Ξεκινά ο β' κύκλος του προγράμματος για την ενίσχυση της αυτoαπασχόλησης των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης του νέου ΕΣΠΑ. Ολες οι λεπτομέρειες.08 Ιουν 2017 - 11:47
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, παρέχοντάς τους, δωρεάν, δεξιότητες, επαγγελματική καθοδήγηση και δυνατότητες δικτύωσης. 07 Ιουν 2017 - 16:24
Ποια χαρακτηριστικά πρέπει να έχει ο προϊστάμενος μιας επιχείρησης. H αξία ανάληψης της ευθύνης και της παροχής κινήτρων. Η συνεργασία, η κοινωνικότητα και το θέμα της συναισθηματικής κατανόησης.07 Ιουν 2017 - 07:53
Οσο σοβαρότερα και προσεκτικότερα ακούει τους άλλους ένας ηγέτης, τόσο το καλύτερο γι’ αυτόν και την εταιρεία που διευθύνει. Ποιες τακτικές ακρόασης μπορεί να χρησιμοποιήσει.02 Ιουν 2017 - 07:58
Ξεκίνησαν οι εγγραφές για τα μαθήματα του Ιουνίου. Απευθύνονται σε μαθητές και νέους (από 16 ετών και άνω) που επιθυμούν να αποκτήσουν ψηφιακές δεξιότητες και να εξοικειωθούν με τον προγραμματισμό. 25 Μαϊ 2017 - 12:23
Το πνευματώδες και ανατρεπτικό βιβλίο του καθηγητή Φιλοσοφίας και Λογικής Madsen Pirie αποτελεί έναν ολοκληρωμένο οδηγό για να βγαίνει κανείς νικητής στις απλές, καθημερινές συζητήσεις, αλλά και στις επίσημες αντιπαραθέσεις.22 Μαϊ 2017 - 07:51
O προιστάμενος πρέπει να εμπνεύσει τους συνεργάτες του και να τους προσφέρει κίνητρα. Το πέρασμα από την ομάδα που κάνει... αγγαρεία στην ομάδα που υπεραποδίδει εξαρτάται (σχεδόν) ολοκληρωτικά από τον επικεφαλής.17 Μαϊ 2017 - 07:59
Γιατί είναι κρίσιμη για τα στελέχη των επιχειρήσεων η αυτοβελτίωση αλλά και η υψηλή... αυτοεκτίμηση. Πώς πρέπει να χειρίζονται τους υφισταμένους. Σημαντική η ικανότητα χειρισμού των διαπροσωπικών σχέσεων.12 Μαϊ 2017 - 07:57
«Το 54,9% των θέσεων που δημιουργήθηκαν τον περασμένο Απρίλιο αφορά θέσεις μόνιμης απασχόλησης», υπογράμμισε η αναπληρώτρια υπουργός. Τουρισμός και εστίαση, οι πιο δυναμικοί κλάδοι. 10 Μαϊ 2017 - 14:27
Πώς μπορούν τα στελέχη να μεταδόσουν καλύτερα τα μηνύματα που επιθυμούν. Οι «ανάγκες» των ακροατών και οι τεχνικές πώλησης. Ο καλύτερος τρόπος διάρθρωσης μιας ομιλίας.09 Μαϊ 2017 - 08:04
Γιατί είναι κρίσιμο για τα στελέχη να δείχνουν ουσιαστικό ενδιαφέρον για τους υπόλοιπους συναδέλφους. Χρήσιμο είναι να υπάρχουν συζητήσεις αλλά χωρίς εντάσεις και... τσακωμούς. Αναγκαίο να τηρούνται οι υποσχέσεις που δίνονται.05 Μαϊ 2017 - 07:57
Υπήρξαν σχεδόν 2.500 εγγραφές στην ηλεκτρονική πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων. Κατατίθεται δέσμη προτάσεων στην πολιτεία για θεσμικά μέτρα τόνωσης της καινοτόμου νεανικής επιχειρηματικότητας.04 Μαϊ 2017 - 14:51
Ως κυριότεροι λόγοι που οδηγούν τα άτομα για εργασία στο εξωτερικό αναδείχθηκαν και φέτος η μειωμένη αξιοκρατία και η διαφθορά στην Ελλάδα, με ποσοστό 41%, η οικονομική κρίση στην Ελλάδα (34%) και οι προοπτικές εξέλιξης (33%).02 Μαϊ 2017 - 15:00
Όσο πιο ξεκάθαροι και συγκεκριμένοι είναι οι στόχοι ενός στελέχους, τόσο ευκολότερο είναι να κρίνει κατά πόσον οι σημερινές του αποφάσεις θα συμβάλουν θετικά ή αρνητικά στην μελλοντική του επιτυχία. Πώς να χειριστεί το θέμα των απολύσεων.28 Απρ 2017 - 07:53
Πραγματοποιήθηκε εχθές η εκδήλωση για τη βράβευση των εταιριών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για το 2017. Ποιες εταιρίες διακρίθηκαν. 27 Απρ 2017 - 15:37
Πριν την «υποβολή βιογραφικού», οι υποψήφιοι γνωρίζουν περισσότερα για τους μελλοντικούς εργοδότες τους σε σχέση με το παρελθόν, τονίζει έρευνα της Manpower. Η στρατηγική των εταιριών για προσέλκυση ανθρώπων υψηλών επιδόσεων.27 Απρ 2017 - 07:52
Συχνά οι εργαζόμενοι αντιδρούν με εχθρότητα σε θέματα καινοτομίας, ωστόσο οι αλλαγές είναι συνήθως θετικές για τις επιχειρήσεις. Τι κινήσεις πρέπει να κάνει ο manager για να αποφύγει την κλιμάκωση των εντάσεων.26 Απρ 2017 - 07:56
Τα τελευταία χρόνια -και παρά τα υψηλά ποσοστά ανεργίας- έχει παρατηρηθεί πως ο αριθμός των αγγελιών για συμπλήρωση κάποιας θέσης εργασίας ολοένα και αυξάνεται, σε αντίθεση με τη μείωση του αριθμού των αιτήσεων ανά αγγελία. 25 Απρ 2017 - 11:41
Το να «πάρει» ένας manager καλούς παίκτες είναι σχετικά εύκολο. Το να τους κάνει όμως να «παίξουν» σαν ομάδα είναι το δύσκολο. Οι εννέα ρόλοι σε μια ομάδα και τα πλεονεκτήματά τους.25 Απρ 2017 - 07:51
Δεν υπάρχουν πλέον χαμηλής τεχνολογίας επιχειρήσεις, παρά μόνον χαμηλής τεχνολογίας ανθρώπινες συμπεριφορές. Δεν φταίνε οι καιροί που αλλάζουν, φταίμε εμείς που δεν αλλάζουμε. Γράφει ο Γ. Κριτσωτάκις.21 Απρ 2017 - 07:54