Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

ALPHA BANK: Απολογισμός του 2001

Η ALPHA BANK Α.Ε. με Δελτίο Τύπου της προς το Χ.Α.Α. γνωστοποιεί τα ακόλουθα: ”Κατά την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Alpha Bank, που πραγματοποιήθηκε σήμερα, ο Πρόεδρος του Διοικητικού

Η ALPHA BANK Α.Ε. με Δελτίο Τύπου της προς το Χ.Α.Α. γνωστοποιεί τα ακόλουθα: Κατά την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Alpha Bank, που πραγματοποιήθηκε σήμερα, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος κ. Γιάννης Σ. Κωστόπουλος, ανέφερε ότι το 2001 ήταν ένα ακόμη δημιουργικό έτος για τη λειτουργία της Τραπέζης και του Ομίλου, με σημαντική αύξηση εργασιών σε βασικούς τομείς και με ικανοποιητικά αποτελέσματα, παρά τη διεθνή ύφεση και την πτωτική πορεία των χρηματιστηριακών αγορών που επηρέασαν, όπως ήταν φυσικό, τα αποτελέσματα ορισμένων εταιριών. Τα σημαντικότερα γεγονότα που χαρακτήρισαν την πορεία της Τραπέζης ήταν η μεγάλη πρόοδος που σημειώθηκε στον τομέα του εκσυγχρονισμού της οργανωτικής δομής και του λειτουργικού ανασχεδιασμού των Καταστημάτων, με την υλοποίηση του Προγράμματος ”Πρωτεύς 21” και τη λειτουργία κέντρων υποστηρίξεως Καταστημάτων. Επίσης, η προσπάθειά μας για σημαντική ενίσχυση του μεριδίου της στον τομέα των στεγαστικών και καταναλωτικών δανείων, και η ανάδειξή της ως Μέγα Εθνικού Χορηγού και Επίσημης Τραπέζης των Ολυμπιακών Αγώνων του 2004. Τα ενοποιημένα κέρδη του Ομίλου το 2001 προ φόρων και μετά από δικαιώματα τρίτων ανήλθαν σε Ευρώ 344 εκατ. έναντι Ευρώ 373 εκατ. το 2000, μείωση 7,8%. Τα καθαρά έσοδα όμως από τόκους ανήλθαν σε Ευρώ 710 εκατ. έναντι Ευρώ 526 εκατ. το 2000, αύξηση 35%. Μείωση κατά Ευρώ 148 εκατ. σημειώθηκε στα έσοδα από χρηματοοικονομικές πράξεις και κατά Ευρώ 60 εκατ. στα καθαρά έσοδα από προμήθειες, λόγω κυρίως της υστερήσεως των προμηθειών των αμοιβαίων κεφαλαίων και των προσόδων των εταιριών επενδύσεων. Το Ενεργητικό του Ομίλου το 2001 ανήλθε σε Ευρώ 29,9 δισ., έναντι Ευρώ 30,2 δισ. 2000, παρέμεινε δηλαδή πρακτικά στα ίδια επίπεδα. Οι χορηγήσεις αυξήθηκαν κατά 16% και ανήλθαν σε Ευρώ 14,6 δισ. στο τέλος του 2001, έναντι Ευρώ 12,6 δισ. στο τέλος του 2000. Οι προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις ανήλθαν σε Ευρώ 229 εκατ., ενώ τα εκτιμώμενα ως επισφαλή δάνεια ανέρχονται σε Ευρώ 23 εκατ., ή ποσοστό μόλις 0,18% του συνόλου των απαιτήσεων. Τα δάνεια σε καθυστέρηση πέραν των 3 μηνών ανέρχονται σε Ευρώ 351 εκατ., ή ποσοστό 2,7% του συνόλου των χορηγήσεων, έναντι 3,1% πέρυσι, ποσοστό που είναι το χαμηλότερο της ελληνικής αγοράς. Οι καταθέσεις και τα repos ανήλθαν σε Ευρώ 24,7 δισ., έναντι Ευρώ 21,5 δισ., σημειώνοντας αύξηση 14,5%. Τα αμοιβαία κεφάλαια ανήλθαν σε Ευρώ 3,8 δισ. στο τέλος του 2001, έναντι Ευρώ 6,5 δισ. στο τέλος του 2000. Η μείωση οφείλεται στη μεταφορά μεγάλων ποσοτήτων κεφαλαίων από τα αμοιβαία κεφάλαια διαχειρίσεως διαθεσίμων σε repos που ήταν αφορολόγητα μέχρι το τέλος του 2001. Έτσι, τα συνολικά αποταμιευτικά κεφάλαια