Ονομαστικές αυξήσεις 0,6% αναδρομικά από την 1η Σεπτεμβρίου του 2011 προβλέπει η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν η WIND Ελλάς και το σωματείο εργαζόμενων της εταιρείας.

Σύμφωνα με την εταιρεία η ΕΣΣΕ τίθεται σε ισχύ αναδρομικά από 1η Σεπτεμβρίου 2011 και ρυθμίζει όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων της WIND Ελλάς, συντελώντας στην σταθερότητα των εργασιακών σχέσεων σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη για τη χώρα μας περίοδο.

Ικανοποιημένοι εμφανίζονται και οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους αποδίδοντας ιδιαίτερη σημασία στο γεγονός ότι σε μια πολύ δύσκολη περίοδο για τους εργαζόμενους επιτεύχθηκε η υπογραφή της σύμβασης.

Να σημειώσουμε, τέλος, ότι η υπογραφείσα σύμβαση προβλέπει την διατήρηση του επιδόματος φύλαξης παιδιού αλλά και της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης των εργαζομένων.

--Η ανακοίνωση της εταιρίας

Η WIND Ελλάς ανακοινώνει σήμερα την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) μεταξύ της διοίκησης της εταιρείας και του σωματείου εργαζομένων.

Η ΕΣΣΕ τίθεται σε ισχύ αναδρομικά από 1η Σεπτεμβρίου 2011 και ρυθμίζει όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων της WIND Ελλάς, συντελώντας στην σταθερότητα των εργασιακών σχέσεων σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη για τη χώρα μας περίοδο.