Interlife: Διάκριση για τις πρακτικές πολυμορφίας και συμπερίληψης

Στις 30 ελληνικές εισηγμένες εταιρίες που ξεχωρίζουν για την υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών Εταιρικής Διακυβέρνησης, με συνεπή προώθηση της Πολυμορφίας, της Συμπερίληψης και της ίσης εκπροσώπησης σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου συγκαταλέγεται η INTERLIFE Ασφαλιστική, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της 5ης έρευνας «The RSM Board Diversity Survey 2025» που πραγματοποίησε η RSM Ελλάδος.  

Η έρευνα βασίσθηκε σε ανάλυση στοιχείων 140 ελληνικών εισηγμένων επιχειρήσεων και διακρίθηκαν 30 εταιρίες –μεταξύ των οποίων και η INTERLIFE- για την πολυμορφία και τη συμπερίληψη στα διοικητικά τους συμβούλια.

Παράγοντες αξιολόγησης, μεταξύ άλλων, ήταν η συμμετοχή ανά φύλο, η διαφοροποίηση ως προς τις δεξιότητες των μελών, ο αριθμός μελών του μειοψηφούντος φύλου σε ηγετικές θέσεις, η αναλογία εκτελεστικών, μη εκτελεστικών και ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών, καθώς και η διαφοροποίηση ως προς τις ηλικίες των μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Επιπλέον, τα κριτήρια βαθμολόγησης συμπληρώνουν το επίπεδο εκπαίδευσης των μελών του διοικητικού συμβουλίου, η εμπειρία τους σε διαφορετικούς κλάδους σε σχέση με αυτόν που δραστηριοποιείται η εκάστοτε εταιρία και η συμμετοχή ανά φύλο στις επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου, κριτήρια που προάγουν τη διαφάνεια και τη βιωσιμότητα στη διοίκηση κάθε επιχείρησης.

Η INTERLIFE Ασφαλιστική, ως εταιρεία εισηγμένη στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ευθυγραμμίζεται με τις προβλέψεις του Ν. 4706/2020 σχετικά με την Εταιρική Διακυβέρνηση εισηγμένων Ανωνύμων Εταιριών και, ήδη από το 2021, έχει υιοθετήσει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (Ιούνιος 2021), προάγοντας κανόνες χρηστής και αποτελεσματικής Εταιρικής Διακυβέρνησης.