της Τραπέζης ήταν αυξημένα το 2001 κατά 8,8%. Τα ίδια κεφάλαια ανήλθαν την 31.12.2001 σε Ευρώ 1,87 δισ. έναντι Ευρώ 1,58 δισ. την 31.12.2000. Η απόδοση μετά από φόρους και δικαιώματα τρίτων του ενεργητικού (ROA) διαμορφώθηκε σε 0,7% και η απόδοση μετά από φόρους και δικαιώματα τρίτων των ιδίων κεφαλαίων (ROE) σε 12%. Ως προς τα μεγέθη της Τραπέζης την 31 Δεκεμβρίου 2001, το Ενεργητικό της ανήλθε σε Ευρώ 28 δισ. έναντι Ευρώ 28,2 δισ. το 2000. Οι χορηγήσεις ανήλθαν σε Ευρώ 13,3 δισ. έναντι Ευρώ 11,5 δισ. του προηγουμένου έτους, ήτοι αύξηση 15%. Οι χορηγήσεις προς τη βιομηχανία και το εμπόριο εξακολουθούν να κατέχουν το μεγαλύτερο μέρος του χαρτοφυλακίου χορηγήσεων, ενώ τα δάνεια για κατοικία παρουσίασαν αξιόλογη αύξηση από Ευρώ 800 εκατ. σε Ευρώ 1,4 δισ., ήτοι αύξηση 80%. Οι καταθέσεις, συμπεριλαμβανομένων των repos, αυξήθηκαν κατά 14% και διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 22,8 δισ. έναντι Ευρώ 20 δισ. το 2000. Τα κέρδη προ φόρων διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 346 εκατ. Τα καθαρά κέρδη χρήσεως, μετά τον φόρο εισοδήματος, ανήλθαν σε Ευρώ 243 εκατ. έναντι Ευρώ 222 εκατ. το 2000. Για το 2001 προτείνεται να διανεμηθεί μέρισμα Δρ. 310, όσο δηλαδή και πέρυσι, πληρωτέο όμως σε Ευρώ, ήτοι Ευρώ 0,91 ανά μετοχή. Από 3/4/2002 η διαπραγμάτευση της μετοχής γίνεται χωρίς δικαίωμα απολαβής μερίσματος, το οποίο πληρώνεται από 16/4/2002. Ο κ. Κωστόπουλος επεσήμανε ότι, η Alpha Bank η δεύτερη σε μέγεθος Τράπεζα στην Ελλάδα, είναι επικεφαλής μίας ομάδας εταιριών του χρηματοοικονομικού τομέα με ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, που καλύπτουν το σύνολο των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών προς τους επιχειρηματίες και τους ιδιώτες πελάτες. Μεταξύ των πολύ σημαντικών συγκριτικών πλεονεκτημάτων της συμπεριλαμβάνονται το εκτεταμένο και εκσυγχρονισμένο δίκτυο Καταστημάτων, που καλύπτει σήμερα όλη την Ελλάδα, η εκτεταμένη πελατειακή βάση τόσο στον τομέα των ιδιωτών όσο και στους τομείς των επιχειρήσεων και των θεσμικών επενδυτών, το πολύ ισχυρό εταιρικό σήμα και το υψηλό επίπεδο αξιοπιστίας. Η προώθηση όλων των υπηρεσιών και προϊόντων γίνεται μέσω του δικτύου των 411 Καταστημάτων της στο εσωτερικό και των 57 Καταστημάτων της Τραπέζης ή Τραπεζών του Ομίλου στο εξωτερικό. Τα 765 ATM, που είναι εγκατεστημένα στα Καταστήματα και σε άλλους χώρους εμπλουτίζονται συνεχώς με νέες υπηρεσίες. Τα Καταστήματα επίσης αλλάζουν σταδιακά μορφή, μέσω του προγράμματος λειτουργικού ανασχεδιασμού ”Πρωτεύς 21”, που αναμένεται να ολοκληρωθεί τους επόμενους τρεις μήνες και έχει ως στόχο αφενός την καλύτερη εξυπηρέτηση της πελατείας και αφετέρου τον έλεγχο του λειτουργικού κόστους και τη βελτίωση της παραγωγικότητας της Τραπέζης. Στο πλαίσιο αυτό, ανασχεδιάσθηκε και εγκαινιάσθηκε στο τέλος Μαρτίου το Κεντρικό Κατάστημα Λευκωσίας της Αlpha Bank Κύπρος, που θα αποτελέσει πρότυπο διαρρυθμίσεως των μελλοντικών Καταστημάτων της Τραπέζης, ενώ στην Ελλάδα ορισμένα Καταστήματα δίδουν