της Εύας Καραμανώλη

Mετά την κατάργηση του ”πλαφόν” στο εφάπαξ των τραπεζοϋπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των συνταξιούχων των ΔEKO, με απόφαση του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου, θετική είναι η σχετική εισήγηση και για τους εργαζόμενους της ΔΕΗ.

Να κριθεί αντισυνταγματικό το πλαφόν που θέτει ο νόμος ”Σιούφα” του 1992 στο εφάπαξ βοήθημα του προσωπικού της ΔΕΗ εισηγείται ειδικότερα, ενώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, η εισηγήτρια κ. Σπυριδούλα Χρυσικοπούλου.

Η Σύμβουλος Επικρατείας προτείνει να γίνει δεκτή αίτηση υπαλλήλου, ο οποίος ζητεί διαφορά 11.873 ευρώ από το εφάπαξ που έλαβε το 1998.

Στην εισήγηση γίνεται επίκληση της αρχής της ισότητας, αλλά και του ανταποδοτικου χαρακτήρα του εφάπαξ, που δεν επιτρέπει περικοπές.

Κατά την εισηγήτρια είναι αντισυνταγματική η επιβολή με νόμο, του ανωτάτου ορίου σε εφάπαξ και άλλων βοηθημάτων, όταν αυτά έχουν αμιγώς ανταποδοτικό χαρακτήρα, δηλαδή όταν καταβάλλονται από ασφαλιστικό κεφάλαιο που σχηματίζεται από κρατήσεις σε βάρος των αποδοχών των εργαζομένων ή και από εργοδοτικές εισφορές.

Οι ασφαλιστικές εισφορές της ΔΕΗ, θα επισημάνει η κ. Χρυσικοπούλου, αποτελούν τμήμα του μισθού και υπολογίζονται επί των αποδοχών των εργαζομενων, όπως και οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι.

Επιπλέον, το πλαφόν παραβιάζει την αρχή της ισότητας, αφού ”ενέχει αδικαιολόγητα δυσμενή διάκριση σε βάρος των υπαλλήλων, οι οποίοι ως εκ του μακρού χρόνου υπηρεσίας τους και των υψηλών αποδοχών τους, υποβλήθηκαν σε μεγαλύτερες κρατήσεις και, παρά ταύτα, θα λάβουν το ίδιο εφάπαξ με τους συναδέλφους τους, οι οποίοι υποβλήθηκαν αναλόγως σε μικρότερες κρατήσεις”.