Η TikTok εξετάζει την κατάργηση περίπου 300 θέσεων εργασίας στο ευρωπαϊκό της κέντρο στο Δουβλίνο, συνεχίζοντας την αναδιάρθρωση των δραστηριοτήτων της στην Ευρώπη μετά από αντίστοιχες περικοπές που πραγματοποιήθηκαν πέρυσι.
Σύμφωνα με εσωτερικό μήνυμα προς το προσωπικό, το οποίο περιήλθε σε γνώση του Bloomberg, η εταιρεία, που ανήκει στην κινεζική ByteDance, εξετάζει αλλαγές στην ομάδα υπηρεσιών δεδομένων τεχνητής νοημοσύνης και στις λειτουργικές της δραστηριότητες στην Ιρλανδία.
Παράλληλα, σχεδιάζει να μεταφέρει μέρος των δραστηριοτήτων ποιοτικού ελέγχου σε άλλα περιφερειακά κέντρα, στο πλαίσιο ευρύτερης αναδιοργάνωσης.
Εκπρόσωπος της TikTok δήλωσε ότι σε ορισμένους εργαζόμενους που επηρεάζονται θα προσφερθούν άλλες θέσεις εντός της εταιρείας, ενώ η αναδιάρθρωση θα συνοδευτεί και από τη δημιουργία νέων ρόλων. Ωστόσο, το τελικό αποτέλεσμα αναμένεται να είναι καθαρή μείωση προσωπικού κατά περίπου 300 άτομα.
Αναδιοργάνωση με επίκεντρο την ασφάλεια
«Εξετάζουμε μια αναδιοργάνωση για την ενίσχυση του παγκόσμιου λειτουργικού μας μοντέλου στους τομείς της εμπιστοσύνης και της ασφάλειας, συμπεριλαμβανομένων προτάσεων που θα μας επιτρέψουν να διατηρήσουμε ομάδες πιο ευέλικτες και ικανές να αναπτύσσονται», ανέφερε η εταιρεία σε ανακοίνωσή της.
Το Δουβλίνο αποτελεί βασικό ευρωπαϊκό κέντρο της TikTok για θέματα ασφάλειας της πλατφόρμας, εποπτείας περιεχομένου και προστασίας δεδομένων.
Σύμφωνα με δημοσίευμα των Irish Times, η εταιρεία είχε ενημερώσει ήδη από τον Μάρτιο του 2025 τις ιρλανδικές αρχές ότι σχεδίαζε να περικόψει περίπου 300 θέσεις εργασίας, που αντιστοιχούσαν σε περίπου 10% του προσωπικού της στη χώρα.
Πιέσεις στον τεχνολογικό κλάδο της Ιρλανδίας
Το Δουβλίνο, το οποίο φιλοξενεί ευρωπαϊκά κέντρα μεγάλων τεχνολογικών ομίλων όπως η TikTok, η Meta και η Amazon, έχει βρεθεί τα τελευταία χρόνια αντιμέτωπο με διαδοχικά κύματα απολύσεων.
Οι περικοπές συνδέονται με τις προσπάθειες των εταιρειών να ανακατανείμουν πόρους και να δώσουν προτεραιότητα στις επενδύσεις που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη.
Χαρακτηριστική ήταν η πρόσφατη αναδιοργάνωση της Meta στην Ιρλανδία, όπου οι περικοπές προσωπικού επηρέασαν περίπου 20% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας στη χώρα, ποσοστό σημαντικά υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο του 10%.