σαφή εικόνα της εξελίξεως που επιδιώκεται μέσω του Πρωτέα. Στα πλαίσια εκσυγχρονισμού των λειτουργιών και των Πληροφορικών συστημάτων, έγινε αναβάθμιση του Κεντρικού μας Συστήματος, που αύξησε κατά 50% την ισχύ του, και εγκατεστάθη ολοκληρωμένο Σύστημα λογιστικής παρακολουθήσεως, το οποίο αποτελεί στρατηγική κατεύθυνση για την υποδομή του Ομίλου, οι εταιρίες του οποίου εγκαθιστούν σταδιακά παρόμοια συστήματα. Σχετικά με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες, ο κ. Κωστόπουλος ανέφερε ότι το 2001: Τα στεγαστικά δάνεια παρουσίασαν εντυπωσιακή αύξηση κατά 80% και τα καταναλωτικά παρουσίασαν αύξηση των υπολοίπων τους κατά 63%, με αποτέλεσμα το ποσοστό αυτών των δανείων στο συνολικό χαρτοφυλάκιο των δανείων της Τραπέζης να ανέρχεται στο 16,2% το 2001 έναντι 11,5% το 2000, ποσοστό που ανταποκρίνεται στο στόχο για ισορροπημένη κατανομή των κινδύνων. Σημαντική ήταν η επέκταση των εργασιών προς τις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες. Οι υπηρεσίες μέσω διαδικτύου, δηλαδή το Alpha Web Banking, σημείωσαν σημαντική αύξηση, με διπλασιασμό των συνδρομητών σε 35.000 και τετραπλασιασμό των συναλλαγών που αφορούσαν μεταφορά χρημάτων σε 337.000. Επίσης αναπτύχθηκαν το ηλεκτρονικό εμπόριο και σχεδιάζεται η έκδοση έξυπνης κάρτας. Δίδεται προτεραιότητα στην προώθηση των ασφαλιστικών εργασιών από τα Καταστήματά της Τραπέζης που είναι στελεχωμένα με ασφαλιστικούς συμβούλους και έχουν άμεση επαφή με τον πελάτη. Επίσης, οι ασφαλιστικοί σύμβουλοι χρησιμοποιούνται για την πώληση και τραπεζικών προϊόντων, όπως αμοιβαία κεφάλαια, κάρτες και στεγαστικά δάνεια. Στο πλαίσιο της χορηγίας των Ολυμπιακών Αγώνων του 2004 κυκλοφόρησαν ως τα πρώτα Ολυμπιακά τραπεζικά προϊόντα οι πιστωτικές κάρτες ΑΘΗΝΑ 2004 Visa, οι οποίες συνοδεύονται από το πρόγραμμα επιβραβεύσεως ”Έπαθλον”. Η Alpha Bank είναι η μόνη ελληνική Τράπεζα που εκδίδει κάρτες των τριών διεθνών συστημάτων πληρωμών Visa, Master Card και American Express. Μάλιστα, όσον αφορά τις κάρτες Visa είναι η πρώτη ελληνική τράπεζα που έχει εκδώσει πάνω από 1.000.000 κάρτες. Στον τομέα του corporate banking, αναπτύχθηκαν περαιτέρω οι εργασίες με μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Η αύξηση των χρηματοδοτήσεων προς τις μεγάλες επιχειρήσεις ανήλθε σε 23% σε συνδυασμό με την υψηλή ποιότητα του χαρτοφυλακίου χορηγήσεων. Επίσης, σημαντική ήταν η χρηματοδότηση της ναυτιλίας που υπερέβη τα 800 εκατομμύρια δολλάρια, ενώ το ποσοστό της στο σύνολο των χρηματοδοτήσεων της Τραπέζης ανήρχετο σε 7%. Τέλος, στον τομέα του investment banking, ο Όμιλος ανέλαβε τη διοργάνωση των σημαντικότερων δανείων μεγάλων επιχειρήσεων που πραγματοποιήθηκαν στην ελληνική αγορά το 2001 και συμμετείχε στην εισαγωγή εταιριών στα Χρηματιστήρια Αθηνών, Λονδίνου και Νέας Υόρκης. Ο κ. Κωστόπουλος ανέφερε επίσης ότι, στη διάρκεια του 2001 άλλαξε ουσιαστικά η δομή και η αναπτυξιακή δυναμική του Ομίλου, με τη συγχώνευση ομοειδών εταιριών, όπως ήταν η απορρόφηση της Ιονικής Leasing από την Alpha