Μήνας με απολύσεις-ρεκόρ ο Ιανουάριος στις ΗΠΑ

Οι αμερικανικές εταιρείες ανακοίνωσαν τον μεγαλύτερο αριθμό περικοπών θέσεων εργασίας για οποιονδήποτε Ιανουάριο από τα βάθη της μεγάλης ύφεσης του 2009, σύμφωνα με στοιχεία της εταιρείας Challenger, Gray & Christmas.

Οι εταιρείες ανακοίνωσαν τον περασμένο μήνα 108.435 περικοπές θέσεων εργασίας, αύξηση 118% σε σχέση με το προηγούμενο έτος -και 205% σε μηνιαία βάση. Η έκθεση έδειξε επίσης ότι οι προθέσεις προσλήψεων μειώθηκαν κατά 13% σε σχέση με το προηγούμενο έτος, στις 5.306 -σηματοδοτώντας το χαμηλότερο σύνολο για οποιονδήποτε Ιανουάριο στα αρχεία της εταιρείας, που τηρούνται από το 2009.

«Γενικά βλέπουμε μεγάλο αριθμό περικοπών θέσεων εργασίας στο πρώτο τρίμηνο, αλλά εδώ πρόκειται για υψηλό Ιανουαρίου», δήλωσε ο Άντι Τσάλεντζερ, επικεφαλής της εταιρείας για τον τομέα εισοδημάτων. «Αυτό σημαίνει ότι τα περισσότερα απ' αυτά τα σχέδια είχαν οριστεί στο τέλος του 2025, γεγονός που σηματοδοτεί ότι οι εργοδότες είναι απαισιόδοξοι για τις προοπτικές για το 2026».

Σχεδόν οι μισές από τις περικοπές θέσεων εργασίας που ανακοινώθηκαν τον Ιανουάριο συνδέονταν με τρεις εταιρείες -την Amazon, την United Parcel Service και την Dow.

Η Amazon ανακοίνωσε σχέδια για περικοπή 16.000 εταιρικών θέσεων στο πλαίσιο κίνησης αναδιάρθρωσης, ενώ η UPS (υπηρεσίες μεταφορών και logistics) δήλωσε ότι θα απολύσει έως και 30.000.

Η εταιρεία χημικών Dow σκοπεύει να καταργήσει περίπου 4.500 θέσεις εργασίας, ενώ οι Peloton Interactive και Nike ανακοίνωσαν επίσης μειώσεις προσωπικού.

Υπήρξαν επίσης αξιοσημείωτες προγραμματισμένες περικοπές θέσεων εργασίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, οι οποίες αποδίδονται εν μέρει στις χαμηλότερες αποζημιώσεις για τα προγράμματα Medicaid και Medicare που χρηματοδοτούνται από την αμερικανική κυβέρνηση.

«Είναι δύσκολο να πούμε πόσο μεγάλο αντίκτυπο έχει η Τεχνητή Νοημοσύνη στις απολύσεις», σημείωσε η Challenger. «Γνωρίζουμε ότι οι ηγέτες μιλούν για την Τεχνητή Νοημοσύνη, πολλές εταιρείες θέλουν να την εφαρμόσουν στις δραστηριότητές τους και η αγορά φαίνεται να ανταμείβει τις εταιρείες που την επικαλούνται».

Τα στοιχεία αυτά ενισχύουν τα σημάδια της εύθραυστης αγοράς εργασίας στις ΗΠΑ -που χαρακτηρίζεται από περιορισμένο αριθμό συνολικών απολύσεων και υποτονικές προσλήψεις-, ανησυχώντας τους καταναλωτές. Ταυτόχρονα, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής της Fed υποστηρίζουν ότι το ποσοστό ανεργίας δείχνει «ορισμένα σημάδια σταθεροποίησης».