προσωπικό εμφανίζονται συχνά αιφνιδιαστικά και απαιτούν άμεση κάλυψη.

Η δυνατότητα ταχείας πρόσληψης έως δύο ημερών την εβδομάδα θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική για ξενοδοχεία, εστιατόρια, catering και χώρους εκδηλώσεων, ειδικά κατά την τουριστική περίοδο, όταν η ζήτηση προσωπικού αυξάνεται κατακόρυφα.

Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος απασχοληθεί χωρίς να έχει προηγηθεί η ψηφιακή πρόταση και αποδοχή της σύμβασης, θα προβλέπονται κυρώσεις για αδήλωτη εργασία.

Ειδικές προβλέψεις υπάρχουν και για την απασχόληση αλλοδαπών ή ανηλίκων, καθώς θα πρέπει να επισυνάπτονται τα απαραίτητα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τη νόμιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.

Η ενεργοποίηση της «Ταχείας Πρόσληψης» αποτελεί συνέχεια των αλλαγών που εισήγαγε το εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο ψηφίστηκε τον Νοέμβριο του 2023, έπειτα από πολύμηνη δημόσια συζήτηση. Στόχος των παρεμβάσεων ήταν η μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, η ψηφιοποίηση των διαδικασιών και η καλύτερη προσαρμογή στις ανάγκες επιχειρήσεων και εργαζομένων.

Τα στοιχεία της «Εργάνης» αποτυπώνουν ξεκάθαρα ότι η τουριστική οικονομία κινεί αυτή την περίοδο την αγορά εργασίας. Οι κλάδοι με τις περισσότερες προσλήψεις τον Απρίλιο ήταν η εστίαση με 96.274 νέες θέσεις, τα καταλύματα με 90.046 και το λιανεμπόριο με 21.982.

Ανάλογη είναι και η εικόνα στις ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση. Πρώτοι στις προσλήψεις εμφανίζονται οι σερβιτόροι, βοηθοί σερβιτόρων, μπάρμαν και τραπεζοκόμοι με 64.647 προσλήψεις και θετικό ισοζύγιο 34.989 θέσεων.

Ακολουθούν οι μάγειροι και ψήστες με 39.246 προσλήψεις και καθαρό ισοζύγιο 24.894 θέσεων εργασίας, ενώ ιδιαίτερα αυξημένη ζήτηση καταγράφεται και για καμαριέρες, υπαλλήλους υποδοχής ξενοδοχείων, λαντζέρηδες και καθαριστές.

Παράλληλα, σημαντικές ανάγκες προσωπικού εμφανίζονται και σε διοικητικές και εμπορικές θέσεις, όπως πωλητές, ταμίες, γραμματείς και υπάλληλοι γραφείου.