Leasing. Δημιουργήθηκε η νέα Alpha Finance, που ανέλαβε τον τομέα επενδυτικής τραπεζικής και χρηματιστηριακών εργασιών. Με βάση την αρχική συμφωνία με την Τράπεζα Κύπρου, εξαγοράσθηκε το 50% των μετοχών της ABC Factors, έτσι ώστε η Τράπεζα να κατέχει πλέον το 100% της εταιρίας. Τέλος, άρχισαν να λειτουργούν οι εταιρίες Alpha Επενδυτικές Υπηρεσίες και η Alpha Asset Management, που ενεργοποιούνται στον τομέα της διαχειρίσεως χαρτοφυλακίων της πελατείας. Στον κλάδο πληροφορικής και τεχνολογίας, ολοκληρώθηκε η συγχώνευση της Δέλτα Πληροφορικής και της Singular με τη δημιουργία της εταιρίας Delta Singular, η οποία μαζί με τις θυγατρικές της αναδεικνύεται στον μεγαλύτερο όμιλο πληροφορικής στην Ελλάδα. Τα αποτελέσματα των εταιριών του Ομίλου είναι γενικώς ικανοποιητικά. Η Alpha Επενδύσεων της οποίας τα αποτελέσματα επηρεάζονται από την αρνητική πορεία των κεφαλαιαγορών, παρουσίασε πτώση κερδών κατά 78%. Η Alpha Leasing, παρά την αύξηση του κύκλου εργασιών της κατά 25% σημείωσε μείωση κερδών κατά 24,6% λόγω της απορροφήσεως της Ιονικής Leasing και της τακτοποιήσεως εκκρεμών φορολογικών χρήσεων. Η ABC Factors, της οποίας τα αποτελέσματα εμφανίζονται μειωμένα κατά 9%, λόγω κυρίως της εσωτερικής ανακατανομής των προμηθειών, σημείωσε αύξηση κύκλου εργασιών κατά 50%. Η Alpha Αστικά Ακίνητα παρουσίασε αύξηση κερδών της τάξεως του 35%. Η Alpha Ασφαλιστική, σε ένα δυσμενές περιβάλλον, όπου πολλές ασφαλιστικές εταιρίες σημείωσαν ζημίες, επέτυχε να πραγματοποιήσει λειτουργικά κέρδη Ευρώ 7,5 εκατ., να βελτιώσει όλους τους δείκτες της, να ενισχύσει τα αποθεματικά της και να προωθήσει τη θέση της με οικονομική ευρωστία έναντι των ανταγωνιστών της, έτσι ώστε με αύξηση παραγωγής ασφαλίστρων 11,8% έναντι του 2000 να έχει αυξήσει το μερίδιό της στην αγορά από 2,9% το 1998 σε 4,3% το 2001, παρά την αυστηρή και επιλεκτική πολιτική προσκτήσεως εργασιών. Κλείνοντας τη συνοπτική αναφορά στις εταιρίες του Ομίλου στην Ελλάδα πρέπει να σταθούμε στην Ιονική Ξενοδοχειακαί Επιχειρήσεις που είναι ιδιοκτήτρια των ξενοδοχείων Hilton Αθηνών και Hilton Ρόδου. Το ξενοδοχείο Αθηνών διέκοψε τη λειτουργία του την 1.11.2001 για να γίνει ριζική ανακαίνιση, προϋπολογισμού Ευρώ 75 εκατ., που περιλαμβάνει και δημιουργία νέας πτέρυγας δυναμικότητας 74 δωματίων. Παράλληλα θα γίνει προσθήκη αιθουσών πολλαπλών χρήσεων και αύξηση της δυναμικότητας του υπογείου χώρου σταθμεύσεως αυτοκινήτων, ενώ θα αντικατασταθεί όλος ο μηχανολογικός εξοπλισμός με σύγχρονα συστήματα εξοικονομήσεως ενεργείας. Σε πρώτη φάση προβλέπεται να παραδοθεί το 65% περίπου του ξενοδοχείου τον Δεκέμβριο τρέχοντος έτους, με στόχο ολοκληρώσεως του έργου τον Ιούλιο του 2003. Οι Τράπεζες του Ομίλου, Alpha Bank London και Alpha Bank Jersey συνεχίζουν την ικανοποιητική πορεία τους. Οι θυγατρικές Τράπεζες στη Νοτιοανατολική Ευρώπη παρουσιάζουν σημαντική αύξηση των μεγεθών τους και διευρύνουν την παρουσία τους στις τοπικές αγορές. Ιδιαίτερα σημαντική είναι η αύξηση της κερδοφορίας τους, με προέχουσα την Alpha