Πώς λειτουργεί η πλατφόρμα που φιλοδοξεί να ξεπεράσει τα προβλήματα που δημιουργεί η έλλειψη εξειδικευμένων ταλέντων και την αδυναμία σύζευξης των αναγκών αυτών με την προσφορά εργασίας. Τα προβλήματα και οι προοπτικές. 30 Νοε 2023 - 14:00
Αν η Tesla δείξει ότι μπορεί να δραστηριοποιείται κανείς στη Σουηδία χωρίς συλλογική σύμβαση, τότε και άλλες εταιρείες μπορούν να μπουν στον πειρασμό να κάνουν το ίδιο, δήλωσε η επικεφαλής του σωματείου IF Metall. 28 Νοε 2023 - 19:45
«Εξουθένωση» από την «εβδομαδιαία διάρκεια της “Black Friday” και το διευρυμένο εορταστικό ωράριο καταστημάτων» με Κυριακές, καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Έλλειψη ελέγχων για «αδήλωτες απλήρωτες υπερωρίες». Τα αιτήματα.28 Νοε 2023 - 15:35
Ευχέρειες και προβληματισμοί από το «μη προβλέψιμο πρόγραμμα οργάνωσης του χρόνου εργασίας», που εισάγει ο εργασιακός νόμος. Σε τι πρέπει να συμφωνήσουν εργοδότες-εργαζόμενοι. Οι αστερίσκοι. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.28 Νοε 2023 - 07:36
Απόφαση-σταθμός υπέρ των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Οι συμβάσεις δεν συνιστούν εργασιακή σχέση, ως εκ τούτου δεν νομιμοποιείται σύσταση σωματείου. 21 Νοε 2023 - 15:35
Η εργασία τις Κυριακές είναι, κατά νόμο, απαγορευμένη. Ωστόσο, ο κατάλογος των εξαιρέσεων επιμηκύνεται με κάθε νέο νομοθέτημα: ήδη είναι 78! Οι δύο δρόμοι αντιμετώπισης του ζητήματος. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.21 Νοε 2023 - 07:32
Πώς το πρόσφατο νομοθετικό πλαίσιο περιέπλεξε αντί να αποσαφηνίσει τα προβλήματα της εργασίας κατά την 6η μέρα (επί πενθήμερης απασχόλησης). Τα θολά σημεία της εν λόγω ρύθμισης. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.14 Νοε 2023 - 07:38
Το 55% των ερωτηθέντων στη δημοσκόπηση του kariera.gr δήλωσε ότι θα προτιμούσε 4ήμερη εργασία με τον ίδιο μισθό, ενώ το 45% προτιμά 5ήμερη εργασία με 20% αύξηση μισθού. Οι γκρίνιες για τους εργοδότες.08 Νοε 2023 - 14:44
Μπορεί το πρόσφατο νομοθέτημα να απλοποίησε προϋφιστάμενες ρυθμίσεις για την παραίτηση εργαζομένου, ωστόσο, δεν αντιμετώπισε πρακτικά ζητήματα. Η περίπτωση της επίσχεσης εργασίας. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.07 Νοε 2023 - 07:36
Ποιες είναι οι κόκκινες γραμμές σε μια σύμβαση εργασίας απέναντι στον κίνδυνο να θεωρηθεί βλαπτική τυχόν μεταβολή των όρων εργασίας από μέρους του εργοδότη. Οι μονομερείς κινήσεις και η προσαρμοστικότητα των όρων. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.31 Οκτ 2023 - 07:36
Υπόθεση περίπλοκη έχει καταστεί η υποχρέωση γνωστοποίησης των ουσιωδών όρων σύμβασης εργασίας. Ιδιαίτερα όσον αφορά τους βασικούς όρους εργασίας που ο νέος νόμος δεν κατονομάζει. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης. 24 Οκτ 2023 - 07:38
Μία από τις διαφοροποιήσεις του νέου εργασιακού νόμου αφορά την προς τον εργαζόμενο γνωστοποίηση και το περιεχόμενο των ουσιωδών όρων της σύμβασης. Τι να προσέξετε. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.17 Οκτ 2023 - 07:36
Η νέα Σ.Σ.Ε προβλέπει αυξήσεις για την επόμενη τριετία, διατηρεί την δομή των προηγούμενων Σ.Σ.Ε και αναφέρεται σε όλο το υπαλληλικό προσωπικό του Οργανισμού χωρίς διαχωρισμούς.11 Οκτ 2023 - 13:45
Οι έλεγχοι αφορούσαν σε αδήλωτη εργασία, χρονικά όρια, δεδουλευμένες αποδοχές κ.α., για 10.359 εργαζόμενους, εκ των οποίων οι 1.729 ήταν θιγόμενοι. Όργιο με παράνομες υπερωρίες. Συνολικά υψηλό ποσοστό παραβατικότητας (44,4%). Οπλο το risk analysis.11 Οκτ 2023 - 12:21
Πρόληψη και δράσεις, «κοινωνική επένδυση». Νομοθετική πρωτοβουλία για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων προανήγγειλε ο υφυπουργός Εργασίας.11 Οκτ 2023 - 10:34
"Δίνει εσφαλμένα και κακώς την εντύπωση ότι αποτελεί τον επίσημο και δεσμευτικό ως προς την υποβολή και εξέταση των εργατικών διαφορών Κανονισμό Λειτουργίας", αναφέρει σε επιστολή. Ζητά "επανασυγκρότηση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου".10 Οκτ 2023 - 14:42
Η ενσωμάτωση Οδηγίας της ΕΕ ήρθε για να αντιμετωπίσει ένα παλιό πρόβλημα. Αλλά «κατάφερε» να μην αφήσει ικανοποιημένους εργοδότες και εργαζόμενους. Debate και στην επιστημονική κοινότητα. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.10 Οκτ 2023 - 07:36
Εγκύκλιο με διευκρινιστικές οδηγίες εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας για τις τριετίες. Ποιος χρόνος μετράει. Πόσο αυξάνεται ο μισθός και πώς θα δοθούν.09 Οκτ 2023 - 10:10
Η νομοθετική ρύθμιση για την άρση της αναστολής των αυξήσεων βάσει παρόδου χρόνου εργασίας δεν έχει μόνιμο χαρακτήρα. Η ψήφιση του νέου εργασιακού νόμου αναδύει σημαντικά ζητήματα. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.03 Οκτ 2023 - 07:37
Λεπτομερής αποτύπωση της διαδικασίας επίλυσης εργατικών διαφορών. Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τη νομοθεσία για εργαζόμενους και εργοδότες. 02 Οκτ 2023 - 12:58