Bank Romania, η οποία εμφανίζει κέρδη Ευρώ 11,5 εκατ., αυξημένα κατά 27%, και σημαντική αύξηση εργασιών. Η Alpha Banka Skopje, όπως πλέον ονομάζεται η Kreditna Banka, κατόρθωσε να διπλασιάσει τις καταθέσεις της σε σχέση με το προηγούμενο έτος, καθώς επίσης και τα κέρδη της, παρά το γνωστό ασταθές περιβάλλον της χώρας, και προγραμματίζει την επέκταση του δικτύου της κατά τρία νέα Καταστήματα. Η Alpha Bank Κύπρος που ήδη κατέχει το 8% της αγοράς, συνεχίζει την αναπτυξιακή πορεία της με κέρδη Ευρώ 15,5 εκατ., διευρύνοντας τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρει στην κυπριακή αγορά και προγραμματίζοντας επέκταση του δικτύου της από 34 σε 40 Καταστήματα. Τέλος, ο κ. Κωστόπουλος επεσήμανε ότι, όσον αφορά το εξωτερικό και ειδικά τη Νοτιοανατολική Ευρώπη, η ανάπτυξη της Τραπέζης αναμένεται να συμβαδίσει με την αύξηση των εισοδημάτων του τοπικού πληθυσμού και τη ζήτηση προϊόντων και υπηρεσιών που θα είναι σημαντική. Σύντομα θα λειτουργήσει το πρώτο Κατάστημα στο Βελιγράδι, ενώ προγραμματίζεται το άνοιγμα έξι Καταστημάτων στη Βουλγαρία και τριών στην Αλβανία. Υπολογίζεται ότι τα κέρδη από δραστηριότητες στο εξωτερικό θα αντιπροσωπεύουν το 15% των κερδών του Ομίλου μέχρι το 2004. Ο κ. Κωστόπουλος ανέφερε επίσης ότι το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά τη συνεδρίασή του της 21/3/2002, ενέκρινε νέα διοικητική δομή για την Τράπεζα και τον Όμιλο με τη δημιουργία δύο Γενικών Διευθύνσεων στις οποίες κατανέμονται οι τραπεζικές δραστηριότητες. Κατόπιν αυτού, ο κ. Κωνσταντίνος Α. Κυριακόπουλος αναλαμβάνει τη Γενική Διεύθυνση που καλύπτει τους τομείς δραστηριότητας του Corporate Banking, Ναυτιλιακών Εργασιών, Διεθνών Δραστηριοτήτων, Treasury, Investment Banking και Asset Management και τις Τράπεζες και Εταιρίες που εποπτεύονται από τους παραπάνω τομείς. Ο κ. Δημήτριος Π. Μαντζούνης αναλαμβάνει τη Γενική Διεύθυνση που καλύπτει τους τομείς δραστηριότητας του Δικτύου Καταστημάτων, των Εναλλακτικών Δικτύων, των Καρτών, του Marketing, των Γενικών Λειτουργιών και της Περιουσίας, καθώς και τις Διευθύνσεις που συντονίζονται από τους Διευθυντές Πληροφορικής και Διοικητικού και τις Εταιρίες που εποπτεύονται από τους παραπάνω τομείς. Τέλος,είναι γνωστό ότι κατά τα έτη 1960-65 η Τράπεζα σημείωσε δυναμική ανάπτυξη με την επέκταση του δικτύου της και επανδρώθηκε με πολλούς καινούργιους Υπαλλήλους. Οι άνθρωποι αυτοί, στους οποίους οφείλεται εν πολλοίς η σημερινή θέση της Τραπέζης, έχουν σήμερα σταδιοδρομία τριών και πλέον δεκαετιών. Προκειμένου να διευκολυνθεί η προώθηση νεωτέρων στελεχών, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε να δοθούν κίνητρα αποχωρήσεως σε Διευθυντές και Υποδιευθυντές της Τραπέζης που έχουν υπερβεί το εξηκοστό έτος της ηλικίας τους ή έχουν συμπληρώσει 35 έτη υπηρεσίας. Με το μέτρο αυτό δίδεται η ευκαιρία σε πολλά άξια στελέχη νεωτέρας ηλικίας να αναλάβουν με τον ενθουσιασμό που τους διακρίνει σημαντικότερες ευθύνες.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v
Απόρρητο